Интернет-магазин в  Новосибирске

Консультации и прием заказов по телефонам:

+7-913-205-4620, +7-952-944-2895 

с 9:00 до 17:00 (местное)

Ошибка
  • JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID: 42

ВЕТЕРИНАРНАЯ ПРАКТИКА

 

Вульвит, хронический эндодермит, хламидоз.

«Лисички» 2 к х 2 раза в день.

«Трутовик» 2к х 2раза в день.

«Веселка» свечи на ночь 1 р в 3 дня курс 10 дней.

 

Лекарственная аллергия, хроническая экзема кожи, воспаление век.

«Лисички» 2 к х 2 раза в день.

«Рейши» 1 кХ 2 раза в день.

«Серебрянная вода» промывание век.

 

Хронический катаральный конъюктевит, панкреатит.

«Серебрянная вода» промывание век.

«Чага» свечи 1 раз в 3 дня.

«Шиитаке» 2 к 2 раза в день.

 

Помутнение хрусталика, стафилококковая инфекция, гепатоз.

«Сморчок» 2 к х 1 раз в день.

«Веселка» 2 к Х 2 раза в день.

«Трутовик» 2к х 2раза в день.

«Агарик» 2к х 2раза в день.

 

Герпес вирусная инфекция, несахарный диабет, нефрит.

«Шиитаке» 1 ст.л. 2раза в день натощак в теч. 3 месяцев

Или по 1 к. вечером в теч. 4 месяцев.

«Дождевик» 1 свеча 1 раз в 3 дня.

 

Мочекаменная болезнь, отравление нитратами и нитритами.

«Дождевик» 2к х 2рраза в день

«Болетус» 1к х 2 раза в день

«Шиитаке» свечи 1 р в 3 дня

 

Воспаление тканей свода и межпальцевого пространства, дерматит, гастроэнтероколит.

«Чага» свечи 1 св. в 3 дня

«Агарик»т2к х 2 раза в день

Орошение очагов заболеваний Серебряной водой

 

Артериосклероз, бронхопневмания, сахарный диабет.

«кордицепс» 2к х 2 раза в день

«Болетус» 2 к х 2 раза в день

 

Эпилепсия.

«Трутовик» свечи 1 раз в 3 дня

 

Отравления цианидами, фосфорооганическими соединениями.

«Дождевик» 2к х2раза в день или саше

Свечи 1 св. 1 раз в 3 дня

«Болетус» 2 к х2раза в день

 

Стоматит, отравления зоокумарином, гепатит.

Серебряная вода – орошение

«Чага» свечи 1 св. 1р. В 3 дня

Дождевик – 1 саше 1 мес.

 

Аденокарцинома желудка, метастазирование в кишечник, поражение региональных желудочных и селезеночных лимфатических узлов.

Чага – 1 саше 3 раза в день

Веселка 2 к х 1 в день и свеча на ночь

Болетус 1 к х 2 раза в день

 

Фиброаденома молочной железы, единичные уплотнения 1-5 пары.

Шиитаке 1 к х 2 раза в день

Кордицепс 2к х 2раза в день

Дождевик 1к х 2раза в день

 

Аденокарциома молочной железы, множественные уплотнения, изъязвление кожи над опухолью, метастазирование в подмышечные лимфатические узлы.

Веселка свечи 1 раз в 3 дня

Майтаке 2 к х 2 раза в день

Крем Чага

Серебряная вода промываем

Дождевик 2к х 3 раза в день

 

Плоскоклеточный рак (умеренной степени дифференцировки) слизистой носовой полости.

Серебряная вода орошение

Дождевик 1 к. х 2 раза в день

Крем Чага

 

Аденокарцинома молочной железы, единичные уплотнения в 4-й и 5-й паре желез, метастазирование в паховые лимфатические узлы.

Агарик свечи 1 раз в 3 дня

Чага свечи 1 раз в 3 дня

Веселка 2 саше 2 раза в день

 

Новообразования влагалища, кровянистые гнойные выделения, выпячивание промежности, затруднен акт дефектации, частое мочеиспускание.

Кордицепс 2к х 3 раза в день

Серебряная вода

Лисички 2 к х 2 раза в день

Веселка свечи 1 св. в 3 дня

 

Железисто – кистозная гиперплазия эндометрия, гранулезно – клеточная опухоль яичника.

Болетус свечи 1 св в 3 дня

Кордицепс свечи 1 св в 3 дня

Шиитаке 1 саше 1 раз в день.

 

ВОПРОС-ОТВЕТ

 

Какова цель применения грибных препаратов в профилактике различных заболеваний домашних животных?

 

Цель применения грибных препаратов – оптимизация углеводного, белкового, витаминного, жирового и других видов обмена веществ.

 

В каких случаях и каким домашним животным целесообразно назначать целебные грибы и препараты на их основе?

 

А) обогащение рациона питания

Б) защита от инфекций

В) периоды ослабления иммунитета между 4-й и 12-й неделями жизни и старческом периоде.

Г) регулярная профилактика и удаление гельментов

Д) ежедневная забота о здоровье.

 

Что обозначает термин «сбалансированное питание» в ветеринарии относительно мелких домашних животных? И при каких типах кормления необходимо назначать дополнительно минеральные и другие добавки к рациону, в том числе целебные грибы?

 

«Сбалансированное питание» - ключ к здоровью и долголетию. Если корм сухой – комбинированный, никаких добавок не требуется. Если со стола, то назначение грибных препаратов необходимо. При этом нужно учитывать возраст от рождения до 12 мес. Взрослая с 1 до 7 лет, размер животного, Физиологические особенности.

Грибные препараты: Весьма полезен НПО «Биолюкс» чага, перепелка, веселка, рейши, болетус, шиитаке.

 

По каким критериям подбираются дозировки целебных грибов для животных?

 

Учитываем возраст, рост, физиологические особенности.

 

Почему дозы грибных препаратов должны быть адаптированы индивидуально для каждого животного?

 

Животные бывают маленькие, большие, молодые, старые и разные периоды жизни.

 

В каких случаях целебные грибы могут быть применены в качестве симптоматической терапии?

 

Защита от инфекций, ослабление иммунитета, наряду со специфическим лечением назначается симптоматическое лечение в которой большую помощь могут оказать целебные грибы « Шиитаке», «Болетус», «Рейши», « Кордицепс», « Веселка».

 

Какие методы оздоровления животных, применяемые в фунготерапии хорошо зарекомендовали себя в профилактике и реабилитации онкопатологий?

 

Профилактические прививки, забота о здоровье, следить за ушами, глазами, зубами, консультации с ветеринарами. Реабилитация онконатологии применения «Болетус», «Кордицепс». « Веселка».

 

Какие грибные препараты следует назначать в период ослабления иммунной системы между 4-й и 12-й неделями жизни?

 

Болетус, Шиитаке, Кордицепс, спрей «Серебрянная вода».

 

Какие грибные препараты эффективны для регулярной элиминации гельминтов у животных?

 

«Лисички», начиная с 2х недельного возраста и до достижения 2х месячного возраста., каждые 2 недели, от 2 мл. до 6 мл ч\з месяц.

Взрослые животные 1 раз в 6 месяцев. Самки в период берем 2-3-нед. До вязки, 10-15 дней до родов, 10-15 дней после родов.

 

Назовите грибные препараты, которые применяются для устранения последствий заражения наружными паразитами?

 

Блохи – кровососущие насекомые – укусы болезненны, зудящие, появляются расчесы. Назначение: крем « Мухомор», «Чага», «Веселка».

Клещи: «Мухомор», «Чага» в капсулах.

 

Какие препараты следует использовать для ежедневной заботы о здоровье животных и устранения последствий бытовых травм, укусов насекомых и отравлений?

 

Крема «Веселка», «Чага», «Мухомор».

Ежедневная забота о животных – следить за уголками глаз, за ушами, за зубами и полостью рта.

Рот обрабатывать «серебряной водой», уши, глаза смазывать шариком пропитанным кремом «Веселка», «Чага», «Мухомор».

 

Практические рекомендации по фунготерапии

 

 

1.Ишемическая болезнь сердца, гипертоническая болезнь 2 стадии.

Стенокардия напряжения, алкогольная энцефалопатия, бластома печени 3 ст.

А) «Шиитаке» водорастворимый 1 саше вечером – курс 2 месяца

     В сочетании с «Веселкой» 1 капсула 2 раза в день 3 месяца

     В сочетании с «Рейши» 1 капсула 2 раза в день 3 месяца

Б)  «Кордицепс» 2 к. х 2 р. В день

      «Рейши» 2 к. х 2 р. В день

      «Болетус» 2 к. вечером курс 2 месяца

 

2.Рак шейки матки 2 степени. – состояние после комбинированного лечения.

А) «Шиитаке» водорастворимый 1 кап. 3 раза в день до еды

Б) «Рейши» в кап. 2 к. х 2 р. В день

В) «Веселка» в кап. 2 к. х 2 р. В день   3 месяца.

Если улучшений нет, переходим на другой вид грибов.

 

3.Рак молочной железы 4 степени, метастазы в плевру, экссудативный плеврит. Метастазы во второй поясничный позвонок и крыло подвздошной кости.

А) «Рейши» 1 к х 2 р. В день 2 мес.

Б) «Агарик бразильский» 2 кап. В день до еды 2 мес.

В) «Веселка» 1 ч.л. утром и вечером 2 мес.

Г) «Дождевик» 1 кап. В день 2 мес.

 

4.Гипертоническая болезнь 2 ст., стенокардия напряжения, вирусный гепетит в анамнезе, хронический вялотекущий гепатит.

А) «Рейши» 2 кап. Х 2 р. В день.

Б) «Веселка» 1 ст. л. Р-р или 1 кап. Х 2 р. В день 1-2 мес.

В) «Шиитаке» по 2 кап. Натощак вечером 4 мес.

 

5.Ишемическая болезнь 2 ст., острое нарушение мозгового кровообращения в анамнезе 2 года назад, сахарный диабет, полинейропатия нижних конечностей.

А) «Шиитаке» 1 пак х 2 р. В день

Б) «Майтаке» 2 к. х 2р. В день

В) «Трутовик» 2 к. 1 р. В день

Г) «Веселка» свечи 1 р. В 3 дня

1 курс 1 месяц

 

А) «Кордицепс» 2 к х 2р. В день

Б) «Рейши» 2 к. х 2р. В день

В) «Болетус» 2 к. 1 р. В день

Г) «Шиитаке» свечи 1 раз в 3 дня

2 курс 1 месяц.

В комплексе проводить лечение с фитотерапией.

 

6.Рак мочевого пузыря 2-3 ст., с прорастанием в стенку прямой кишки, метастазирование в печень и канцероматоз брюшины, асцит.

А) «Шиитаке» водораств. 2 саше утром натощак

Б) «Веселка» 2 кап. 2 р. В день

В) «Кардицепс» 2 к. 2 р. В день

Г) «Дождевик» 2 к. х 1 р. В день

Д) «Агарик бразильский» 2 к. в день до еды

Можно сочетать с фитотерапией 2 мес.

 

7.Бластома легкого 3 ст., состояние после операционного лечения через год, одиночный метастаз в печень.

А) «Кордицепс» 2 к. х 2р. В день

Б) «Шиитаке» 2 р. Х 2 р. В день

В) «Веселка» 2 к. 3 р. В день

Г) «Дождевик» 2 к. 1 р. В день

Д) «Трутовик» 2 к. 1 р. В день

Курс 2 мес.

 

8.Бластома матки, состояние после комплексного лечения, метастазы в кости таза, печень, легкие. Ишемическая болезнь сердца, гипертоническая болезнь 2 ст., стенокардия напряжения.

А) «Кордицепс» 2 к. х 2 раза в день 1-2 мес.

Б) «Шиитаке» 2 к. натощак вечером 4 мес.

В) «Веселка» 1 к. 2 раза в день в теч 1-2-мес

Г) «Болетус» 2 к. х 2 р. В день 1-2 мес.

 

9.Ишемическая болезнь сердца, гипертоническая болезнь 2 ст., острое нарушение мозгового кровообращения в анамнезе (8 лет назад). Бластома предстательной железы, метастазы в кости таза, в поясничный отдел позвоночника. Пациенту 81 год.

А) «Кордицепс» 2 к.х2р. в день

Б) «Веселка» 2 к. х 2 р. В день

В) «Шиитаке» свечи чередовать со свечами Агарик (1 раз в 2 дня)

Г) «Рейши» 2 к. х 2 р. В день

Д) «Болетус» 2 к. х 2р. В день

Курс 2 мес.

 

10.Ишемическая болезнь сердца, гипертоническая болезнь 2 ст., стенокардия напряжения. Сахарный диабет, метаболический синдром. Бластома молочной железы 3 степени. Состояние после комбинированного лечения.

А) «Шиитаке» по 2 к. х 2 р. Утро и вечер

Б) «Рейши» по 2 к х 2 р. . Утро и вечер

В) «Трутовик» 1 к х 3 р. В день

Г) «Майтаке» 1 к. на ночь

Д) «Веселка» по 2 к. х 2 р. В день.

 

О компании

Сентябрь 04, 2014 0 Комментарий

О компании

Этический кодекс партнера

Сентябрь 03, 2014 0 Комментарий

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС ПАРТНЕРА

 

Я, как Партнер Компании «ФУНГО-САН», согласен осуществлять свой бизнес с Компанией в соответствии со следующими этическими принципами:

 

Относиться к другим Партнерам, Клиентам и сотрудникам Компании так, как хочу, чтобы относились ко мне.

 

Заботиться о репутации Компании, придерживаясь высоких этических принципов, отвечающих духу партнерского сотрудничества.

 

Правдиво и честно представлять Клиентам и потенциальным Партнерам возможности Компании, ее миссию, продукцию и партнерство с «ФУНГО-САН».

 

Относиться внимательно и оперативно решать вопросы с претензиями от Клиентов, руководствуясь процедурами обменов и возвратов, установленных Компанией.

 

Не пропагандировать в партнерской сети другие методы получения доходов, кроме тех, которые официально установлены планом вознаграждения Компании, не рекрутировать в другие компании прямых продаж.

 

По мере возможности предотвращать нарушения этики, своевременно сообщая в Компанию о любой незаконной деятельности, осуществляемой другими Партнерами.

 

Вести дела корректно с точки зрения закона, не наносить ущерба Партнерской сети «ФУНГО-САН» и системному бизнесу в целом.

 

Ни при каких обстоятельствах не ронять честь Партнера Компании «ФУНГО-САН». Быть примером для других Партнеров.

 

Уважать и соблюдать данный Этический кодекс и Правила сотрудничества с Компанией.

 

 

 

Вопрос-ответ

Сентябрь 03, 2014 0 Комментарий

ВОПРОС-ОТВЕТ

 

Почему в нашей стране, где практически каждый съел не один десяток грибов, все-таки столько больных людей?

 

Дело в том, что целебные вещества грибов — полисахариды, не выдерживают нагревания, глубокой заморозки, воздействия кислот, и даже соль их разрушает. Вот поэтому в том виде (варёном, солёном, маринованном), в котором мы их потребляем, грибы являются просто пищей, а не лекарством. С травами проще: их можно кипятить, запаривать, и с целебными веществами ничего не случается. А вот полисахариды — очень нежные структуры. Над этой проблемой — как не повредить полисахариды —специалисты бились несколько лет, и теперь мы знаем, что наши технологии самые щадящие и самые эффективные. У вас уже очень много своих грибных препаратов, все ли они являются противоопухолевыми? Практически все грибы обладают противоопухолевыми свойствами, у одних они слабее, у других — сильнее. Лидерами являются весёлка, шиитаке, рейши, кордицепс. Здесь очень важно выбрать правильную методику и воздействовать на каждый вид рака теми грибами, перед которыми он пасует. Мы из своего теоретического и практического опыта знаем, что назначить в том или ином случае, и применяем нужные грибы, обязательно отслеживая ответ на лечение по анализу крови. Стойкий результат достигается только при комплексном применении, сочетании разных видов грибов. Главное — правильно подобрать эту комбинацию. А это может сделать только опытный врачфунготерапевт. Нам нужно получить результат в лечении онкологического заболеваения, а не просто продать препарат и пустить дело на самотек. Если приходит пациент, который сделал все вовремя — операцию, химиотерапию, то мы сразу объясняем: это хорошо, онкологи проделали львиную долю работы: они убрали опухоль по максимуму. Но страшна даже не сама по себе опухоль, а её невероятная живучесть и способность «разбрасывать» по организму онкоклетки, которые выбирают себе место и начинают создавать новую опухоль (метастазы). Так вот, в официальной онкологии нет понятия реабилитации онкобольного; после операции и химиотерапии человека просто выписывают под наблюдение районного онколога, который следит за появлением метастазов, чтобы назначить очередной курс химиотерапии или выписать обезболивающие. Мы этого не дожидаемся, а делаем все, чтобы агрессивные онкоклетки не трансформировались в опухоли. Грибные препараты подавляют их, то есть не дают созреть новым опухолям.

 

Есть примеры успешного лечения?

 

Если бы их не было, мы бы не работали. У нас нет агрессивной рекламы, да и рекламы вообще. Есть «сарафанное радио»: получив результаты, люди дают наш телефон своим знакомым, и т. д. Примеров масса — в газете «Грибная аптека»: мы печатаем реальные письма. Уходят метастазы, если они уже были, уходят даже опухоли, а говорить о результатах после вовремя проведенной операции и вовсе излишне: после применения грибных препаратов метастазы не появляются, это для нас аксиома. Причем, даже если был рак четвертой стадии — метастазирования не наступает. Наша пациентка Г. живет уже 8 лет, хотя ей прогнозировали после операции не больше полугода, а сейчас и группу инвалидности сняли, и онкомаркеры в норме. А диагноз был крайне тяжелый. Повторяю, это не единичные случаи. Почему же ваших грибных препаратов нет в аптеках по всей России? Увы, на всех хватает только синтетики. Ведь все лекарственные препараты — это синтезированные химические вещества. У фамамцевтических фирм нет проблем с закупкой сырья, очень дешёвое производство, и за счет этого они могут обеспечить миллионами упаковок все аптеки России. К сожалению, таким образом делаются и многие биодобавки, которые заявляются как натуральные. Чтобы насытить рынок и наладить массовый выпуск препаратов, производители синтезируют натуральное вещество, например, зверобой (потому что в таком огромном количестве траву не собрать и не переработать) и выпускают синтетическую биодобавку под этим названием. Мы на это не идём принципиально: мы выпускаем настоящие натуральные биологически активные препараты, которые безопасно и эффективно работают и лечат без побочных эффектов. И мы, конечно, ограничены в количестве сырья, то есть грибной массы. Например, трутовика лиственничного заготавливаем в год несколько десятков тонн, кордицепса — 200–300 кг, а чрезвычайно редкойвесёлки — и того меньше, не более 100 кг, потому что этот гриб исключительно дикорастущий, его невозможно вырастить искусственно.

 

У меня достаточно большой узел на щитовидной железе, врач уверяет, что нужна операция. Делать или нет?

 

Все это очень индивидуально, нужно ознакомиться с историей болезни. Иногда мы сами советуем пациенту идти на операцию, а иногда, наоборот, отговариваем, потому что справимся и консервативным лечением — травами и грибами.

 

Поддаётся ли лечению диффузный зоб, если я уже долгое время принимаю гормоны?

 

Да, есть специальные лекарственные грибы, которые используются в эндокринологии: весёлка, мейтаке, дождевик и т. д. Их назначение приведет к нужному результату.

 

Слышала, что шиитаке помогает в реабилитации пациентов после инсульта. Каким образом?

 

Методика включает несколько компонентов: применение настойки шиитаке и настойки весёлки обыкновенной (отечественный чудо-гриб, который великолепно выводит холестерин и рассасывает тромбы в мозге), иногда назначаем дополнительно рейши или агарик бразильский (исходя из конкретного заболевания и индивидуальных особенностей организма).

 

У моего шестилетнего ребенка очень плохой аппетит, до сих пор высыпания на шоколад, апельсины; то запоры, то поносы, головные боли. Сделали анализ кала на паразитов — не нашли ничего. Врач говорит, что налицо проявления дисбактериоза. Так ли это?

 

Да, так и бывает, что промахи диагностики врачи и списывают на дисбактериоз — это понятнее. В этом случае, несомненно, имеется глистная инвазия (лямблии или печеночная двуустка). А то, что анализ не показал — увы! Это бывает в 80% случаев. Дело в том, что беда нашей паразитологии — в крайне слабой диагностике.

Для того чтобы получить правдивый анализ кала на яйца глистов, требуется несколько условий:

1. Добросовестность лаборанта.

2. Время яйцекладки: глисты, как и обыкновенные куры, стараются нестись в одно и то же время.Острицы — рано утром, около 5 утра, а это означает, что в вечернем кале яиц не будет; лямблии тоже выбрасывают цисты ночью или рано утром.

3. Тотальная зараженность глистами (как правило, яйца обнаруживаются в больших количествах в кале, когда глисты уже вволю пируют в организме не меньше года).

На более ранних этапах этот анализ не определяет присутствия паразитов. В хронической (вялотекущей) стадии инвазия не обнаруживается и подавно, потому что размножение глистов идёт вяло, они стараются только поддерживать популяцию. Происходит это из-за банального самоотравления паразитов — они задыхаются в своих токсинах, не только вредят хозяину, но и сами страдают.

 

Можно ли обнаружить глистов по анализу крови?

 

Да, но только в запущенной стадии, когда гельминты уже кишмя кишат в организме. Обычно снижается уровень гемоглобина, реагируют эозонофилы. Но это тоже может определить паразитолог. Диагностика энтеробиоза (соскоб липкой ленточкой в области ануса) достоверна? Я подозреваю, что у ребёнка острицы. В группе у многих они обнаружены, а у неё анализ ничего не показал. Это тоже очень приблизительный анализ — если поймали время откладки яиц остриц, то анализ положительный, если нет — «всё нормально». С острицами вообще надо быть очень внимательными, потому что врачи основываются именно на этих недостоверных анализах.

 

Моя дочь работает в кафе. У нее нашли энтеробиоз — в течение полугода она не может выйти на работу— опять после очередного лечения находят яйца глистов. А пила уже все: Пирантел, Вермокс, бильтрицид… Что делать?

 

Да, от глистов избавиться очень сложно, и противоглистные препараты здесь помогают очень мало. Дело в том, что Пирантел убивает только половозрелых особей и бессилен против личинок и яиц. Вот и получается следующая картина — через две недели после лечения личинки формируются во взрослые особи и начинают откладывать яйца, ещё через какой-то отрезок времени из яиц вылупляются личинки, и т. д. Иногда проводят до 10 курсов Пирантела через каждые 2 недели, и этоможет не дать желаемого результата. А побочные эффекты у него очень мощные — почитайте инструкцию… У нас разработана методика, которая позволяет быстро и эффективно избавляться от гельминтоза. Это лекарственные грибы. Дело в том, что в лисичках (всем известных оранжевых грибочках) нашли вещество хиноманнозу, которая буквально расплавляет оболочку яиц паразитов (вот поэтому и не бывает червивых лисичек) и к тому же парализует нервные центры личинок. А это означает, что прием хиноманнозы полностью освобождает от самой коварной инвазии. После этого курса дополнительно назначаются ещё два грибных препарата — «Шиитаке» и «Трутовик», которые нейтрализуют токсины и выводят продукты метаболизма. Всё — организм чистый!

 

Проводились ли клинические испытания грибных препаратов?

 

Все наши грибные препараты проходят доклинические (на мышах) и клинические исследования. Многие инфекционисты-паразитологи сами проводят исследования и однозначно утверждают — это очень эффективно. В Екатеринбурге была интересная ситуация: во время лекции попросил слова человек из зала. Оказалось, это врач-паразитолог, который самостоятельно наблюдал своих пациентов, применяющих наши препараты, и представил статистику: 14 из 15 больных описторхозом полностью вышли на ремиссию (то есть излечились) после первого курса. Разве это не убедительно? А ведь описторхоз очень плохо поддается лечению.

 

Нужно ли принимать противоглистные лекарства дополнительно к вашим грибным препаратам?

 

Только в острой фазе глистной инвазии, когда нужно уничтожить половозрелые особи, находящиеся в организме в большом количестве. В латентной и хронической фазе вполне достаточно нашей системы «Акура».

 

У меня лямблиоз. Принимала Декарис и Вермокс — и все бесполезно. Как быть?

 

Прежде всего — не заниматься самолечением. Для каждого вида паразитов есть свое лекарство, ни Декарис, ни Вермокс на лямблии не действует. И обязательно нужно пройти весь курс, если это острая фаза — в Вашем случае Трихопол и систему «Акура». Только тогда можно говорить об излечении.

 

Я полностью пропила «Тройчатку от паразитов»: полынь, пижму, ещё что-то и тыквенные семечки. Анализ крови показал, что описторхоз просто бушует. Не помогло?

 

И не могло помочь. В народной медицине действительно использовали пижму для изгнания аскарид — вещества этой травы парализовали нервные окончания глистов, и они выходили через анус, иногда через рот, живые, но обездвиженные. Но на двуустку это никак не действует, как ни одна травка не действует ни на личинки, ни на яйца глистов. Опять же напоминаю, можно позвонить в Центр и задать любой вопрос. Если есть точный диагноз, всегда скажут, какое лекарство принимать и что делать, чтобы избавиться от глистов.

 

Я где-то слышала, что если есть много чеснока, перчёного и острого, глисты не заведутся — они это на дух не выносят. Верно?

 

Увы, неверно. Глистам абсолютно безразлично, чем питается его «хозяин», они не едят нашу еду и не различают ни вкусов, ни запахов. Благодаря своим присоскам они прикрепляются к стенке сосудов и потребляют расщепленные и растворенные в крови питательные вещества. Лисички, пижма, полынь, например, их тоже отпугивают не вкусом; действующие вещества парализуют их нервные окончания, за счет чего и происходит изгнание глистов.

 

Какая может быть профилактика глистных заболеваний? Мыть руки, овощи и фрукты?

 

Боюсь, что это мало помогает, хотя соблюдать чистоту, несомненно, нужно. Дело в том, что мы каждый день заглатываем яйца глистов десятками тысяч вне зависимости от того, мыли или не мыли руки. И эти яйца могут находиться в организме несколько лет и терпеливо ждать своего часа, чтобы из них вылупились личинки. А наступает этот час «Х» при ослаблении организма — после болезни, после курса антибиотиков или синтетических витаминов и т. д. Единственная эффективная профилактика — это система «Акура», которую желательно принимать осенью или весной. Именно она реально и действенно уничтожает яйца и личинки паразитов.

 

 

Стандарты сотрудничества

Сентябрь 03, 2014 0 Комментарий

Введение

 

Стандарты сотрудничества с Компанией – это общее название основных и важнейших правил ведения бизнеса «ФУНГО-САН», которые включают в себя:

 

1.Этический кодекс Консультанта Компании «ФУНГО-САН»;

2.Правила сотрудничества с Компанией «ФУНГО-САН».

 

Все Консультанты Компании обязаны соблюдать Стандарты сотрудничества с Компанией. Компания оставляет за собой право создавать и вводить в действие другие правила, стандарты, о введении которых Консультантам сообщается в литературе Компании. Также данная информация дублируется на сайте Компании.

 

Понятия и определения, используемые в данном документе

 

Баллы – фиксированный цифровой показатель, установленный индивидуально для каждого продукта Компании.

 

Консультант – человек, заключивший Регистрационное соглашение с Компанией, покупающий продукцию Компании для личного использования, рекомендующий ее другим людям и осуществляющий деятельность по информированию и продвижению продукции и деятельности Компании на регулярной или нерегулярной основе. В случае, если сотрудничество Консультанта с Компанией будет носить систематический характер, и деятельность Консультанта будет направлена на систематическое получение прибыли, он обязан зарегистрироваться в качестве предпринимателя в соответствии с законодательством своей страны.

 

Новичок, Стажер, Инструктор, Партнер, Мастер, Менеджер – обозначение статуса Консультанта в бизнес-карьере.

 

Директори выше – обозначение статуса Консультанта, имеющего большие сбытовые структуры, а также его статуса в бизнес-карьере.

 

Линия Наставников – многоуровневая организация, состоящая из Наставников, зарегистрированных один после другого.

 

Личная покупка – покупка, оформленная в системе Компании на индивидуальный номер Консультанта или Привилегированного клиента.

 

Личный объем – личные покупки продукции Компании Консультанта, Привилегированного клиента, зарегистрированные на его индивидуальный номер. В личный объем входят покупки Привилегированных клиентов Консультанта. Рассчитывается в баллах.

 

Наставник – Консультант, пригласивший Кандидата (Консультанта или Привилегированного клиента) к сотрудничеству с Компанией, зарегистрированный Компанией в качестве Наставника и осуществляющий информационную поддержку привлеченных лиц, их обучение, просвещение и наставничество.

 

Привилегированный клиент – человек, заключивший Регистрационное соглашение с Компанией, который покупает продукцию Компании для личного использования и может рекомендовать ее другим людям.

 

Премиальный план – система начисления и использования бонусных начислений Консультантами и Привилегированными клиентами, начисления и выплаты премий Консультантам, установленная в зависимости от объема продаж продукции Компании.

 

Сбытовая структура, структура – многоуровневая организация, состоящая из Консультантов, Привилегированных клиентов, привлеченных Консультантами структуры, к участию в продажах продукции Компании.

 

Первая линия Консультанта – Консультанты и Привилегированные клиенты, чьи индивидуальные номера зарегистрированы непосредственно под индивидуальным номером данного Консультанта.

 

Сайт Компании – сайт Компании в сети Интернет с доменным именем www.fungo-san.ru, содержащий официальную информацию Компании о продукции, бизнесе, мероприятиях и событиях Компании.

 

Товар, продукция, продукт – биологически активные добавки к пище, пищевые, косметические и другие группы товаров Компании «ФУНГО-САН».

 

Условия конфиденциальности – правила, принятые Компанией в отношении сбора, хранения, использования, распространения, учета, передачи персональных данных, содержащихся в информационных базах данных и системах учета Компании, в том числе обязательства Компании по защите персональных данных и соблюдению прав тех лиц, которые предоставили Компании эти данные.

 

Этический кодекс Консультанта Компании «ФУНГО-САН»

 

1. Консультант – это лицо Компании. Имидж Консультанта, его профессионализм, речь, внешний вид, внутренняя культура должны соответствовать требованиям Компании.

 

2. Консультант знает Стандарты сотрудничества с Компанией и соблюдает их везде и всегда, на словах и на деле.

 

3. Консультант хорошо знает продукцию, пользуется ею и может убедительно рекомендовать ее другим на личном примере.

 

4. Консультант представляет продукцию и бизнес Компании в строгом соответствии с описанием в официальных документах Компании.

Недопустимы недостоверные заявления об эффективности продукции и возможных доходах.

 

5. Консультант воздерживается от давления на потенциальных Клиентов, Привилегированных клиентов и Консультантов, уважая их право самостоятельного принятия решения о ценности представленной информации и о сотрудничестве с Компанией.

 

6. Консультант ведет свой бизнес для получения прибыли таким образом, чтобы те люди, с кем он сотрудничает, также могли получать прибыль.

 

7. Консультант внимательно и доброжелательно относится ко всем Консультантам, независимо от их статуса и того, являются они членами его структуры или нет.

 

8. Консультант строго соблюдает правило сохранения стабильности структур – не совершает внутреннее переподписание.

 

9. Консультант, являющийся Наставником, гарантирует со своей стороны обучение и поддержку всей своей структуре, всемерно содействует развитию у Консультантов своей линии деловой культуры и восприятию Этического кодекса как важного закона успешного развития бизнеса с Компанией.

 

10. Консультант осознает, что нарушение им норм Этического кодекса и Правил сотрудничества с Компанией может привести к расторжению соглашения с Компанией.

 

Правила сотрудничества с Компанией «ФУНГО-САН»

 

1. Регистрация

1.1. Порядок заключения Регистрационного соглашения

1.1.1. Этапы заключения с Кандидатом Регистрационного соглашения включают в себя: a) ознакомление Кандидата с Этическим кодексом Консультанта Компании, Правилами сотрудничества с Компанией и с Премиальным планом Компании; b) заполнение Кандидатом Регистрационной формы; с) присвоение Кандидату индивидуального номера Компании.

1.1.2. Консультантом, Привилегированным клиентом может стать любой дееспособный человек, достигший совершеннолетия.

1.2. Cтатус

1.2.1. Кандидат выбирает статус Привилегированного клиента или Консультанта и заполняет соответствующую форму в Компании.

1.2.2. Условием сохранения статуса «Консультант» является выполнение не менее одного раза в течение четырех месяцев подряд нормы Личного объема в 100 баллов.

В случае невыполнения нормы Личного объема в 100 баллов в течение четырех месяцев подряд Консультант переводится в статус Привилегированного клиента.

1.3. Гарантии Консультанта

1.3.1. Сокрытие Кандидатом любых данных, препятствующих его регистрации, считается нарушением положений настоящих Правил сотрудничества. Любое лицо, регистрирующееся в Компании, тем самым подтверждает, заверяет, гарантирует и принимает на себя обязательство о том, что во время регистрации в Компании и в течение периода его действия он:

1.3.2. Отвечает всем требованиям, указанным в Разделе 1.1.

1.3.3. Имеет право на регистрацию в соответствии с условиями.

1.3.4. Не ведет деятельность, противоречащую Стандартам сотрудничества Компании.

1.3.5. Не причинит никакого материального ущерба Компании.

1.3.6. Указал достоверные данные о себе при регистрации.

1.4. Регистрация в Компании

1.4.1. Компания регистрирует Кандидата по рекомендации действующего Наставника или по собственной инициативе.

1.4.2. Наставник должен объяснить Кандидату порядок регистрации и отличия в статусах «Привилегированный клиент» и «Консультант».

1.4.3. Если при регистрации были допущены ошибки, которые привели к тому, что Кандидат зарегистрирован Компанией в структуре другого Наставника или в другой период, то перерасчет вознаграждения не производится. Кандидат должен сообщить в Компанию о допущенных ошибках и подать заявление об исправлении ошибок в соответствии с п.1.7.

1.4.4. Компания регистрирует Кандидата в любой имеющейся сбытовой структуре, если Кандидата обратился в Компанию напрямую без рекомендации Наставника.

1.4.5. На момент регистрации Кандидат не должен иметь другого действующего номера в компании, в противном случае последняя регистрация считается недействительной, а к Консультанту применяются санкции, предусмотренные п. 6.

1.4.6. Компания рекомендует Кандидату при регистрации указать в качестве Наставника Консультанта, который первым пригласил его к сотрудничеству и рассказал о возможностях Компании. Однако, принимая во внимание важность роли Наставника в бизнесе прямых продаж, до окончания регистрации право окончательного выбора Наставника остается за Кандидатом.

1.4.6.1. В случае, если ранее в Компании были зарегистрированы родственники Кандидата, то выбор Наставника должен осуществляться в соответствии с п.2.

1.5. Срок регистрации Кандидата

1.5.1. Срок регистрации Компанией регламентируется расчетным периодом. Последняя дата регистрации в текущем месяце – последний рабочий день месяца. Кандидат, зарегистрированный в Компанию до этого дня, будет зарегистрирован в текущем месяце, после этого дня – в следующем. В выходные дни регистрация Соглашений не осуществляется.

1.5.2. Регистрация осуществляется в Центре обслуживания Компании в течение трех рабочих дней после получения от Кандидата данных.

1.6. Отказ в регистрации

Компания оставляет за собой право отказать Кандидату в регистрации или в повторной регистрации.

1.7. Исправление ошибок, допущенных при регистрации

1.7.1. В случае если при регистрации была допущена ошибка в указании Наставника, то Консультант, Привилегированный клиент имеет право в течение 30 (тридцати) дней со дня регистрации подать в Компанию заявление об исправлении ошибки, приложив к нему заявление Наставника. Компания на основании поданных документов исправляет ошибки.

1.7.2. В случае если ошибка, допущенная при регистрации, будет выявлена по истечении 30 (тридцати) дней со дня регистрации Консультанта, Привилегированного клиента она исправляется в порядке, установленном п. 3.1.

1.7.3. Заявление об исправлении ошибки, заявление Наставника может быть передано в Компанию лично, отправлено почтой либо по электронной почте на адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

2. Регламентация деятельности супругов и родственников

2.1. Порядок регистрации и деятельности супругов

2.1.1. Супруги, состоящие в зарегистрированном браке, могут зарегистрировать один индивидуальный номер в Компании либо отдельные регистрационные номера. В этом случае Наставником второго считается супруг, первым получивший номер в Компании.

2.1.2. Зарегистрированный супруг несет ответственность за любую деятельность, противоречащую Стандартам сотрудничества с Компанией, со стороны супруга, не заявленного при регистрации.

2.1.3. Супруги не вправе иметь разных Наставников или действовать в разных структурах.

2.1.4. Если два Консультанта, каждый из которых ведет бизнес с Компанией в разных структурах, вступают в брак, то они имеют право сохранить свои регистрации свои структуры либо продолжить деятельность в одной структуре, но при этом прежняя структура сохраняется в прежней Линии Наставников.

2.1.5. В случае развода супружеской пары только тот супруг, который зарегистрирован, признается Компанией в качестве Консультанта и, соответственно, только он/она имеет право получать бонусные начисления, премии, бизнес-инструменты и награды. Любые договоренности между разводящимися супругами в отношении получения доходов от бизнеса с Компанией должны быть урегулированы самими супругами и получить письменное согласие Компании. При отсутствии письменного согласия Компании между разведенными супругами недопустимы какие-либо иные договоренности по разделению бонусных начислений, премий, доходов от бизнеса с Компанией, наград или бизнес-инструментов.

2.1.6. В случае развода с супругом, являющимся Консультантом, второй супруг имеет право зарегистрировать новый номер в Компании под тем же Наставником или в другой структуре в любое время после расторжения брака.

2.1.7. Если супруги, состоящие в зарегистрированном браке, действуют по одному Регистрационному номеру, то бонусные начисления, премии им выплачиваются в однократном размере.

2.1.8. Если супруги действуют под отдельными индивидуальными номерами, то результаты деятельности каждого супруга учитываются отдельно.

2.2. Порядок регистрации и деятельности родственников

2.2.1. Близкие родственники Консультанта или Привилегированного клиента (родители, дети, внуки, родные братья и сестры, бабушки, дедушки) могут быть зарегистрированы Компанией, но регистрация такого родственника производится в той же структуре, где зарегистрирован Консультант, уровнем ниже Консультанта.

2.2.2. Если Компании станет известно, что в Соглашении, поданном на регистрацию, содержатся ложные сведения о том, что Кандидат не состоит в близком родстве с Консультантом, Привилегированным клиентом данное Регистрационное соглашение будет считаться недействительным и Кандидату будет отказано в регистрации.

3. Изменение условий сотрудничества и прекращение сотрудничества с Компанией

3.1. Смена Наставника

3.1.1. Консультант, Привилегированный клиент изъявивший желание сменить Наставника, должен представить в Компанию письменное заявление, приложив к нему:

- письменное согласие всех вышестоящих Наставников своей структуры до Директора включительно,

- письменное согласие Бриллиантового Директора,

- письменное согласие нового Наставника.

3.1.2. Вся структура, созданная Консультантом, Привилегированным клиентом, меняющим Наставника, остается в прежней структуре первого Наставника.

3.1.3. Решение о смене Наставника принимается Компанией в каждом случае индивидуально.

3.1.4. Компания имеет право в одностороннем порядке отказать Консультанту в смене Наставника, если сочтет представленные им основания недостаточными.

3.2. Структура без Наставника

Компания вправе в особых случаях, когда Консультанты, Привилегированные клиенты и их структуры остались без Наставника, прикреплять их к другим Наставникам с согласия обеих сторон и на специальных условиях.

3.3. Прекращение сотрудничества с Компанией

Основания прекращения сотрудничества с Компанией:

3.3.1. Аннулирование регистрации.

Регистрация автоматически аннулируется, если Консультант или Привилегированный клиент не осуществляют покупок продукции Компании в течение четырех месяцев подряд с месяца регистрации. После аннулирования регистрации можно в любое время зарегистрироваться повторно, выбрав структуру и Наставника.

3.3.1.1. Если хотя бы в один из первых четырех месяцев, включая месяц регистрации, покупки были совершены, то в дальнейшем регистрация аннулируется автоматически при отсутствии покупок на индивидуальный номер в течение 6 месяцев подряд для Консультанта и для Привилегированного клиента.

3.3.2. Аннулирование регистрации по инициативе Консультанта или Привилегированного Клиента.

3.3.2.1. Консультант, Привилегированный клиент в любое время может прекратить сотрудничество с Компанией, подав об этом заявление в Компанию.

3.3.2.2. Регистрация Консультанта, Привилегированного клиента прекращается по истечении одного месяца после получения заявления. В случае отзыва заявления до истечения указанного срока заявление считается не поданным, и регистрация продолжает действовать.

3.3.3. Аннулирование регистрации по инициативе Компании.

3.3.3.1. Компания вправе расторгнуть по своей инициативе отношения с Консультантом.

3.3.3.2. О расторжении отношений с Консультантом Компания уведомляет этого Консультанта, его Наставника и Лидера структуры по электронной почте.

3.3.3.3. В случае прекращения отношений Консультанта по инициативе Компании Консультант под каким-либо именем не имеет права требовать от Компании каких-либо выплат и компенсаций.

3.4. Последствия прекращения сотрудничества с Компанией

3.4.1. При прекращении сотрудничества с Компанией по любому из оснований Консультант должен:

- прекратить представляться Консультантом Компании;

- прекратить любую деятельность в качестве Консультанта Компании, предусмотренную Стандартами сотрудничества с Компанией;

- прекратить использование товарных знаков, торговых марок, фирменных наименований, эмблем, логотипов и других объектов интеллектуальной собственности Компании.

3.4.1.1. После прекращения сотрудничества с Компанией по любому из оснований все накопленные на индивидуальный номер бонусы аннулируются.

3.4.2. Консультант, прекративший сотрудничество с Компанией, вправе быть покупателем продукции Компании.

3.4.3. В случае прекращения сотрудничества с Компанией структура Консультанта переходит к вышестоящему Наставнику.

3.4.3.1. В случае прекращения сотрудничества с Компанией Консультанта, имеющего статус, его структура переходит к вышестоящему Наставнику. У Наставника, к которому перешла структура, этот факт учитывается для расчета вознаграждения, но не учитывается для присвоения квалификационного статуса.

3.5. Возобновление сотрудничества с Компанией

3.5.1. Консультант и Привилегированный клиент, прекративший сотрудничество с Компанией, по основанию, указанному в п. 3.3.1., может повторно зарегистрироваться в Компании в любое время, в любом статусе.

3.5.2. Консультант, прекративший сотрудничество с Компанией по основаниям, указанным в п. 3.3.2., 3.3.3., может повторно заключить с Компанией Регистрационное соглашение в любом статусе по истечению 12 месяцев с месяца прекращения личных покупок на индивидуальный номер.

3.5.2.1. Супруг и/или близкие родственники Консультанта, прекратившего сотрудничество с Компанией по основаниям, указанным в п. 3.3.2., 3.3.3., а также его супруг и/или близкий родственник могут зарегистрироваться в Компании в любом статусе по истечению 12 месяцев с месяца прекращения личных покупок на индивидуальный номер Консультанта.

3.5.3. Привилегированный клиент, прекративший сотрудничество с Компанией по основаниям, указанным в п. 3.3.2., 3.3.3., а также его супруг и/или близкий родственник могут зарегистрироваться в Компании в любом статусе не ранее, чем через 6 (шесть) месяцев с месяца прекращения регистрации.

3.5.4. Если Консультант, который в течение первых четырех месяцев, включая месяц регистрации с первого числа, ни в один из месяцев не выполнил норму Личного объема в 100 баллов, то на такого Консультанта распространяются все Правила, действующие в отношении Привилегированных клиентов Компании (повторная регистрация через 6 (шесть) месяцев после прекращения первой по его инициативе).

3.5.5. Если Консультант в течение первых четырех месяцев, включая месяц регистрации с первого числа, хотя бы раз выполнил норму Личного объема в 100 баллов, то в дальнейшем в случае перевода в статус Привилегированного клиента на него действуют все правила Консультанта (согласно п. 3.5.2.).

3.5.6. Компания оставляет за собой право отказать в повторной регистрации Консультанту, прекратившему сотрудничество с Компанией по основаниям, указанным в п. 3.3.2., 3.3.3., или увеличить срок, в течение которого регистрация не допускается.

3.5.7. При возобновлении сотрудничества Консультанта с Компанией ранее созданная им структура Консультанту не возвращается.

3.5.8. При возобновлении сотрудничества с Компанией накопление бонусов на индивидуальный номер начинается с нуля.

4. Передача прав, связанных с деятельностью с Компанией

4.1. Передача прав по наследству

4.1.1. В случае смерти Консультанта, его имущественные права, связанные с деятельностью Компанией, переходят в порядке наследования.

4.1.2. Срок для передачи имущественных прав наследникам – шесть месяцев со дня смерти Консультанта. Для этого наследники Консультанта должны предоставить в Компанию следующие документы:

1) заявление наследника о намерениях сотрудничать с Компанией, заверенное Наставником и первым Наставником, не ниже уровня «Лидер»;

2) копию паспорта наследника;

3) экземпляр Регистрационного соглашения умершего Консультанта;

4) копию свидетельства о смерти Консультанта;

5) копию документа, подтверждающего родственные отношения наследника и Консультанта.

4.1.3. В случае отказа от наследования имущественных прав Консультанта или непринятия наследства умершего Консультанта в течение 6 (шести) месяцев, регистрация Консультанта прекращается. Созданная им сбытовая структура передается непосредственному Наставнику умершего Консультанта.

4.1.4. В случае смерти Привилегированного клиента его имущественные права, связанные с деятельностью Компании, не переходят в порядке наследования.

4.2. Передача прав по инициативе Консультанта

4.2.1. Консультант в случае временной нетрудоспособности, смене постоянного места жительства и переездом в страну, относящуюся к неоткрытому рынку, вправе передать права, связанные с его деятельностью с Компанией, другому лицу.

4.2.2. Консультант обязан подать в Компанию заявление о передаче прав другому лицу с указанием в нем сведений о правопреемнике.

4.2.3. Компания обязуется рассмотреть заявление Консультанта, намеренного передать права, в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней и сообщить Консультанту о результатах его рассмотрения в письменной форме. Компания вправе удовлетворить заявление Консультанта или отказать в передаче прав другому лицу, если сочтет представленные для передачи основания недостаточными.

4.2.4. При передаче прав Консультанта другому лицу между Консультантом, его правопреемником и Компанией заключается специальное соглашение.

4.3. Требования к Правопреемнику Консультанта.

4.3.1. Правопреемник должен обладать необходимыми знаниями о Компании, ключевых технологиях ведения бизнеса Компании, Премиальном плане, Программах Развития Бизнеса, Стандартах сотрудничества с Компанией.

4.3.2. Правопреемник обязуется принять на себя ответственность за управление, мотивацию и обучение передаваемой Консультантом сбытовой структуры.

4.3.3. Правопреемник обязуется сохранять и увеличивать товарооборот передаваемой сбытовой структуры Консультанта.

4.3.4. Правопреемник должен подать в Компанию в письменной форме заявление о принятии всех условий, указанных в п. 4.3.1.-4.3.3.

4.3.5. При передаче прав Консультантом в статусе «Лидер» и выше соответствие правопреемника требованиям, указанным в п.4.3.1- 4.3.3., определяет Национальный лидер. Результаты тестирования Национальный лидер в письменной форме должен предъявить Консультанту, передающему права, и в Компанию.

4.3.6. Положения пунктов 4.3.1.- 4.3.5. распространяются на правопреемника, получающего права Консультанта во всех случаях передачи прав.

4.4. Компания вправе отказать Консультанту в передаче прав правопреемнику. В этом случае любые действия, совершаемые Консультантом в целях передачи прав, не признаются Компанией.

4.5. При отказе Компании дать согласие на передачу прав Консультанта последний вправе вновь начать процедуру по передаче своих прав тому же или другому правопреемнику в соответствии с пунктом 4.2.

4.6. Правопреемник, не являющийся Консультантом, в момент заключения соглашения с Консультантом о передаче прав, должен заключить Регистрационное соглашение с Компанией . При этом правопреемнику переводится структура Консультанта, передающего права. Соглашение с Консультантом, передающим права, расторгается.

4.7. Премии и бонусные начисления, накопленные Консультантом на индивидуальном номере, выплачиваются Правопреемнику в соответствии с условиями соглашения, заключенного между ним, Консультантом и Компанией.

4.8. Знаки отличия, присужденные Консультанту, и ранги, достигнутые Консультантом, не переходят к правопреемнику.

4.9. Получение Правопреемником новых квалификационных наград и знаков отличия.

4.9.1. Право на получение новых квалификационных наград и знаков отличия правопреемник получает по истечении одного календарного года с момента перехода к нему прав Консультанта.

Данное временное ограничение введено Компанией для овладения в полной мере правопреемником квалификацией, соответствующей статусу, а также с целью подтверждения его личного влияния на рост и развитие структуры, а не использования достижений Консультанта, передавшего права.

4.9.2. Достижение очередного статуса в бизнес-карьере Правопреемником в течение 12 (двенадцати) календарных месяцев после месяца получения прав Консультанта, не признается Компанией, знаки отличия и квалификационные награды не выдаются.

4.9.3. Исключением из правила, установленного п.4.9.2., являются второй и последующие статусы в бизнес-карьере, достигнутые Правопреемником (в т.ч. в течение 12 (двенадцати) календарных месяцев после месяца получения прав Консультанта).

5. Переподписание

5.1. Переподписание – повторная регистрация Консультанта, Привилегированного клиента при наличии действующего индивидуального номера с указанием нового Наставника, а также подача на регистрацию нового Соглашения при наличии действующего или с нарушением п. 3.5.2. настоящих Правил.

5.2. Также переподписание - это подача на регистрацию Соглашения супруга и/или близкого родственника Консультанта, Привилегированного клиента в другую структуру с другим Наставником.

5.3. Компания запрещает совершать переподписание.

5.4. Заявления о факте переподписания могут быть поданы в Компанию в письменной форме в течение 12 (двенадцати) месяцев с момента совершения переподписания. Заявления, поданные по истечении указанного срока, Компания не рассматривает.

5.5. В случае подтверждения факта переподписания:

- поданное на повторную регистрацию Соглашение признается недействительным,

- повторно зарегистрированное Соглашение расторгается по инициативе Компании,

- структуру человека, допустившего переподписание, Компания переводит к его прежнему Наставнику,

-соглашение близкого родственника и созданная им группа переводятся в структуру к родственнику, ранее зарегистрированному,

- Компания может применить к Нарушителю и его Наставнику санкции, предусмотренные разделом 21 Правил сотрудничества с Компанией.

5.6. Компания в письменной форме уведомляет о своем решении Нарушителя, его Наставника и Лидера структуры.

7. Условия сотрудничества с Компанией

7.1. Консультант имеет право покупать продукцию Компании для личного и рекомендовать ее другим людям. Консультант имеет право на нерегулярной основе получать заказы на приобретение продукции, помогая своим родственникам, друзьям и знакомым оформить объединенный заказ на продукцию Компании.

7.2. В случае если сотрудничество Консультанта с Компанией будет носить систематический характер и деятельность Консультанта будет направлена на систематическое получение дохода, он обязан зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.

7.2.1. Консультант, достигший статуса «Дитектор», обязан зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.

7.2.2. Консультант должен известить Компанию о своей регистрации в качестве предпринимателя и передать в Компанию копии подтверждающих документов в течение трех рабочих дней с даты регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

7.3. Деятельность Консультанта, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, заключается в формировании потребительских групп, привлечении других лиц к сотрудничеству с Компанией и оказании им поддержки в создании сбытовой структуры.

7.4. Консультант имеет право продавать продукцию с рук от своего имени.

7.5. Консультант с момента регистрации является независимым партнером Компании. Консультант не является сотрудником, работником Компании, ее агентом, юридическим представителем, не состоит с Компанией в трудовых отношениях.

7.6. Консультант самостоятельно организовывает свою деятельность, руководствуясь Стандартами сотрудничества с Компанией и законодательством той страны и того региона, в котором он проживает и на территории которого ведет свою деятельность.

7.7. Консультант самостоятельно несет риск убытков и расходов, необходимых для осуществления своей деятельности.

7.8. Компания, ее филиалы, представительства, подразделения, работники Компании не несут никакой ответственности за действия/бездействие Консультанта.

7.90. Консультант и его представители не вправе предъявлять к Компании, ее филиалам, представительствам, подразделениям и работникам претензии и иски, связанные с его независимой деятельностью.

7.10. Консультант вправе пользоваться услугами и информацией, предоставляемыми Компанией, необходимыми ему для осуществления своей деятельности.

7.11. Консультант вправе осуществлять свою деятельность в объеме, установленном им для себя самостоятельно, руководствуясь Премиальным планом и Стандартами сотрудничества.

7.12. Консультант должен понимать, что посещение встреч, тренингов или иных мероприятий не является гарантией достижения успеха в бизнесе Компании. Консультант лично решает, сколько времени и средств он готов тратить на посещение мероприятий.

7.13. Консультант не имеет права использовать любые мероприятия, организуемые Компанией, для продвижения или извлечения прибыли от продаж или рекламы товаров и услуг, не являющихся товарами и услугами Компании.

7.14. Компания оказывает Консультантам информационную и консультационную поддержку в порядке установленной системы сотрудничества.

7.15. Консультанты, Привилегированные клиенты обязаны сообщать Компании информацию об изменениях в своих персональных данных (например, имени, адреса, номеров телефонов и т. д.) или информации, касающейся деятельности с Компанией в течение одного календарного дня с даты таких изменений, направив электронное письмо по адресу ????@????? с указанием в теме письма: «Изменение данных консультанта (ФИО), регистрационный номер, регион». В случае смены адреса электронной почты Консультант должен внести изменения для рассылки писем на Личной странице (раздел «Настройки») и уведомить об этом Компанию.

7.16. Если у Консультанта, Привилегированного клиента имеются вопросы, претензии или он находит какие-либо ошибки в начисленных и выплаченных бонусах, премиях, расстановках Консультантов в Структуре, то Консультант должен сообщить об этом в Компанию в письменной форме в течение 60-ти дней со дня подразумеваемой ошибки или рассматриваемого инцидента, о факте переподписания – в течение 12 месяцев.

7.17. Если у Консультанта, Привилегированного клиента есть жалобы или претензии к другим Консультантам, Привилегированным клиентам Компании, подающий жалобу должен сначала сообщить о проблеме своему Наставнику, который должен попытаться решить ее с Лидером своей структуры. Если конфликт не разрешен при участии Наставника и Лидера структуры, о нем нужно сообщить в письменной форме в Компанию, приложив к жалобе Консультанта,

8. Предоставление информации о продукции и возможных способах сотрудничества с Компанией

8.1. Консультант, Привилегированный клиент не должен представляться сотрудником, работником, служащим, комиссионером, агентом, представителем Компании. Консультант, привилегированный клиент представляет информацию о продукции, бизнесе Компании как независимый партнер, зарегистрированный в Компании и ведущий свою деятельность самостоятельно.

8.2. Консультант должен рассказывать покупателям обо всех возможных способах сотрудничества с Компанией. Консультант не должен делать никаких заявлений, утверждений, предложений другим людям о продукции или бизнесе Компании, которые не являются полными, точными и правдивыми.

Это обязательство включает в себя следующие правила:

8.2.1. Консультант должен информировать привлекаемых людей о том, что основу бизнеса Компании составляют прямые многоуровневые продажи продукции Компании.

8.2.2. Консультант обязан сообщать только достоверную информацию о возможном доходе при сотрудничестве с Компанией. Консультант не должен утверждать, что доход от сотрудничества с Компанией является гарантированным или предопределенным. Консультант должен разъяснять привлекаемым лицам, что достигнуть успеха они смогут только при активной деятельности.

8.2.3. Консультант может рассказывать о результатах ведения успешного бизнеса с Компанией, основываясь только на реальных примерах.

8.2.4. Консультант может приводить данные об объеме продаж продукции, товарообороте, возможных доходах, которые опубликованы Компанией на ее сайте.

8.2.5. Консультант не должен предоставлять недостоверную информацию о затратах, связанных с ведением бизнеса с Компанией, или о затраченных усилиях и времени, необходимых для достижения успеха.

8.2.6. Консультант должен понимать и информировать других людей о том, что бизнес Компании строится на розничных продажах продукции Компании, увеличении рынка и объемов сбыта продукции, на привлечении новых людей к сотрудничеству с Компанией, их обучении и поддержке.

8.2.7. Если Консультант откликается на объявление какого-либо лица, находящегося в поиске работы, то он должен четко сообщить с самого начала, что его предложение дает возможность осуществления самостоятельной деятельности, в т. ч. предпринимательской, а не возможность трудоустройства.

8.2.8. На презентации Консультант должен сообщить привлекаемому для сотрудничества человеку информацию о том, что данная презентация посвящается возможным способам сотрудничества с Компанией.

8.2.9. Консультант не должен прямо или косвенно говорить о том, что бизнес с Компанией, ее продукция являются частью какого-либо другого бизнеса, отличного от бизнеса с Компанией.

8.2.10. Консультант не должен убеждать людей, намеренных начать сотрудничество с Компанией, в необходимости покупки другой продукции или услуг Компании помимо Регистрационного комплекта.

8.2.11. Консультант обязан предоставлять полную и достоверную информацию о качестве, ценах, способе применения и составе продукции Компании, а также о наличии продукции в местах продажи.

8.2.12. Консультант не имеет права делать заявления, утверждения относительно лечебных, целебных и иных свойств продукции Компании, не содержащихся в литературе, документах, материалах, производимых и распространяемых Компанией, предназначенных для страны, где Консультант ведет свою деятельность.

8.3. Консультант, Привилегированный клиент самостоятельно несет полную ответственность перед третьими лицами и органами государственной власти и управления за сделанные им лично заявления, утверждения относительно лечебных, целебных и иных свойств продукции Компании, не содержащиеся на маркировке продукции Компании.

8.4. Консультант самостоятельно несет полную ответственность перед третьими лицами и органами государственной власти и управления за сделанные им лично заявления, утверждения относительно возможных доходов от сотрудничества с Компанией, не содержащиеся на сайте Компании, в ее Премиальном плане.

8.5. Консультант, Привилегированный клиент не должен продвигать товары других компаний под именем, маркой Компании.

8.6. Консультант, Привилегированный клиент не имеет права изменять продукцию Компании, ее индивидуальную упаковку, в т. ч. изменять маркировку, ярлыки продукции, продавать ее под другими наименованиями, под наименованием другой компании.

8.7. Консультант не имеет права выдавать самостоятельно изготовленную литературу или учебный материал либо искаженные им УМК за УМК Компании.

8.8. Консультант не должен отправлять или пересылать электронные сообщения о Компании, ее бизнесе и продукции лицам, с которыми он не имеет уже установленных личных или деловых контактов.

8.9. Консультант должен полно и достоверно информировать всех лиц, привлекаемых для сотрудничества с Компанией, по всем вопросам, касающимся продукции Компании, проводимых акций, начисляемых бонусов, Премиального плана, Стандартов сотрудничества с Компанией, цен на продукцию способах использования продукции, гарантий, возврата и выкупа продаваемой продукции, обучающим программам Компании и т.п.

9. Вознаграждение Консультанта

9.1. Вознаграждение Консультанта определяется Премиальным планом Компании.

9.2. Компания не начисляет Консультанту бонусные начисления и не выплачивает премии только за факт заключения Соглашения с Компанией лицом, привлеченным Консультантом, если такое лицо не будет приобретать продукцию Компании, рекомендовать ее другим людям, привлекать их к сотрудничеству с Компанией.

9.3. Консультант, являющийся индивидуальным предпринимателем, получает премии за свою деятельность, зависящие от его Личного объема покупок и объемов покупок лиц его сбытовой структуры, по правилам, описанным в Премиальном плане.

9.4. Детализированный расчет своей премии Консультант может видеть на Личной странице на сайте Компании.

9.5. Премия поступает на банковский счет Консультанта.

9.6. Премия может выплачиваться Консультанту различными юридическими лицами, входящими в состав Компании.

9.7. Консультант, являющийся индивидуальным предпринимателем, в течение календарного месяца имеет право использовать средства, накопленные на бонусном счете «Бонус 20»» при покупке продукции.

9.8. Консультант, не являющийся индивидуальным предпринимателем и не имеющий постоянного дохода от рекомендаций продукции Компании другим лицам, накапливает начисления на бонусных счетах «Бюджет здоровья» и «Бонус 20»» и имеет возможность использовать их при покупке продукции.

9.9. Компания обязуется выполнять свои обязательства по утвержденному Премиальному плану.

9.10. Компания вправе вносить дополнения и изменения в Премиальный план, квалификационные условия, информируя Консультантов о внесенных изменениях и дополнениях.

10. Целостность и стабильность сбытовой структуры

10.1. Сохранение целостности и стабильности сбытовой структуры, созданной Консультантом, является приоритетным для всех субъектов бизнеса с Компанией.

10.2. Компания и каждый из ее Консультантов не могут гарантировать отсутствие текучести среди Клиентов, Привилегированных клиентов, Консультантов из-за изменчивости рынка.

10.3. Консультант не должен совершать действия, направленные на разрушение сбытовых структур и вмешиваться в деятельность других сбытовых структур, в т. ч.:

- принуждать или делать предложения Консультантам, Привилегированным клиентам из других структур о переходе в свою структуру;

- принуждать или делать предложения другим Консультантам, Привилегированным клиентам о прекращении сотрудничества с Компанией;

- привлекать к сотрудничеству с Компанией Кандидата, приглашенного другим Консультантом

- делать Консультантам, Привилегированным клиентам из других структур коммерческие и деловые предложения, связанные с деятельностью с Компанией или другими компаниями;

10.4. В целях сохранения целостности и стабильности сбытовых структур Компания запрещает перестановки Консультантов, Привилегированных клиентов внутри структуры.

11. Сотрудничество с другими компаниями

11.1. Консультанты Компании вправе сотрудничать с Компанией, совмещая этот вид деятельности с другими. Консультанты Компании, имеющие статус «Директор» и выше, вправе сотрудничать с Компанией, совмещая этот вид деятельности с другими, за исключением сотрудничества с компаниями, применяющими метод сетевого маркетинга и прямых продаж.

11.2. Консультанту запрещается использовать сбытовую структуру, линию Наставников и Центры обслуживания Компании для продвижения товаров и услуг сторонних организаций.

11.3. В случае нарушения Консультантом запретов, содержащихся в п. 11.1., п.11.2 Компания вправе применить к нарушителю санкции, указанные в п.21.

13. Дополнительные обязанности Консультантов, являющихся Наставниками

13.1. Разъяснять, Приглашаемым к сотрудничеству Кандидатам Стандарты сотрудничества, правила регистрации, отличия в статусах Привилегированного клиента и Консультанта Компании.

13.2. Прилагать все усилия для того, чтобы Консультанты, Привилегированные клиенты, входящие в его структуру, соблюдали Стандарты сотрудничества с Компанией, а также требования законодательства.

13.3. Обучать Консультантов, входящих в его структуру, в соответствии с рекомендованными технологиями Компании.

13.4. Прилагать все усилия для мотивации Консультантов, входящих в его структуру, посещать региональные и корпоративные, деловые и обучающие мероприятия Компании, участвовать в Программах Развития Бизнеса.

13.5. Постоянно развивать свою структуру, поддерживать связь с Консультантами и Привилегированными клиентами, входящими в нее и оказывать им всестороннюю поддержку.

13.6. Обеспечивать Консультантов своей структуры своевременной информацией, касающейся различных встреч, мероприятий, тренингов, новинок и т. п..

13.7. Лично участвовать в Программах Развития Бизнеса, деловых встречах и обучающих мероприятиях Компании в соответствии с годовым календарем событий и программой, утвержденной Компанией.

13.8. Консультанту запрещается требовать от лиц, Наставником которых он является, а также от лиц, привлекаемых Консультантом к сотрудничеству с Компанией, уплаты любых сумм в форме сбора за курс обучения, сбора за подготовку, за семинар, за социально-культурные мероприятия и или иные аналогичные мероприятия.

14. Дополнительные права Консультантов Компании в статусе «Мастер» и выше

Консультантам, имеющим статус «Мастер» и выше, Компанией предоставлены дополнительные права:

1) право на участие в специальных Программах Развития Бизнеса, проводимых Компанией;

2) право на специальное обучение.

15. Условия сохранения конфиденциальности

15.1. Консультанты, Привилегированные клиенты обязаны придерживаться правил неразглашения и конфиденциальности по отношению к информации Компании, рассматриваемой как коммерческая тайна и служебная информация, и персональных данных других лиц, сотрудничающих с Компанией, а именно:

• авторским материалам;

• конфиденциальной и частной деловой информации Компании;

• информации о Наставниках, которая раскрывает или имеет отношение ко всем составным частям организации Наставничества внутри бизнеса с Компанией, включая все списки ветвей Консультантов и всю информацию о них;

• производство и усовершенствование продуктов Компании;

• бизнес-планов Компании;

• объемов личных и групповых продаж Консультантов, их доходов и другой финансовой информации;

• данным о личностях Привилегированных клиентов и Консультантов Компании, контактную информацию Привилегированных клиентов и Консультантов.

15.2. Конфиденциальная информация может быть доступна Консультантам на их Личных страницах на сайте Компании. Для защиты конфиденциальной информации, Консультанты и Привилегированные клиенты не должны:

• раскрывать любую конфиденциальную информацию какому-либо третьему лицу;

• раскрывать пароль или другой код доступа к своей Личной странице любому третьему лицу;

• Использовать или раскрывать какому-либо человеку, товариществу, ассоциации, корпорации или другому юридическому лицу любую Конфиденциальную информацию.

15.3. При расторжении отношений с Компанией Консультант, владеющий документами, содержащими конфиденциальную информацию Компании, обязан вернуть их Компании.

15.4. Условия соблюдения конфиденциальности действуют в течение сотрудничества Консультанта, Привилегированного клиента, а также после его аннулирования или расторжения.

15.5. Сбор, хранение, обработку, использование и совершение иных действий с персональными данными Консультантов, Привилегированных клиентов Компания осуществляет в соответствии с требованиями законодательства.

15.6. Разглашение конфиденциальной информации Компании, кроме тех случаев, когда на это есть разрешение Компании, приводит к нанесению значительного и непоправимого ущерба Компании, в связи с чем Компания оставляет за собой право подать иск к лицу, допустившему разглашение, о выплате компенсации за нанесенный ущерб, а также принять другие меры в соответствии с действующим законодательством.

16. Правила продажи продукции Компании

16.1. Для продвижения продукции и увеличения объемов ее сбыта Компания использует метод прямых многоуровневых продаж. Это означает, что продукцию Компании можно купить лично в Центрах обслуживания Компании и/или через Консультантов Компании.

16.2. Консультант может осуществлять продажу продукции Компании с рук от своего имени при условии, что такая продажа не противоречит законодательству.

16.3. Консультант, осуществляющий розничную торговлю продукцией Компании с рук или через открытый им Центр обслуживания Компании, должен продавать продукцию Компании по ценам, установленным Компанией.

16.4. Консультант имеет право продавать продукцию Компании только конечному покупателю (потребителю) с учетом требований законодательства.

17. Гарантии качества продукции. Возврат продукции

17.1. Компания гарантирует производство продукции надлежащего качества и соответствие ее стандартам и требованиям законодательства. Реализуемые Компанией товары не могут причинить вред жизни и здоровью человека при условии соблюдения всех указаний по их применению.

17.2. В Центрах обслуживания Компании и у Консультантов, торгующих с рук, можно ознакомиться с документами, подтверждающими надлежащее качество продукции.

17.3. Если товар, приобретенный в Компании, по каким-либо причинам окажется некачественным, его можно вернуть в Компанию. Привилегированный клиент может получить взамен аналогичный товар надлежащего качества либо уплаченную за него денежную сумму за минусом бонусных начислений. Консультант может получить взамен аналогичный товар надлежащего качества либо уплаченную за него денежную сумму за минусом бонусных начислений и выплаченных премий.

17.4. В случае реализации Консультантом некачественного товара Консультант обязан вернуть покупателю стоимость такого товара.

17.5. Претензии по ненадлежащему качеству товара принимаются Компанией в течение срока годности товара.

17.6. Качественный товар может быть возвращен в Компанию в случае, если на товар сохранился товарный или кассовый чек, индивидуальная упаковка товара не имеет повреждений, товар не был использован полностью или частично, и, если такой возврат не противоречит требованиям законодательства.

20. Правила поведения в Центрах обслуживания Компании

Поддержание деловой атмосферы и корпоративной культуры в любом ЦОКе является важным условием успешной деятельности Консультантов Компании и самой Компании.

20.1.На территории ЦОКа запрещается:

20.1.1. Продавать и рекламировать товары и услуги других компаний.

20.1.2. Продавать и рекламировать товары, продукцию, которые не представлены Компанией в ассортименте.

20.1.3. Контактируя с Привилегированными клиентами или Консультантами других Консультантов, вносить изменения в рекомендованную их Наставником программу использования продукции или программу построения бизнеса.

20.1.4. Распространять какие-либо слухи, которые могут негативно повлиять на репутацию или атмосферу среди членов структуры другого Консультанта.

20.1.5. Предпринимать какие-либо действия, в результате которых Кандидат другого Наставника регистрируется в структуру Наставника, который не приглашал его в бизнес Компании.

20.1.6. Некорректно вести себя по отношению к сотрудникам ЦОК и другим Консультантам Компании (допускать оскорбления, грубость, несдержанность, нецензурные выражения).

20.1.7. Требовать от сотрудников ЦОКа совершения действий, не входящих в их должностные обязанности.

20.1.8. Нарушать общественный порядок (громко разговаривать, находится на территории ЦОКа в нетрезвом виде, применять физическую силу для выяснения отношений с посетителями или сотрудниками ЦОКа и т. п.).

20.1.9. Вмешиваться в процесс обслуживания Покупателей, Привилегированных клиентов и Консультантов сотрудниками ЦОКа.

20.1.10. Нарушать установленный в ЦОКе график работы.

20.2. ЦОКи являются территорией Компании с равными возможностями для всех ее Консультантов, Привилегированных клиентов. Соблюдение Правил поведения является обязательным для всех Консультантов и Привилегированных клиентов Компании.

20.3. В случае нарушения п. 20 Компания вправе применить к нарушителям санкции, описанные в п. 21 настоящих Правил.

21. Санкции

21.1. При поступлении в Компанию информации о допущенном нарушении Стандартов Сотрудничества, Компания проводит проверку и запрашивает у нарушителя и его Наставника объяснений.

21.2. По результатам проверки Компания принимает решение о применении санкции к нарушителю и сообщает о принятом решении ему, его Наставнику и Лидеру структуры. Если Компания не предпринимает каких-либо действий после поступления сведений о нарушении, это не означает отказ от права Компании на применение санкций по факту такого нарушения в будущем.

21.3. Виды санкций.

21.3.1. Предупреждение. После первого нарушения Привилегированного клиента, Консультанта Компания по своему усмотрению может сделать официальное предупреждение в адрес нарушителя о возможных санкциях в случае повторных нарушений.

21.3.2. Наложение моратория. Приостановление текущих выплат премии Консультанту и ограничение доступа на сайт Компании, на срок до трех месяцев. По усмотрению Компании срок моратория может быть продлен до получения полной информации по факту нарушения.

21.3.3. Штраф. На Консультанта налагается штраф в размере от одного до трех месячных премий. Штраф удерживается из сумм, подлежащих выплате Компанией.

21.3.4. Понижение Консультанта в статусе, лишение его квалификаций.

21.3.5. Терминация. Расторжение сотрудничества с Консультантом и Привилегированным клиентом по инициативе Компании.

22. Изменение Стандартов сотрудничества и других документов Компании

22.1. Компания вправе вносить дополнения и изменения Премиальный план, квалификационные условия, Стандарты сотрудничества с Компанией и другие Правила и положения, размещая на сайте Компании информацию о вносимых изменениях и дополнениях либо дополненный/исправленный текст Правил и положений.

22.2. Компания оставляет за собой право изменять цены на товары, балловое наполнение товаров, устанавливать скидки на товары, проводить акции, изменять ассортимент товаров и условия их оплаты. Об указанных изменениях и проводимых акциях Компания уведомляет Привилегированных клиентов и Консультантов, размещая информацию на своем сайте, а также с данной информацией можно ознакомиться в Центрах обслуживания Компании. Компания не компенсирует убытки, понесенные вследствие внесения указанных изменений, а также в связи с отсутствием товаров на складах.

22.3. Компания уведомляет Привилегированных клиентов и Консультантов об изменениях и акциях, указанных в п. 22.2. путем отправки им информационных писем по адресам электронной почты, указанным при регистрации в Компании.

22.4. Все изменения, указанные в п.22.2., вступают в силу с даты, указанной в информационном сообщении Компании.

22.5. В случае изменения Консультантом или Привилегированным клиентом своего адреса электронной почты он должен уведомить об этом Компанию. В противном случае информационные письма, отправленные Компанией на первоначальный адрес электронной почты, будут считаться отправленными по нужному адресу, а адресат будет считаться извещенным обо всех изменениях.

Консультант и Компания осознают, что Стандарты сотрудничества направлены на выстраивание долговременных отношений, а значит, на построение долгосрочного и стабильного Бизнеса с Компанией «ФУНГО-САН». Соблюдение Стандартов сотрудничества и условий Соглашения – это реализация всех возможностей, предоставляемых Компанией, хороший доход и финансовое благополучие всех Партнеров Компании.

 

 

 

Добро пожаловать

Сентябрь 03, 2014 0 Комментарий

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!

 

Успех, Здоровье, Развитие. Именно эти вещи делают нашу жизнь яркой и насыщенной. Делают женщин по-настоящему красивыми и привлекательными. Дают мужчинам повод для самоуважения.

 

К нам приходят по-разному. Кто-то ищет натуральные продукты для детей, потому что хочет вырастить их сильными и крепкими. Для кого-то профессиональный интерес представляет профилактика заболеваний. Кого-то не устраивает зарплата, которой хватает лишь на то, чтобы погасить кредит. Иные видят здесь возможность хорошо зарабатывать.

 

Как бы вы ни пришли к нам, знайте: мы вам рады. Мы начали строить свой бизнес с нуля. Мы продолжаем верить в российскую науку, мы знаем — за ней будущее.

 

Мы рады вам потому, что считаем: прямые продажи — это бизнес будущего. Вашего будущего. Мы рады, что вы являетесь частью Компании «ФУНГО-САН»!

 

Время показало: одни только деньги не делают людей счастливыми. Ведь здоровье не меряется деньгами. И продукты, которые мы создаем и продвигаем в нашей Компании, позволяют нам построить прибыльный бизнес.

 

Вы можете открывать фантастически перспективные направления бизнеса, вы можете находить какие угодно способы заработать деньги. Но без того, чтобы, получая, отдавать, вы не найдете той радости, которую получаем мы. Радости, когда мы видим блестящие от слез глаза и слышим слова благодарности от людей, которым мы помогли сначала стать Консультантами, а затем построить свое доходное дело. Мы рады вам потому, что считаем: прямые продажи — это бизнес будущего. Вашего будущего. Мы рады, что вы являетесь частью Компании «ФУНГО-САН»!

 

Бизнес

Сентябрь 03, 2014 0 Комментарий

Бизнес

 

Для продвижения продуктов мы выбрали технологию прямых продаж, которая располагает эффективными инструментами для ведения бизнеса в любой стране и с любым продуктом.

 

Система прямых продаж заключается в том, что вы представляете продукцию Компании, основываясь на личном опыте, то есть рассказываете людям о том, что понравилось лично вам. Человеческие отношения – это главная движущая сила Системы. Компании прямых продаж не тратят миллионы на рекламу продукции, поэтому их покупатели платят меньше, получая при этом индивидуальные консультации и качественные продукты.

 

Кому адресовано наше предложение?

 

Прямые продажи – один из эффективных способов заработать или добиться финансовой независимости. Мы выстроили систему обучения и карьерного роста таким образом, чтобы партнером мог стать каждый активный человек.

 

В Компании существуют два вида дохода:

 

1

 

ЛИЧНЫЕ ПРОДАЖИ –Это 20% гарантированной розничной прибыли от продукции, которую вы приобрели сами или ваши Клиенты приобрели по вашей рекомендации. Специально разработанная система контроля продаж следит за точностью и аккуратностью всех операций, поэтому вы всегда можете увидеть, каков ваш доход.

2

 

ПОСТРОЕНИЕ СБЫТОВОЙ СТРУКТУРЫ – То есть создание группы людей, которых вы представили Компании, обучили и поддерживаете в создании их собственного дела. За это вы получаете 10-12% от оптового товарооборота всей вашей структуры.

 

Отличные возможности для обучения и самообразования в области здорового образа жизни, деловой активности и управления.

 

Партнерство с Компанией «ФУНГО-САН» – это успех, который зависит исключительно от вас. Чем больше усилий вы приложите для достижения высоких результатов, тем выше будут ваши постоянные доходы.

 

Мы поможем вам пройти тернистый путь от новичка, до «золотого» участника партнерской программы, когда ваши доходы ограничены только уровнем и масштабом вашей собственной организации.

 

Что дает бизнес с Компанией «ФУНГО-САН»?

 

Компания «ФУНГО-САН» предлагает Вам не только высококачественные продукты, но и эффективную и современную бизнес-систему, которая позволяет нашим партнерам изменить свою жизнь к лучшему, достичь своих целей, реализовать свой потенциал.

 

По сути, мы представляем новую модель развития предпринимательства - СИСТЕМНЫЙ БИЗНЕС.

 

Он включает в себя:

- систему обучения,

- современный план вознаграждения.

 

Другими словами, начать свой путь в компании может любой человек, не зависимо от возраста, образования и опыта. Главным критерием является желание изменить свою жизнь к лучшему!

 

Что же необходимо для того, чтобы прийти к успеху в этом деле?

 

В первую очередь стать потребителем продукта Компании «ФУНГО-САН».

 

Для того, чтобы приобретать продукцию без финансовых затрат, и получить небольшой дополнительный доход, Вам необходимо говорить о продуктах компании, о результатах, полученных в процессе его потребления тем людям, кого эта информация может заинтересовать. Это можно делать всегда и везде, не выделяя специального времени: на работе, в фитнесс - клубе, при встречах с друзьями, на отдыхе и т.д. Для более эффективной деятельности необходимо использовать каталоги, интернет сайт, а так же приглашать Ваших потребителей на презентации. Вы создаете круг людей, которые постоянно приобретают продукцию «ФУНГО-САН», таким образом, создавая товарооборот.

 

 

 

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ И ПОЛУЧАЙТЕ СВОЮ ВЫГОДУ!

 

Вы можете стать Привилегированным Клиентом. И иметь постоянную скидку на продукцию 5%. Для этого нужно заполнить регистрационную форму, получить индивидуальный номер в Компании и сделать покупку на 1100 рублей по розничной цене. Все последующие покупки будут для Вас со скидкой 5%. У Вас, как у Привилегированного Клиента, нет никаких обязательств перед Компанией.

 

Вы можете выбрать себе любого Консультанта и стать его Привилегированным Клиентом. Тогда этот человек будет нести ответственность за то, чтобы Вы вовремя узнавали все изменения цен на продукцию, он будет Вас извещать об Акциях, дополнительных скидках. А также   своему Консультанту Вы можете задавать вопросы по применению продукции, о ее наличие.

 

Вы можете стать Консультантом. Ваша скидка на продукцию составляет 20% и Вы можете участвовать в премиальном плане Компании и иметь дополнительные Бонусы. Для этого нужно заполнить регистрационную форму, получить индивидуальный номер в Компании и сделать:


   - либо разовую покупку на 3000 рублей ( 8 чаев на выбор. Вы можете их выпить сами, а можете продать и получить дополнительную прибыль 880 рублей)

   - либо в течение календарного месяца суммарно сделать покупку на 5000 рублей по розничной цене.

 

С этого момента Вы можете регистрировать своих Привилегированных Клиентов и Консультантов в свою сбытовую структуру для получения дополнительных бонусов. У Консультанта есть обязательное условие для получения Бонусов – выполнение 100 баллов суммарно в течение календарного месяца.

 

ВЫБИРАЙТЕ ДЛЯ СЕБЯ СТАТУС И ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

 

 

ВЕТЕРИНАРНАЯ ПРАКТИКА

 

Вульвит, хронический эндодермит, хламидоз.

«Лисички» 2 к х 2 раза в день.

«Трутовик» 2к х 2раза в день.

«Веселка» свечи на ночь 1 р в 3 дня курс 10 дней.

 

Лекарственная аллергия, хроническая экзема кожи, воспаление век.

«Лисички» 2 к х 2 раза в день.

«Рейши» 1 кХ 2 раза в день.

«Серебрянная вода» промывание век.

 

Хронический катаральный конъюктевит, панкреатит.

«Серебрянная вода» промывание век.

«Чага» свечи 1 раз в 3 дня.

«Шиитаке» 2 к 2 раза в день.

 

Помутнение хрусталика, стафилококковая инфекция, гепатоз.

«Сморчок» 2 к х 1 раз в день.

«Веселка» 2 к Х 2 раза в день.

«Трутовик» 2к х 2раза в день.

«Агарик» 2к х 2раза в день.

 

Герпес вирусная инфекция, несахарный диабет, нефрит.

«Шиитаке» 1 ст.л. 2раза в день натощак в теч. 3 месяцев

Или по 1 к. вечером в теч. 4 месяцев.

«Дождевик» 1 свеча 1 раз в 3 дня.

 

Мочекаменная болезнь, отравление нитратами и нитритами.

«Дождевик» 2к х 2рраза в день

«Болетус» 1к х 2 раза в день

«Шиитаке» свечи 1 р в 3 дня

 

Воспаление тканей свода и межпальцевого пространства, дерматит, гастроэнтероколит.

«Чага» свечи 1 св. в 3 дня

«Агарик»т2к х 2 раза в день

Орошение очагов заболеваний Серебряной водой

 

Артериосклероз, бронхопневмания, сахарный диабет.

«кордицепс» 2к х 2 раза в день

«Болетус» 2 к х 2 раза в день

 

Эпилепсия.

«Трутовик» свечи 1 раз в 3 дня

 

Отравления цианидами, фосфорооганическими соединениями.

«Дождевик» 2к х2раза в день или саше

Свечи 1 св. 1 раз в 3 дня

«Болетус» 2 к х2раза в день

 

Стоматит, отравления зоокумарином, гепатит.

Серебряная вода – орошение

«Чага» свечи 1 св. 1р. В 3 дня

Дождевик – 1 саше 1 мес.

 

Аденокарцинома желудка, метастазирование в кишечник, поражение региональных желудочных и селезеночных лимфатических узлов.

Чага – 1 саше 3 раза в день

Веселка 2 к х 1 в день и свеча на ночь

Болетус 1 к х 2 раза в день

 

Фиброаденома молочной железы, единичные уплотнения 1-5 пары.

Шиитаке 1 к х 2 раза в день

Кордицепс 2к х 2раза в день

Дождевик 1к х 2раза в день

 

Аденокарциома молочной железы, множественные уплотнения, изъязвление кожи над опухолью, метастазирование в подмышечные лимфатические узлы.

Веселка свечи 1 раз в 3 дня

Майтаке 2 к х 2 раза в день

Крем Чага

Серебряная вода промываем

Дождевик 2к х 3 раза в день

 

Плоскоклеточный рак (умеренной степени дифференцировки) слизистой носовой полости.

Серебряная вода орошение

Дождевик 1 к. х 2 раза в день

Крем Чага

 

Аденокарцинома молочной железы, единичные уплотнения в 4-й и 5-й паре желез, метастазирование в паховые лимфатические узлы.

Агарик свечи 1 раз в 3 дня

Чага свечи 1 раз в 3 дня

Веселка 2 саше 2 раза в день

 

Новообразования влагалища, кровянистые гнойные выделения, выпячивание промежности, затруднен акт дефектации, частое мочеиспускание.

Кордицепс 2к х 3 раза в день

Серебряная вода

Лисички 2 к х 2 раза в день

Веселка свечи 1 св. в 3 дня

 

Железисто – кистозная гиперплазия эндометрия, гранулезно – клеточная опухоль яичника.

Болетус свечи 1 св в 3 дня

Кордицепс свечи 1 св в 3 дня

Шиитаке 1 саше 1 раз в день.

 

ВОПРОС-ОТВЕТ

 

Какова цель применения грибных препаратов в профилактике различных заболеваний домашних животных?

 

Цель применения грибных препаратов – оптимизация углеводного, белкового, витаминного, жирового и других видов обмена веществ.

 

В каких случаях и каким домашним животным целесообразно назначать целебные грибы и препараты на их основе?

 

А) обогащение рациона питания

Б) защита от инфекций

В) периоды ослабления иммунитета между 4-й и 12-й неделями жизни и старческом периоде.

Г) регулярная профилактика и удаление гельментов

Д) ежедневная забота о здоровье.

 

Что обозначает термин «сбалансированное питание» в ветеринарии относительно мелких домашних животных? И при каких типах кормления необходимо назначать дополнительно минеральные и другие добавки к рациону, в том числе целебные грибы?

 

«Сбалансированное питание» - ключ к здоровью и долголетию. Если корм сухой – комбинированный, никаких добавок не требуется. Если со стола, то назначение грибных препаратов необходимо. При этом нужно учитывать возраст от рождения до 12 мес. Взрослая с 1 до 7 лет, размер животного, Физиологические особенности.

Грибные препараты: Весьма полезен НПО «Биолюкс» чага, перепелка, веселка, рейши, болетус, шиитаке.

 

По каким критериям подбираются дозировки целебных грибов для животных?

 

Учитываем возраст, рост, физиологические особенности.

 

Почему дозы грибных препаратов должны быть адаптированы индивидуально для каждого животного?

 

Животные бывают маленькие, большие, молодые, старые и разные периоды жизни.

 

В каких случаях целебные грибы могут быть применены в качестве симптоматической терапии?

 

Защита от инфекций, ослабление иммунитета, наряду со специфическим лечением назначается симптоматическое лечение в которой большую помощь могут оказать целебные грибы « Шиитаке», «Болетус», «Рейши», « Кордицепс», « Веселка».

 

Какие методы оздоровления животных, применяемые в фунготерапии хорошо зарекомендовали себя в профилактике и реабилитации онкопатологий?

 

Профилактические прививки, забота о здоровье, следить за ушами, глазами, зубами, консультации с ветеринарами. Реабилитация онконатологии применения «Болетус», «Кордицепс». « Веселка».

 

Какие грибные препараты следует назначать в период ослабления иммунной системы между 4-й и 12-й неделями жизни?

 

Болетус, Шиитаке, Кордицепс, спрей «Серебрянная вода».

 

Какие грибные препараты эффективны для регулярной элиминации гельминтов у животных?

 

«Лисички», начиная с 2х недельного возраста и до достижения 2х месячного возраста., каждые 2 недели, от 2 мл. до 6 мл ч\з месяц.

Взрослые животные 1 раз в 6 месяцев. Самки в период берем 2-3-нед. До вязки, 10-15 дней до родов, 10-15 дней после родов.

 

Назовите грибные препараты, которые применяются для устранения последствий заражения наружными паразитами?

 

Блохи – кровососущие насекомые – укусы болезненны, зудящие, появляются расчесы. Назначение: крем « Мухомор», «Чага», «Веселка».

Клещи: «Мухомор», «Чага» в капсулах.

 

Какие препараты следует использовать для ежедневной заботы о здоровье животных и устранения последствий бытовых травм, укусов насекомых и отравлений?

 

Крема «Веселка», «Чага», «Мухомор».

Ежедневная забота о животных – следить за уголками глаз, за ушами, за зубами и полостью рта.

Рот обрабатывать «серебряной водой», уши, глаза смазывать шариком пропитанным кремом «Веселка», «Чага», «Мухомор».

 

Практические рекомендации по фунготерапии

 

 

1.Ишемическая болезнь сердца, гипертоническая болезнь 2 стадии.

Стенокардия напряжения, алкогольная энцефалопатия, бластома печени 3 ст.

А) «Шиитаке» водорастворимый 1 саше вечером – курс 2 месяца

     В сочетании с «Веселкой» 1 капсула 2 раза в день 3 месяца

     В сочетании с «Рейши» 1 капсула 2 раза в день 3 месяца

Б)  «Кордицепс» 2 к. х 2 р. В день

      «Рейши» 2 к. х 2 р. В день

      «Болетус» 2 к. вечером курс 2 месяца

 

2.Рак шейки матки 2 степени. – состояние после комбинированного лечения.

А) «Шиитаке» водорастворимый 1 кап. 3 раза в день до еды

Б) «Рейши» в кап. 2 к. х 2 р. В день

В) «Веселка» в кап. 2 к. х 2 р. В день   3 месяца.

Если улучшений нет, переходим на другой вид грибов.

 

3.Рак молочной железы 4 степени, метастазы в плевру, экссудативный плеврит. Метастазы во второй поясничный позвонок и крыло подвздошной кости.

А) «Рейши» 1 к х 2 р. В день 2 мес.

Б) «Агарик бразильский» 2 кап. В день до еды 2 мес.

В) «Веселка» 1 ч.л. утром и вечером 2 мес.

Г) «Дождевик» 1 кап. В день 2 мес.

 

4.Гипертоническая болезнь 2 ст., стенокардия напряжения, вирусный гепетит в анамнезе, хронический вялотекущий гепатит.

А) «Рейши» 2 кап. Х 2 р. В день.

Б) «Веселка» 1 ст. л. Р-р или 1 кап. Х 2 р. В день 1-2 мес.

В) «Шиитаке» по 2 кап. Натощак вечером 4 мес.

 

5.Ишемическая болезнь 2 ст., острое нарушение мозгового кровообращения в анамнезе 2 года назад, сахарный диабет, полинейропатия нижних конечностей.

А) «Шиитаке» 1 пак х 2 р. В день

Б) «Майтаке» 2 к. х 2р. В день

В) «Трутовик» 2 к. 1 р. В день

Г) «Веселка» свечи 1 р. В 3 дня

1 курс 1 месяц

 

А) «Кордицепс» 2 к х 2р. В день

Б) «Рейши» 2 к. х 2р. В день

В) «Болетус» 2 к. 1 р. В день

Г) «Шиитаке» свечи 1 раз в 3 дня

2 курс 1 месяц.

В комплексе проводить лечение с фитотерапией.

 

6.Рак мочевого пузыря 2-3 ст., с прорастанием в стенку прямой кишки, метастазирование в печень и канцероматоз брюшины, асцит.

А) «Шиитаке» водораств. 2 саше утром натощак

Б) «Веселка» 2 кап. 2 р. В день

В) «Кардицепс» 2 к. 2 р. В день

Г) «Дождевик» 2 к. х 1 р. В день

Д) «Агарик бразильский» 2 к. в день до еды

Можно сочетать с фитотерапией 2 мес.

 

7.Бластома легкого 3 ст., состояние после операционного лечения через год, одиночный метастаз в печень.

А) «Кордицепс» 2 к. х 2р. В день

Б) «Шиитаке» 2 р. Х 2 р. В день

В) «Веселка» 2 к. 3 р. В день

Г) «Дождевик» 2 к. 1 р. В день

Д) «Трутовик» 2 к. 1 р. В день

Курс 2 мес.

 

8.Бластома матки, состояние после комплексного лечения, метастазы в кости таза, печень, легкие. Ишемическая болезнь сердца, гипертоническая болезнь 2 ст., стенокардия напряжения.

А) «Кордицепс» 2 к. х 2 раза в день 1-2 мес.

Б) «Шиитаке» 2 к. натощак вечером 4 мес.

В) «Веселка» 1 к. 2 раза в день в теч 1-2-мес

Г) «Болетус» 2 к. х 2 р. В день 1-2 мес.

 

9.Ишемическая болезнь сердца, гипертоническая болезнь 2 ст., острое нарушение мозгового кровообращения в анамнезе (8 лет назад). Бластома предстательной железы, метастазы в кости таза, в поясничный отдел позвоночника. Пациенту 81 год.

А) «Кордицепс» 2 к.х2р. в день

Б) «Веселка» 2 к. х 2 р. В день

В) «Шиитаке» свечи чередовать со свечами Агарик (1 раз в 2 дня)

Г) «Рейши» 2 к. х 2 р. В день

Д) «Болетус» 2 к. х 2р. В день

Курс 2 мес.

 

10.Ишемическая болезнь сердца, гипертоническая болезнь 2 ст., стенокардия напряжения. Сахарный диабет, метаболический синдром. Бластома молочной железы 3 степени. Состояние после комбинированного лечения.

А) «Шиитаке» по 2 к. х 2 р. Утро и вечер

Б) «Рейши» по 2 к х 2 р. . Утро и вечер

В) «Трутовик» 1 к х 3 р. В день

Г) «Майтаке» 1 к. на ночь

Д) «Веселка» по 2 к. х 2 р. В день.

 

О компании

Сентябрь 04, 2014 0 Комментарий

О компании

Этический кодекс партнера

Сентябрь 03, 2014 0 Комментарий

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС ПАРТНЕРА

 

Я, как Партнер Компании «ФУНГО-САН», согласен осуществлять свой бизнес с Компанией в соответствии со следующими этическими принципами:

 

Относиться к другим Партнерам, Клиентам и сотрудникам Компании так, как хочу, чтобы относились ко мне.

 

Заботиться о репутации Компании, придерживаясь высоких этических принципов, отвечающих духу партнерского сотрудничества.

 

Правдиво и честно представлять Клиентам и потенциальным Партнерам возможности Компании, ее миссию, продукцию и партнерство с «ФУНГО-САН».

 

Относиться внимательно и оперативно решать вопросы с претензиями от Клиентов, руководствуясь процедурами обменов и возвратов, установленных Компанией.

 

Не пропагандировать в партнерской сети другие методы получения доходов, кроме тех, которые официально установлены планом вознаграждения Компании, не рекрутировать в другие компании прямых продаж.

 

По мере возможности предотвращать нарушения этики, своевременно сообщая в Компанию о любой незаконной деятельности, осуществляемой другими Партнерами.

 

Вести дела корректно с точки зрения закона, не наносить ущерба Партнерской сети «ФУНГО-САН» и системному бизнесу в целом.

 

Ни при каких обстоятельствах не ронять честь Партнера Компании «ФУНГО-САН». Быть примером для других Партнеров.

 

Уважать и соблюдать данный Этический кодекс и Правила сотрудничества с Компанией.

 

 

 

Вопрос-ответ

Сентябрь 03, 2014 0 Комментарий

ВОПРОС-ОТВЕТ

 

Почему в нашей стране, где практически каждый съел не один десяток грибов, все-таки столько больных людей?

 

Дело в том, что целебные вещества грибов — полисахариды, не выдерживают нагревания, глубокой заморозки, воздействия кислот, и даже соль их разрушает. Вот поэтому в том виде (варёном, солёном, маринованном), в котором мы их потребляем, грибы являются просто пищей, а не лекарством. С травами проще: их можно кипятить, запаривать, и с целебными веществами ничего не случается. А вот полисахариды — очень нежные структуры. Над этой проблемой — как не повредить полисахариды —специалисты бились несколько лет, и теперь мы знаем, что наши технологии самые щадящие и самые эффективные. У вас уже очень много своих грибных препаратов, все ли они являются противоопухолевыми? Практически все грибы обладают противоопухолевыми свойствами, у одних они слабее, у других — сильнее. Лидерами являются весёлка, шиитаке, рейши, кордицепс. Здесь очень важно выбрать правильную методику и воздействовать на каждый вид рака теми грибами, перед которыми он пасует. Мы из своего теоретического и практического опыта знаем, что назначить в том или ином случае, и применяем нужные грибы, обязательно отслеживая ответ на лечение по анализу крови. Стойкий результат достигается только при комплексном применении, сочетании разных видов грибов. Главное — правильно подобрать эту комбинацию. А это может сделать только опытный врачфунготерапевт. Нам нужно получить результат в лечении онкологического заболеваения, а не просто продать препарат и пустить дело на самотек. Если приходит пациент, который сделал все вовремя — операцию, химиотерапию, то мы сразу объясняем: это хорошо, онкологи проделали львиную долю работы: они убрали опухоль по максимуму. Но страшна даже не сама по себе опухоль, а её невероятная живучесть и способность «разбрасывать» по организму онкоклетки, которые выбирают себе место и начинают создавать новую опухоль (метастазы). Так вот, в официальной онкологии нет понятия реабилитации онкобольного; после операции и химиотерапии человека просто выписывают под наблюдение районного онколога, который следит за появлением метастазов, чтобы назначить очередной курс химиотерапии или выписать обезболивающие. Мы этого не дожидаемся, а делаем все, чтобы агрессивные онкоклетки не трансформировались в опухоли. Грибные препараты подавляют их, то есть не дают созреть новым опухолям.

 

Есть примеры успешного лечения?

 

Если бы их не было, мы бы не работали. У нас нет агрессивной рекламы, да и рекламы вообще. Есть «сарафанное радио»: получив результаты, люди дают наш телефон своим знакомым, и т. д. Примеров масса — в газете «Грибная аптека»: мы печатаем реальные письма. Уходят метастазы, если они уже были, уходят даже опухоли, а говорить о результатах после вовремя проведенной операции и вовсе излишне: после применения грибных препаратов метастазы не появляются, это для нас аксиома. Причем, даже если был рак четвертой стадии — метастазирования не наступает. Наша пациентка Г. живет уже 8 лет, хотя ей прогнозировали после операции не больше полугода, а сейчас и группу инвалидности сняли, и онкомаркеры в норме. А диагноз был крайне тяжелый. Повторяю, это не единичные случаи. Почему же ваших грибных препаратов нет в аптеках по всей России? Увы, на всех хватает только синтетики. Ведь все лекарственные препараты — это синтезированные химические вещества. У фамамцевтических фирм нет проблем с закупкой сырья, очень дешёвое производство, и за счет этого они могут обеспечить миллионами упаковок все аптеки России. К сожалению, таким образом делаются и многие биодобавки, которые заявляются как натуральные. Чтобы насытить рынок и наладить массовый выпуск препаратов, производители синтезируют натуральное вещество, например, зверобой (потому что в таком огромном количестве траву не собрать и не переработать) и выпускают синтетическую биодобавку под этим названием. Мы на это не идём принципиально: мы выпускаем настоящие натуральные биологически активные препараты, которые безопасно и эффективно работают и лечат без побочных эффектов. И мы, конечно, ограничены в количестве сырья, то есть грибной массы. Например, трутовика лиственничного заготавливаем в год несколько десятков тонн, кордицепса — 200–300 кг, а чрезвычайно редкойвесёлки — и того меньше, не более 100 кг, потому что этот гриб исключительно дикорастущий, его невозможно вырастить искусственно.

 

У меня достаточно большой узел на щитовидной железе, врач уверяет, что нужна операция. Делать или нет?

 

Все это очень индивидуально, нужно ознакомиться с историей болезни. Иногда мы сами советуем пациенту идти на операцию, а иногда, наоборот, отговариваем, потому что справимся и консервативным лечением — травами и грибами.

 

Поддаётся ли лечению диффузный зоб, если я уже долгое время принимаю гормоны?

 

Да, есть специальные лекарственные грибы, которые используются в эндокринологии: весёлка, мейтаке, дождевик и т. д. Их назначение приведет к нужному результату.

 

Слышала, что шиитаке помогает в реабилитации пациентов после инсульта. Каким образом?

 

Методика включает несколько компонентов: применение настойки шиитаке и настойки весёлки обыкновенной (отечественный чудо-гриб, который великолепно выводит холестерин и рассасывает тромбы в мозге), иногда назначаем дополнительно рейши или агарик бразильский (исходя из конкретного заболевания и индивидуальных особенностей организма).

 

У моего шестилетнего ребенка очень плохой аппетит, до сих пор высыпания на шоколад, апельсины; то запоры, то поносы, головные боли. Сделали анализ кала на паразитов — не нашли ничего. Врач говорит, что налицо проявления дисбактериоза. Так ли это?

 

Да, так и бывает, что промахи диагностики врачи и списывают на дисбактериоз — это понятнее. В этом случае, несомненно, имеется глистная инвазия (лямблии или печеночная двуустка). А то, что анализ не показал — увы! Это бывает в 80% случаев. Дело в том, что беда нашей паразитологии — в крайне слабой диагностике.

Для того чтобы получить правдивый анализ кала на яйца глистов, требуется несколько условий:

1. Добросовестность лаборанта.

2. Время яйцекладки: глисты, как и обыкновенные куры, стараются нестись в одно и то же время.Острицы — рано утром, около 5 утра, а это означает, что в вечернем кале яиц не будет; лямблии тоже выбрасывают цисты ночью или рано утром.

3. Тотальная зараженность глистами (как правило, яйца обнаруживаются в больших количествах в кале, когда глисты уже вволю пируют в организме не меньше года).

На более ранних этапах этот анализ не определяет присутствия паразитов. В хронической (вялотекущей) стадии инвазия не обнаруживается и подавно, потому что размножение глистов идёт вяло, они стараются только поддерживать популяцию. Происходит это из-за банального самоотравления паразитов — они задыхаются в своих токсинах, не только вредят хозяину, но и сами страдают.

 

Можно ли обнаружить глистов по анализу крови?

 

Да, но только в запущенной стадии, когда гельминты уже кишмя кишат в организме. Обычно снижается уровень гемоглобина, реагируют эозонофилы. Но это тоже может определить паразитолог. Диагностика энтеробиоза (соскоб липкой ленточкой в области ануса) достоверна? Я подозреваю, что у ребёнка острицы. В группе у многих они обнаружены, а у неё анализ ничего не показал. Это тоже очень приблизительный анализ — если поймали время откладки яиц остриц, то анализ положительный, если нет — «всё нормально». С острицами вообще надо быть очень внимательными, потому что врачи основываются именно на этих недостоверных анализах.

 

Моя дочь работает в кафе. У нее нашли энтеробиоз — в течение полугода она не может выйти на работу— опять после очередного лечения находят яйца глистов. А пила уже все: Пирантел, Вермокс, бильтрицид… Что делать?

 

Да, от глистов избавиться очень сложно, и противоглистные препараты здесь помогают очень мало. Дело в том, что Пирантел убивает только половозрелых особей и бессилен против личинок и яиц. Вот и получается следующая картина — через две недели после лечения личинки формируются во взрослые особи и начинают откладывать яйца, ещё через какой-то отрезок времени из яиц вылупляются личинки, и т. д. Иногда проводят до 10 курсов Пирантела через каждые 2 недели, и этоможет не дать желаемого результата. А побочные эффекты у него очень мощные — почитайте инструкцию… У нас разработана методика, которая позволяет быстро и эффективно избавляться от гельминтоза. Это лекарственные грибы. Дело в том, что в лисичках (всем известных оранжевых грибочках) нашли вещество хиноманнозу, которая буквально расплавляет оболочку яиц паразитов (вот поэтому и не бывает червивых лисичек) и к тому же парализует нервные центры личинок. А это означает, что прием хиноманнозы полностью освобождает от самой коварной инвазии. После этого курса дополнительно назначаются ещё два грибных препарата — «Шиитаке» и «Трутовик», которые нейтрализуют токсины и выводят продукты метаболизма. Всё — организм чистый!

 

Проводились ли клинические испытания грибных препаратов?

 

Все наши грибные препараты проходят доклинические (на мышах) и клинические исследования. Многие инфекционисты-паразитологи сами проводят исследования и однозначно утверждают — это очень эффективно. В Екатеринбурге была интересная ситуация: во время лекции попросил слова человек из зала. Оказалось, это врач-паразитолог, который самостоятельно наблюдал своих пациентов, применяющих наши препараты, и представил статистику: 14 из 15 больных описторхозом полностью вышли на ремиссию (то есть излечились) после первого курса. Разве это не убедительно? А ведь описторхоз очень плохо поддается лечению.

 

Нужно ли принимать противоглистные лекарства дополнительно к вашим грибным препаратам?

 

Только в острой фазе глистной инвазии, когда нужно уничтожить половозрелые особи, находящиеся в организме в большом количестве. В латентной и хронической фазе вполне достаточно нашей системы «Акура».

 

У меня лямблиоз. Принимала Декарис и Вермокс — и все бесполезно. Как быть?

 

Прежде всего — не заниматься самолечением. Для каждого вида паразитов есть свое лекарство, ни Декарис, ни Вермокс на лямблии не действует. И обязательно нужно пройти весь курс, если это острая фаза — в Вашем случае Трихопол и систему «Акура». Только тогда можно говорить об излечении.

 

Я полностью пропила «Тройчатку от паразитов»: полынь, пижму, ещё что-то и тыквенные семечки. Анализ крови показал, что описторхоз просто бушует. Не помогло?

 

И не могло помочь. В народной медицине действительно использовали пижму для изгнания аскарид — вещества этой травы парализовали нервные окончания глистов, и они выходили через анус, иногда через рот, живые, но обездвиженные. Но на двуустку это никак не действует, как ни одна травка не действует ни на личинки, ни на яйца глистов. Опять же напоминаю, можно позвонить в Центр и задать любой вопрос. Если есть точный диагноз, всегда скажут, какое лекарство принимать и что делать, чтобы избавиться от глистов.

 

Я где-то слышала, что если есть много чеснока, перчёного и острого, глисты не заведутся — они это на дух не выносят. Верно?

 

Увы, неверно. Глистам абсолютно безразлично, чем питается его «хозяин», они не едят нашу еду и не различают ни вкусов, ни запахов. Благодаря своим присоскам они прикрепляются к стенке сосудов и потребляют расщепленные и растворенные в крови питательные вещества. Лисички, пижма, полынь, например, их тоже отпугивают не вкусом; действующие вещества парализуют их нервные окончания, за счет чего и происходит изгнание глистов.

 

Какая может быть профилактика глистных заболеваний? Мыть руки, овощи и фрукты?

 

Боюсь, что это мало помогает, хотя соблюдать чистоту, несомненно, нужно. Дело в том, что мы каждый день заглатываем яйца глистов десятками тысяч вне зависимости от того, мыли или не мыли руки. И эти яйца могут находиться в организме несколько лет и терпеливо ждать своего часа, чтобы из них вылупились личинки. А наступает этот час «Х» при ослаблении организма — после болезни, после курса антибиотиков или синтетических витаминов и т. д. Единственная эффективная профилактика — это система «Акура», которую желательно принимать осенью или весной. Именно она реально и действенно уничтожает яйца и личинки паразитов.

 

 

Стандарты сотрудничества

Сентябрь 03, 2014 0 Комментарий

Введение

 

Стандарты сотрудничества с Компанией – это общее название основных и важнейших правил ведения бизнеса «ФУНГО-САН», которые включают в себя:

 

1.Этический кодекс Консультанта Компании «ФУНГО-САН»;

2.Правила сотрудничества с Компанией «ФУНГО-САН».

 

Все Консультанты Компании обязаны соблюдать Стандарты сотрудничества с Компанией. Компания оставляет за собой право создавать и вводить в действие другие правила, стандарты, о введении которых Консультантам сообщается в литературе Компании. Также данная информация дублируется на сайте Компании.

 

Понятия и определения, используемые в данном документе

 

Баллы – фиксированный цифровой показатель, установленный индивидуально для каждого продукта Компании.

 

Консультант – человек, заключивший Регистрационное соглашение с Компанией, покупающий продукцию Компании для личного использования, рекомендующий ее другим людям и осуществляющий деятельность по информированию и продвижению продукции и деятельности Компании на регулярной или нерегулярной основе. В случае, если сотрудничество Консультанта с Компанией будет носить систематический характер, и деятельность Консультанта будет направлена на систематическое получение прибыли, он обязан зарегистрироваться в качестве предпринимателя в соответствии с законодательством своей страны.

 

Новичок, Стажер, Инструктор, Партнер, Мастер, Менеджер – обозначение статуса Консультанта в бизнес-карьере.

 

Директори выше – обозначение статуса Консультанта, имеющего большие сбытовые структуры, а также его статуса в бизнес-карьере.

 

Линия Наставников – многоуровневая организация, состоящая из Наставников, зарегистрированных один после другого.

 

Личная покупка – покупка, оформленная в системе Компании на индивидуальный номер Консультанта или Привилегированного клиента.

 

Личный объем – личные покупки продукции Компании Консультанта, Привилегированного клиента, зарегистрированные на его индивидуальный номер. В личный объем входят покупки Привилегированных клиентов Консультанта. Рассчитывается в баллах.

 

Наставник – Консультант, пригласивший Кандидата (Консультанта или Привилегированного клиента) к сотрудничеству с Компанией, зарегистрированный Компанией в качестве Наставника и осуществляющий информационную поддержку привлеченных лиц, их обучение, просвещение и наставничество.

 

Привилегированный клиент – человек, заключивший Регистрационное соглашение с Компанией, который покупает продукцию Компании для личного использования и может рекомендовать ее другим людям.

 

Премиальный план – система начисления и использования бонусных начислений Консультантами и Привилегированными клиентами, начисления и выплаты премий Консультантам, установленная в зависимости от объема продаж продукции Компании.

 

Сбытовая структура, структура – многоуровневая организация, состоящая из Консультантов, Привилегированных клиентов, привлеченных Консультантами структуры, к участию в продажах продукции Компании.

 

Первая линия Консультанта – Консультанты и Привилегированные клиенты, чьи индивидуальные номера зарегистрированы непосредственно под индивидуальным номером данного Консультанта.

 

Сайт Компании – сайт Компании в сети Интернет с доменным именем www.fungo-san.ru, содержащий официальную информацию Компании о продукции, бизнесе, мероприятиях и событиях Компании.

 

Товар, продукция, продукт – биологически активные добавки к пище, пищевые, косметические и другие группы товаров Компании «ФУНГО-САН».

 

Условия конфиденциальности – правила, принятые Компанией в отношении сбора, хранения, использования, распространения, учета, передачи персональных данных, содержащихся в информационных базах данных и системах учета Компании, в том числе обязательства Компании по защите персональных данных и соблюдению прав тех лиц, которые предоставили Компании эти данные.

 

Этический кодекс Консультанта Компании «ФУНГО-САН»

 

1. Консультант – это лицо Компании. Имидж Консультанта, его профессионализм, речь, внешний вид, внутренняя культура должны соответствовать требованиям Компании.

 

2. Консультант знает Стандарты сотрудничества с Компанией и соблюдает их везде и всегда, на словах и на деле.

 

3. Консультант хорошо знает продукцию, пользуется ею и может убедительно рекомендовать ее другим на личном примере.

 

4. Консультант представляет продукцию и бизнес Компании в строгом соответствии с описанием в официальных документах Компании.

Недопустимы недостоверные заявления об эффективности продукции и возможных доходах.

 

5. Консультант воздерживается от давления на потенциальных Клиентов, Привилегированных клиентов и Консультантов, уважая их право самостоятельного принятия решения о ценности представленной информации и о сотрудничестве с Компанией.

 

6. Консультант ведет свой бизнес для получения прибыли таким образом, чтобы те люди, с кем он сотрудничает, также могли получать прибыль.

 

7. Консультант внимательно и доброжелательно относится ко всем Консультантам, независимо от их статуса и того, являются они членами его структуры или нет.

 

8. Консультант строго соблюдает правило сохранения стабильности структур – не совершает внутреннее переподписание.

 

9. Консультант, являющийся Наставником, гарантирует со своей стороны обучение и поддержку всей своей структуре, всемерно содействует развитию у Консультантов своей линии деловой культуры и восприятию Этического кодекса как важного закона успешного развития бизнеса с Компанией.

 

10. Консультант осознает, что нарушение им норм Этического кодекса и Правил сотрудничества с Компанией может привести к расторжению соглашения с Компанией.

 

Правила сотрудничества с Компанией «ФУНГО-САН»

 

1. Регистрация

1.1. Порядок заключения Регистрационного соглашения

1.1.1. Этапы заключения с Кандидатом Регистрационного соглашения включают в себя: a) ознакомление Кандидата с Этическим кодексом Консультанта Компании, Правилами сотрудничества с Компанией и с Премиальным планом Компании; b) заполнение Кандидатом Регистрационной формы; с) присвоение Кандидату индивидуального номера Компании.

1.1.2. Консультантом, Привилегированным клиентом может стать любой дееспособный человек, достигший совершеннолетия.

1.2. Cтатус

1.2.1. Кандидат выбирает статус Привилегированного клиента или Консультанта и заполняет соответствующую форму в Компании.

1.2.2. Условием сохранения статуса «Консультант» является выполнение не менее одного раза в течение четырех месяцев подряд нормы Личного объема в 100 баллов.

В случае невыполнения нормы Личного объема в 100 баллов в течение четырех месяцев подряд Консультант переводится в статус Привилегированного клиента.

1.3. Гарантии Консультанта

1.3.1. Сокрытие Кандидатом любых данных, препятствующих его регистрации, считается нарушением положений настоящих Правил сотрудничества. Любое лицо, регистрирующееся в Компании, тем самым подтверждает, заверяет, гарантирует и принимает на себя обязательство о том, что во время регистрации в Компании и в течение периода его действия он:

1.3.2. Отвечает всем требованиям, указанным в Разделе 1.1.

1.3.3. Имеет право на регистрацию в соответствии с условиями.

1.3.4. Не ведет деятельность, противоречащую Стандартам сотрудничества Компании.

1.3.5. Не причинит никакого материального ущерба Компании.

1.3.6. Указал достоверные данные о себе при регистрации.

1.4. Регистрация в Компании

1.4.1. Компания регистрирует Кандидата по рекомендации действующего Наставника или по собственной инициативе.

1.4.2. Наставник должен объяснить Кандидату порядок регистрации и отличия в статусах «Привилегированный клиент» и «Консультант».

1.4.3. Если при регистрации были допущены ошибки, которые привели к тому, что Кандидат зарегистрирован Компанией в структуре другого Наставника или в другой период, то перерасчет вознаграждения не производится. Кандидат должен сообщить в Компанию о допущенных ошибках и подать заявление об исправлении ошибок в соответствии с п.1.7.

1.4.4. Компания регистрирует Кандидата в любой имеющейся сбытовой структуре, если Кандидата обратился в Компанию напрямую без рекомендации Наставника.

1.4.5. На момент регистрации Кандидат не должен иметь другого действующего номера в компании, в противном случае последняя регистрация считается недействительной, а к Консультанту применяются санкции, предусмотренные п. 6.

1.4.6. Компания рекомендует Кандидату при регистрации указать в качестве Наставника Консультанта, который первым пригласил его к сотрудничеству и рассказал о возможностях Компании. Однако, принимая во внимание важность роли Наставника в бизнесе прямых продаж, до окончания регистрации право окончательного выбора Наставника остается за Кандидатом.

1.4.6.1. В случае, если ранее в Компании были зарегистрированы родственники Кандидата, то выбор Наставника должен осуществляться в соответствии с п.2.

1.5. Срок регистрации Кандидата

1.5.1. Срок регистрации Компанией регламентируется расчетным периодом. Последняя дата регистрации в текущем месяце – последний рабочий день месяца. Кандидат, зарегистрированный в Компанию до этого дня, будет зарегистрирован в текущем месяце, после этого дня – в следующем. В выходные дни регистрация Соглашений не осуществляется.

1.5.2. Регистрация осуществляется в Центре обслуживания Компании в течение трех рабочих дней после получения от Кандидата данных.

1.6. Отказ в регистрации

Компания оставляет за собой право отказать Кандидату в регистрации или в повторной регистрации.

1.7. Исправление ошибок, допущенных при регистрации

1.7.1. В случае если при регистрации была допущена ошибка в указании Наставника, то Консультант, Привилегированный клиент имеет право в течение 30 (тридцати) дней со дня регистрации подать в Компанию заявление об исправлении ошибки, приложив к нему заявление Наставника. Компания на основании поданных документов исправляет ошибки.

1.7.2. В случае если ошибка, допущенная при регистрации, будет выявлена по истечении 30 (тридцати) дней со дня регистрации Консультанта, Привилегированного клиента она исправляется в порядке, установленном п. 3.1.

1.7.3. Заявление об исправлении ошибки, заявление Наставника может быть передано в Компанию лично, отправлено почтой либо по электронной почте на адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

2. Регламентация деятельности супругов и родственников

2.1. Порядок регистрации и деятельности супругов

2.1.1. Супруги, состоящие в зарегистрированном браке, могут зарегистрировать один индивидуальный номер в Компании либо отдельные регистрационные номера. В этом случае Наставником второго считается супруг, первым получивший номер в Компании.

2.1.2. Зарегистрированный супруг несет ответственность за любую деятельность, противоречащую Стандартам сотрудничества с Компанией, со стороны супруга, не заявленного при регистрации.

2.1.3. Супруги не вправе иметь разных Наставников или действовать в разных структурах.

2.1.4. Если два Консультанта, каждый из которых ведет бизнес с Компанией в разных структурах, вступают в брак, то они имеют право сохранить свои регистрации свои структуры либо продолжить деятельность в одной структуре, но при этом прежняя структура сохраняется в прежней Линии Наставников.

2.1.5. В случае развода супружеской пары только тот супруг, который зарегистрирован, признается Компанией в качестве Консультанта и, соответственно, только он/она имеет право получать бонусные начисления, премии, бизнес-инструменты и награды. Любые договоренности между разводящимися супругами в отношении получения доходов от бизнеса с Компанией должны быть урегулированы самими супругами и получить письменное согласие Компании. При отсутствии письменного согласия Компании между разведенными супругами недопустимы какие-либо иные договоренности по разделению бонусных начислений, премий, доходов от бизнеса с Компанией, наград или бизнес-инструментов.

2.1.6. В случае развода с супругом, являющимся Консультантом, второй супруг имеет право зарегистрировать новый номер в Компании под тем же Наставником или в другой структуре в любое время после расторжения брака.

2.1.7. Если супруги, состоящие в зарегистрированном браке, действуют по одному Регистрационному номеру, то бонусные начисления, премии им выплачиваются в однократном размере.

2.1.8. Если супруги действуют под отдельными индивидуальными номерами, то результаты деятельности каждого супруга учитываются отдельно.

2.2. Порядок регистрации и деятельности родственников

2.2.1. Близкие родственники Консультанта или Привилегированного клиента (родители, дети, внуки, родные братья и сестры, бабушки, дедушки) могут быть зарегистрированы Компанией, но регистрация такого родственника производится в той же структуре, где зарегистрирован Консультант, уровнем ниже Консультанта.

2.2.2. Если Компании станет известно, что в Соглашении, поданном на регистрацию, содержатся ложные сведения о том, что Кандидат не состоит в близком родстве с Консультантом, Привилегированным клиентом данное Регистрационное соглашение будет считаться недействительным и Кандидату будет отказано в регистрации.

3. Изменение условий сотрудничества и прекращение сотрудничества с Компанией

3.1. Смена Наставника

3.1.1. Консультант, Привилегированный клиент изъявивший желание сменить Наставника, должен представить в Компанию письменное заявление, приложив к нему:

- письменное согласие всех вышестоящих Наставников своей структуры до Директора включительно,

- письменное согласие Бриллиантового Директора,

- письменное согласие нового Наставника.

3.1.2. Вся структура, созданная Консультантом, Привилегированным клиентом, меняющим Наставника, остается в прежней структуре первого Наставника.

3.1.3. Решение о смене Наставника принимается Компанией в каждом случае индивидуально.

3.1.4. Компания имеет право в одностороннем порядке отказать Консультанту в смене Наставника, если сочтет представленные им основания недостаточными.

3.2. Структура без Наставника

Компания вправе в особых случаях, когда Консультанты, Привилегированные клиенты и их структуры остались без Наставника, прикреплять их к другим Наставникам с согласия обеих сторон и на специальных условиях.

3.3. Прекращение сотрудничества с Компанией

Основания прекращения сотрудничества с Компанией:

3.3.1. Аннулирование регистрации.

Регистрация автоматически аннулируется, если Консультант или Привилегированный клиент не осуществляют покупок продукции Компании в течение четырех месяцев подряд с месяца регистрации. После аннулирования регистрации можно в любое время зарегистрироваться повторно, выбрав структуру и Наставника.

3.3.1.1. Если хотя бы в один из первых четырех месяцев, включая месяц регистрации, покупки были совершены, то в дальнейшем регистрация аннулируется автоматически при отсутствии покупок на индивидуальный номер в течение 6 месяцев подряд для Консультанта и для Привилегированного клиента.

3.3.2. Аннулирование регистрации по инициативе Консультанта или Привилегированного Клиента.

3.3.2.1. Консультант, Привилегированный клиент в любое время может прекратить сотрудничество с Компанией, подав об этом заявление в Компанию.

3.3.2.2. Регистрация Консультанта, Привилегированного клиента прекращается по истечении одного месяца после получения заявления. В случае отзыва заявления до истечения указанного срока заявление считается не поданным, и регистрация продолжает действовать.

3.3.3. Аннулирование регистрации по инициативе Компании.

3.3.3.1. Компания вправе расторгнуть по своей инициативе отношения с Консультантом.

3.3.3.2. О расторжении отношений с Консультантом Компания уведомляет этого Консультанта, его Наставника и Лидера структуры по электронной почте.

3.3.3.3. В случае прекращения отношений Консультанта по инициативе Компании Консультант под каким-либо именем не имеет права требовать от Компании каких-либо выплат и компенсаций.

3.4. Последствия прекращения сотрудничества с Компанией

3.4.1. При прекращении сотрудничества с Компанией по любому из оснований Консультант должен:

- прекратить представляться Консультантом Компании;

- прекратить любую деятельность в качестве Консультанта Компании, предусмотренную Стандартами сотрудничества с Компанией;

- прекратить использование товарных знаков, торговых марок, фирменных наименований, эмблем, логотипов и других объектов интеллектуальной собственности Компании.

3.4.1.1. После прекращения сотрудничества с Компанией по любому из оснований все накопленные на индивидуальный номер бонусы аннулируются.

3.4.2. Консультант, прекративший сотрудничество с Компанией, вправе быть покупателем продукции Компании.

3.4.3. В случае прекращения сотрудничества с Компанией структура Консультанта переходит к вышестоящему Наставнику.

3.4.3.1. В случае прекращения сотрудничества с Компанией Консультанта, имеющего статус, его структура переходит к вышестоящему Наставнику. У Наставника, к которому перешла структура, этот факт учитывается для расчета вознаграждения, но не учитывается для присвоения квалификационного статуса.

3.5. Возобновление сотрудничества с Компанией

3.5.1. Консультант и Привилегированный клиент, прекративший сотрудничество с Компанией, по основанию, указанному в п. 3.3.1., может повторно зарегистрироваться в Компании в любое время, в любом статусе.

3.5.2. Консультант, прекративший сотрудничество с Компанией по основаниям, указанным в п. 3.3.2., 3.3.3., может повторно заключить с Компанией Регистрационное соглашение в любом статусе по истечению 12 месяцев с месяца прекращения личных покупок на индивидуальный номер.

3.5.2.1. Супруг и/или близкие родственники Консультанта, прекратившего сотрудничество с Компанией по основаниям, указанным в п. 3.3.2., 3.3.3., а также его супруг и/или близкий родственник могут зарегистрироваться в Компании в любом статусе по истечению 12 месяцев с месяца прекращения личных покупок на индивидуальный номер Консультанта.

3.5.3. Привилегированный клиент, прекративший сотрудничество с Компанией по основаниям, указанным в п. 3.3.2., 3.3.3., а также его супруг и/или близкий родственник могут зарегистрироваться в Компании в любом статусе не ранее, чем через 6 (шесть) месяцев с месяца прекращения регистрации.

3.5.4. Если Консультант, который в течение первых четырех месяцев, включая месяц регистрации с первого числа, ни в один из месяцев не выполнил норму Личного объема в 100 баллов, то на такого Консультанта распространяются все Правила, действующие в отношении Привилегированных клиентов Компании (повторная регистрация через 6 (шесть) месяцев после прекращения первой по его инициативе).

3.5.5. Если Консультант в течение первых четырех месяцев, включая месяц регистрации с первого числа, хотя бы раз выполнил норму Личного объема в 100 баллов, то в дальнейшем в случае перевода в статус Привилегированного клиента на него действуют все правила Консультанта (согласно п. 3.5.2.).

3.5.6. Компания оставляет за собой право отказать в повторной регистрации Консультанту, прекратившему сотрудничество с Компанией по основаниям, указанным в п. 3.3.2., 3.3.3., или увеличить срок, в течение которого регистрация не допускается.

3.5.7. При возобновлении сотрудничества Консультанта с Компанией ранее созданная им структура Консультанту не возвращается.

3.5.8. При возобновлении сотрудничества с Компанией накопление бонусов на индивидуальный номер начинается с нуля.

4. Передача прав, связанных с деятельностью с Компанией

4.1. Передача прав по наследству

4.1.1. В случае смерти Консультанта, его имущественные права, связанные с деятельностью Компанией, переходят в порядке наследования.

4.1.2. Срок для передачи имущественных прав наследникам – шесть месяцев со дня смерти Консультанта. Для этого наследники Консультанта должны предоставить в Компанию следующие документы:

1) заявление наследника о намерениях сотрудничать с Компанией, заверенное Наставником и первым Наставником, не ниже уровня «Лидер»;

2) копию паспорта наследника;

3) экземпляр Регистрационного соглашения умершего Консультанта;

4) копию свидетельства о смерти Консультанта;

5) копию документа, подтверждающего родственные отношения наследника и Консультанта.

4.1.3. В случае отказа от наследования имущественных прав Консультанта или непринятия наследства умершего Консультанта в течение 6 (шести) месяцев, регистрация Консультанта прекращается. Созданная им сбытовая структура передается непосредственному Наставнику умершего Консультанта.

4.1.4. В случае смерти Привилегированного клиента его имущественные права, связанные с деятельностью Компании, не переходят в порядке наследования.

4.2. Передача прав по инициативе Консультанта

4.2.1. Консультант в случае временной нетрудоспособности, смене постоянного места жительства и переездом в страну, относящуюся к неоткрытому рынку, вправе передать права, связанные с его деятельностью с Компанией, другому лицу.

4.2.2. Консультант обязан подать в Компанию заявление о передаче прав другому лицу с указанием в нем сведений о правопреемнике.

4.2.3. Компания обязуется рассмотреть заявление Консультанта, намеренного передать права, в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней и сообщить Консультанту о результатах его рассмотрения в письменной форме. Компания вправе удовлетворить заявление Консультанта или отказать в передаче прав другому лицу, если сочтет представленные для передачи основания недостаточными.

4.2.4. При передаче прав Консультанта другому лицу между Консультантом, его правопреемником и Компанией заключается специальное соглашение.

4.3. Требования к Правопреемнику Консультанта.

4.3.1. Правопреемник должен обладать необходимыми знаниями о Компании, ключевых технологиях ведения бизнеса Компании, Премиальном плане, Программах Развития Бизнеса, Стандартах сотрудничества с Компанией.

4.3.2. Правопреемник обязуется принять на себя ответственность за управление, мотивацию и обучение передаваемой Консультантом сбытовой структуры.

4.3.3. Правопреемник обязуется сохранять и увеличивать товарооборот передаваемой сбытовой структуры Консультанта.

4.3.4. Правопреемник должен подать в Компанию в письменной форме заявление о принятии всех условий, указанных в п. 4.3.1.-4.3.3.

4.3.5. При передаче прав Консультантом в статусе «Лидер» и выше соответствие правопреемника требованиям, указанным в п.4.3.1- 4.3.3., определяет Национальный лидер. Результаты тестирования Национальный лидер в письменной форме должен предъявить Консультанту, передающему права, и в Компанию.

4.3.6. Положения пунктов 4.3.1.- 4.3.5. распространяются на правопреемника, получающего права Консультанта во всех случаях передачи прав.

4.4. Компания вправе отказать Консультанту в передаче прав правопреемнику. В этом случае любые действия, совершаемые Консультантом в целях передачи прав, не признаются Компанией.

4.5. При отказе Компании дать согласие на передачу прав Консультанта последний вправе вновь начать процедуру по передаче своих прав тому же или другому правопреемнику в соответствии с пунктом 4.2.

4.6. Правопреемник, не являющийся Консультантом, в момент заключения соглашения с Консультантом о передаче прав, должен заключить Регистрационное соглашение с Компанией . При этом правопреемнику переводится структура Консультанта, передающего права. Соглашение с Консультантом, передающим права, расторгается.

4.7. Премии и бонусные начисления, накопленные Консультантом на индивидуальном номере, выплачиваются Правопреемнику в соответствии с условиями соглашения, заключенного между ним, Консультантом и Компанией.

4.8. Знаки отличия, присужденные Консультанту, и ранги, достигнутые Консультантом, не переходят к правопреемнику.

4.9. Получение Правопреемником новых квалификационных наград и знаков отличия.

4.9.1. Право на получение новых квалификационных наград и знаков отличия правопреемник получает по истечении одного календарного года с момента перехода к нему прав Консультанта.

Данное временное ограничение введено Компанией для овладения в полной мере правопреемником квалификацией, соответствующей статусу, а также с целью подтверждения его личного влияния на рост и развитие структуры, а не использования достижений Консультанта, передавшего права.

4.9.2. Достижение очередного статуса в бизнес-карьере Правопреемником в течение 12 (двенадцати) календарных месяцев после месяца получения прав Консультанта, не признается Компанией, знаки отличия и квалификационные награды не выдаются.

4.9.3. Исключением из правила, установленного п.4.9.2., являются второй и последующие статусы в бизнес-карьере, достигнутые Правопреемником (в т.ч. в течение 12 (двенадцати) календарных месяцев после месяца получения прав Консультанта).

5. Переподписание

5.1. Переподписание – повторная регистрация Консультанта, Привилегированного клиента при наличии действующего индивидуального номера с указанием нового Наставника, а также подача на регистрацию нового Соглашения при наличии действующего или с нарушением п. 3.5.2. настоящих Правил.

5.2. Также переподписание - это подача на регистрацию Соглашения супруга и/или близкого родственника Консультанта, Привилегированного клиента в другую структуру с другим Наставником.

5.3. Компания запрещает совершать переподписание.

5.4. Заявления о факте переподписания могут быть поданы в Компанию в письменной форме в течение 12 (двенадцати) месяцев с момента совершения переподписания. Заявления, поданные по истечении указанного срока, Компания не рассматривает.

5.5. В случае подтверждения факта переподписания:

- поданное на повторную регистрацию Соглашение признается недействительным,

- повторно зарегистрированное Соглашение расторгается по инициативе Компании,

- структуру человека, допустившего переподписание, Компания переводит к его прежнему Наставнику,

-соглашение близкого родственника и созданная им группа переводятся в структуру к родственнику, ранее зарегистрированному,

- Компания может применить к Нарушителю и его Наставнику санкции, предусмотренные разделом 21 Правил сотрудничества с Компанией.

5.6. Компания в письменной форме уведомляет о своем решении Нарушителя, его Наставника и Лидера структуры.

7. Условия сотрудничества с Компанией

7.1. Консультант имеет право покупать продукцию Компании для личного и рекомендовать ее другим людям. Консультант имеет право на нерегулярной основе получать заказы на приобретение продукции, помогая своим родственникам, друзьям и знакомым оформить объединенный заказ на продукцию Компании.

7.2. В случае если сотрудничество Консультанта с Компанией будет носить систематический характер и деятельность Консультанта будет направлена на систематическое получение дохода, он обязан зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.

7.2.1. Консультант, достигший статуса «Дитектор», обязан зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.

7.2.2. Консультант должен известить Компанию о своей регистрации в качестве предпринимателя и передать в Компанию копии подтверждающих документов в течение трех рабочих дней с даты регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

7.3. Деятельность Консультанта, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, заключается в формировании потребительских групп, привлечении других лиц к сотрудничеству с Компанией и оказании им поддержки в создании сбытовой структуры.

7.4. Консультант имеет право продавать продукцию с рук от своего имени.

7.5. Консультант с момента регистрации является независимым партнером Компании. Консультант не является сотрудником, работником Компании, ее агентом, юридическим представителем, не состоит с Компанией в трудовых отношениях.

7.6. Консультант самостоятельно организовывает свою деятельность, руководствуясь Стандартами сотрудничества с Компанией и законодательством той страны и того региона, в котором он проживает и на территории которого ведет свою деятельность.

7.7. Консультант самостоятельно несет риск убытков и расходов, необходимых для осуществления своей деятельности.

7.8. Компания, ее филиалы, представительства, подразделения, работники Компании не несут никакой ответственности за действия/бездействие Консультанта.

7.90. Консультант и его представители не вправе предъявлять к Компании, ее филиалам, представительствам, подразделениям и работникам претензии и иски, связанные с его независимой деятельностью.

7.10. Консультант вправе пользоваться услугами и информацией, предоставляемыми Компанией, необходимыми ему для осуществления своей деятельности.

7.11. Консультант вправе осуществлять свою деятельность в объеме, установленном им для себя самостоятельно, руководствуясь Премиальным планом и Стандартами сотрудничества.

7.12. Консультант должен понимать, что посещение встреч, тренингов или иных мероприятий не является гарантией достижения успеха в бизнесе Компании. Консультант лично решает, сколько времени и средств он готов тратить на посещение мероприятий.

7.13. Консультант не имеет права использовать любые мероприятия, организуемые Компанией, для продвижения или извлечения прибыли от продаж или рекламы товаров и услуг, не являющихся товарами и услугами Компании.

7.14. Компания оказывает Консультантам информационную и консультационную поддержку в порядке установленной системы сотрудничества.

7.15. Консультанты, Привилегированные клиенты обязаны сообщать Компании информацию об изменениях в своих персональных данных (например, имени, адреса, номеров телефонов и т. д.) или информации, касающейся деятельности с Компанией в течение одного календарного дня с даты таких изменений, направив электронное письмо по адресу ????@????? с указанием в теме письма: «Изменение данных консультанта (ФИО), регистрационный номер, регион». В случае смены адреса электронной почты Консультант должен внести изменения для рассылки писем на Личной странице (раздел «Настройки») и уведомить об этом Компанию.

7.16. Если у Консультанта, Привилегированного клиента имеются вопросы, претензии или он находит какие-либо ошибки в начисленных и выплаченных бонусах, премиях, расстановках Консультантов в Структуре, то Консультант должен сообщить об этом в Компанию в письменной форме в течение 60-ти дней со дня подразумеваемой ошибки или рассматриваемого инцидента, о факте переподписания – в течение 12 месяцев.

7.17. Если у Консультанта, Привилегированного клиента есть жалобы или претензии к другим Консультантам, Привилегированным клиентам Компании, подающий жалобу должен сначала сообщить о проблеме своему Наставнику, который должен попытаться решить ее с Лидером своей структуры. Если конфликт не разрешен при участии Наставника и Лидера структуры, о нем нужно сообщить в письменной форме в Компанию, приложив к жалобе Консультанта,

8. Предоставление информации о продукции и возможных способах сотрудничества с Компанией

8.1. Консультант, Привилегированный клиент не должен представляться сотрудником, работником, служащим, комиссионером, агентом, представителем Компании. Консультант, привилегированный клиент представляет информацию о продукции, бизнесе Компании как независимый партнер, зарегистрированный в Компании и ведущий свою деятельность самостоятельно.

8.2. Консультант должен рассказывать покупателям обо всех возможных способах сотрудничества с Компанией. Консультант не должен делать никаких заявлений, утверждений, предложений другим людям о продукции или бизнесе Компании, которые не являются полными, точными и правдивыми.

Это обязательство включает в себя следующие правила:

8.2.1. Консультант должен информировать привлекаемых людей о том, что основу бизнеса Компании составляют прямые многоуровневые продажи продукции Компании.

8.2.2. Консультант обязан сообщать только достоверную информацию о возможном доходе при сотрудничестве с Компанией. Консультант не должен утверждать, что доход от сотрудничества с Компанией является гарантированным или предопределенным. Консультант должен разъяснять привлекаемым лицам, что достигнуть успеха они смогут только при активной деятельности.

8.2.3. Консультант может рассказывать о результатах ведения успешного бизнеса с Компанией, основываясь только на реальных примерах.

8.2.4. Консультант может приводить данные об объеме продаж продукции, товарообороте, возможных доходах, которые опубликованы Компанией на ее сайте.

8.2.5. Консультант не должен предоставлять недостоверную информацию о затратах, связанных с ведением бизнеса с Компанией, или о затраченных усилиях и времени, необходимых для достижения успеха.

8.2.6. Консультант должен понимать и информировать других людей о том, что бизнес Компании строится на розничных продажах продукции Компании, увеличении рынка и объемов сбыта продукции, на привлечении новых людей к сотрудничеству с Компанией, их обучении и поддержке.

8.2.7. Если Консультант откликается на объявление какого-либо лица, находящегося в поиске работы, то он должен четко сообщить с самого начала, что его предложение дает возможность осуществления самостоятельной деятельности, в т. ч. предпринимательской, а не возможность трудоустройства.

8.2.8. На презентации Консультант должен сообщить привлекаемому для сотрудничества человеку информацию о том, что данная презентация посвящается возможным способам сотрудничества с Компанией.

8.2.9. Консультант не должен прямо или косвенно говорить о том, что бизнес с Компанией, ее продукция являются частью какого-либо другого бизнеса, отличного от бизнеса с Компанией.

8.2.10. Консультант не должен убеждать людей, намеренных начать сотрудничество с Компанией, в необходимости покупки другой продукции или услуг Компании помимо Регистрационного комплекта.

8.2.11. Консультант обязан предоставлять полную и достоверную информацию о качестве, ценах, способе применения и составе продукции Компании, а также о наличии продукции в местах продажи.

8.2.12. Консультант не имеет права делать заявления, утверждения относительно лечебных, целебных и иных свойств продукции Компании, не содержащихся в литературе, документах, материалах, производимых и распространяемых Компанией, предназначенных для страны, где Консультант ведет свою деятельность.

8.3. Консультант, Привилегированный клиент самостоятельно несет полную ответственность перед третьими лицами и органами государственной власти и управления за сделанные им лично заявления, утверждения относительно лечебных, целебных и иных свойств продукции Компании, не содержащиеся на маркировке продукции Компании.

8.4. Консультант самостоятельно несет полную ответственность перед третьими лицами и органами государственной власти и управления за сделанные им лично заявления, утверждения относительно возможных доходов от сотрудничества с Компанией, не содержащиеся на сайте Компании, в ее Премиальном плане.

8.5. Консультант, Привилегированный клиент не должен продвигать товары других компаний под именем, маркой Компании.

8.6. Консультант, Привилегированный клиент не имеет права изменять продукцию Компании, ее индивидуальную упаковку, в т. ч. изменять маркировку, ярлыки продукции, продавать ее под другими наименованиями, под наименованием другой компании.

8.7. Консультант не имеет права выдавать самостоятельно изготовленную литературу или учебный материал либо искаженные им УМК за УМК Компании.

8.8. Консультант не должен отправлять или пересылать электронные сообщения о Компании, ее бизнесе и продукции лицам, с которыми он не имеет уже установленных личных или деловых контактов.

8.9. Консультант должен полно и достоверно информировать всех лиц, привлекаемых для сотрудничества с Компанией, по всем вопросам, касающимся продукции Компании, проводимых акций, начисляемых бонусов, Премиального плана, Стандартов сотрудничества с Компанией, цен на продукцию способах использования продукции, гарантий, возврата и выкупа продаваемой продукции, обучающим программам Компании и т.п.

9. Вознаграждение Консультанта

9.1. Вознаграждение Консультанта определяется Премиальным планом Компании.

9.2. Компания не начисляет Консультанту бонусные начисления и не выплачивает премии только за факт заключения Соглашения с Компанией лицом, привлеченным Консультантом, если такое лицо не будет приобретать продукцию Компании, рекомендовать ее другим людям, привлекать их к сотрудничеству с Компанией.

9.3. Консультант, являющийся индивидуальным предпринимателем, получает премии за свою деятельность, зависящие от его Личного объема покупок и объемов покупок лиц его сбытовой структуры, по правилам, описанным в Премиальном плане.

9.4. Детализированный расчет своей премии Консультант может видеть на Личной странице на сайте Компании.

9.5. Премия поступает на банковский счет Консультанта.

9.6. Премия может выплачиваться Консультанту различными юридическими лицами, входящими в состав Компании.

9.7. Консультант, являющийся индивидуальным предпринимателем, в течение календарного месяца имеет право использовать средства, накопленные на бонусном счете «Бонус 20»» при покупке продукции.

9.8. Консультант, не являющийся индивидуальным предпринимателем и не имеющий постоянного дохода от рекомендаций продукции Компании другим лицам, накапливает начисления на бонусных счетах «Бюджет здоровья» и «Бонус 20»» и имеет возможность использовать их при покупке продукции.

9.9. Компания обязуется выполнять свои обязательства по утвержденному Премиальному плану.

9.10. Компания вправе вносить дополнения и изменения в Премиальный план, квалификационные условия, информируя Консультантов о внесенных изменениях и дополнениях.

10. Целостность и стабильность сбытовой структуры

10.1. Сохранение целостности и стабильности сбытовой структуры, созданной Консультантом, является приоритетным для всех субъектов бизнеса с Компанией.

10.2. Компания и каждый из ее Консультантов не могут гарантировать отсутствие текучести среди Клиентов, Привилегированных клиентов, Консультантов из-за изменчивости рынка.

10.3. Консультант не должен совершать действия, направленные на разрушение сбытовых структур и вмешиваться в деятельность других сбытовых структур, в т. ч.:

- принуждать или делать предложения Консультантам, Привилегированным клиентам из других структур о переходе в свою структуру;

- принуждать или делать предложения другим Консультантам, Привилегированным клиентам о прекращении сотрудничества с Компанией;

- привлекать к сотрудничеству с Компанией Кандидата, приглашенного другим Консультантом

- делать Консультантам, Привилегированным клиентам из других структур коммерческие и деловые предложения, связанные с деятельностью с Компанией или другими компаниями;

10.4. В целях сохранения целостности и стабильности сбытовых структур Компания запрещает перестановки Консультантов, Привилегированных клиентов внутри структуры.

11. Сотрудничество с другими компаниями

11.1. Консультанты Компании вправе сотрудничать с Компанией, совмещая этот вид деятельности с другими. Консультанты Компании, имеющие статус «Директор» и выше, вправе сотрудничать с Компанией, совмещая этот вид деятельности с другими, за исключением сотрудничества с компаниями, применяющими метод сетевого маркетинга и прямых продаж.

11.2. Консультанту запрещается использовать сбытовую структуру, линию Наставников и Центры обслуживания Компании для продвижения товаров и услуг сторонних организаций.

11.3. В случае нарушения Консультантом запретов, содержащихся в п. 11.1., п.11.2 Компания вправе применить к нарушителю санкции, указанные в п.21.

13. Дополнительные обязанности Консультантов, являющихся Наставниками

13.1. Разъяснять, Приглашаемым к сотрудничеству Кандидатам Стандарты сотрудничества, правила регистрации, отличия в статусах Привилегированного клиента и Консультанта Компании.

13.2. Прилагать все усилия для того, чтобы Консультанты, Привилегированные клиенты, входящие в его структуру, соблюдали Стандарты сотрудничества с Компанией, а также требования законодательства.

13.3. Обучать Консультантов, входящих в его структуру, в соответствии с рекомендованными технологиями Компании.

13.4. Прилагать все усилия для мотивации Консультантов, входящих в его структуру, посещать региональные и корпоративные, деловые и обучающие мероприятия Компании, участвовать в Программах Развития Бизнеса.

13.5. Постоянно развивать свою структуру, поддерживать связь с Консультантами и Привилегированными клиентами, входящими в нее и оказывать им всестороннюю поддержку.

13.6. Обеспечивать Консультантов своей структуры своевременной информацией, касающейся различных встреч, мероприятий, тренингов, новинок и т. п..

13.7. Лично участвовать в Программах Развития Бизнеса, деловых встречах и обучающих мероприятиях Компании в соответствии с годовым календарем событий и программой, утвержденной Компанией.

13.8. Консультанту запрещается требовать от лиц, Наставником которых он является, а также от лиц, привлекаемых Консультантом к сотрудничеству с Компанией, уплаты любых сумм в форме сбора за курс обучения, сбора за подготовку, за семинар, за социально-культурные мероприятия и или иные аналогичные мероприятия.

14. Дополнительные права Консультантов Компании в статусе «Мастер» и выше

Консультантам, имеющим статус «Мастер» и выше, Компанией предоставлены дополнительные права:

1) право на участие в специальных Программах Развития Бизнеса, проводимых Компанией;

2) право на специальное обучение.

15. Условия сохранения конфиденциальности

15.1. Консультанты, Привилегированные клиенты обязаны придерживаться правил неразглашения и конфиденциальности по отношению к информации Компании, рассматриваемой как коммерческая тайна и служебная информация, и персональных данных других лиц, сотрудничающих с Компанией, а именно:

• авторским материалам;

• конфиденциальной и частной деловой информации Компании;

• информации о Наставниках, которая раскрывает или имеет отношение ко всем составным частям организации Наставничества внутри бизнеса с Компанией, включая все списки ветвей Консультантов и всю информацию о них;

• производство и усовершенствование продуктов Компании;

• бизнес-планов Компании;

• объемов личных и групповых продаж Консультантов, их доходов и другой финансовой информации;

• данным о личностях Привилегированных клиентов и Консультантов Компании, контактную информацию Привилегированных клиентов и Консультантов.

15.2. Конфиденциальная информация может быть доступна Консультантам на их Личных страницах на сайте Компании. Для защиты конфиденциальной информации, Консультанты и Привилегированные клиенты не должны:

• раскрывать любую конфиденциальную информацию какому-либо третьему лицу;

• раскрывать пароль или другой код доступа к своей Личной странице любому третьему лицу;

• Использовать или раскрывать какому-либо человеку, товариществу, ассоциации, корпорации или другому юридическому лицу любую Конфиденциальную информацию.

15.3. При расторжении отношений с Компанией Консультант, владеющий документами, содержащими конфиденциальную информацию Компании, обязан вернуть их Компании.

15.4. Условия соблюдения конфиденциальности действуют в течение сотрудничества Консультанта, Привилегированного клиента, а также после его аннулирования или расторжения.

15.5. Сбор, хранение, обработку, использование и совершение иных действий с персональными данными Консультантов, Привилегированных клиентов Компания осуществляет в соответствии с требованиями законодательства.

15.6. Разглашение конфиденциальной информации Компании, кроме тех случаев, когда на это есть разрешение Компании, приводит к нанесению значительного и непоправимого ущерба Компании, в связи с чем Компания оставляет за собой право подать иск к лицу, допустившему разглашение, о выплате компенсации за нанесенный ущерб, а также принять другие меры в соответствии с действующим законодательством.

16. Правила продажи продукции Компании

16.1. Для продвижения продукции и увеличения объемов ее сбыта Компания использует метод прямых многоуровневых продаж. Это означает, что продукцию Компании можно купить лично в Центрах обслуживания Компании и/или через Консультантов Компании.

16.2. Консультант может осуществлять продажу продукции Компании с рук от своего имени при условии, что такая продажа не противоречит законодательству.

16.3. Консультант, осуществляющий розничную торговлю продукцией Компании с рук или через открытый им Центр обслуживания Компании, должен продавать продукцию Компании по ценам, установленным Компанией.

16.4. Консультант имеет право продавать продукцию Компании только конечному покупателю (потребителю) с учетом требований законодательства.

17. Гарантии качества продукции. Возврат продукции

17.1. Компания гарантирует производство продукции надлежащего качества и соответствие ее стандартам и требованиям законодательства. Реализуемые Компанией товары не могут причинить вред жизни и здоровью человека при условии соблюдения всех указаний по их применению.

17.2. В Центрах обслуживания Компании и у Консультантов, торгующих с рук, можно ознакомиться с документами, подтверждающими надлежащее качество продукции.

17.3. Если товар, приобретенный в Компании, по каким-либо причинам окажется некачественным, его можно вернуть в Компанию. Привилегированный клиент может получить взамен аналогичный товар надлежащего качества либо уплаченную за него денежную сумму за минусом бонусных начислений. Консультант может получить взамен аналогичный товар надлежащего качества либо уплаченную за него денежную сумму за минусом бонусных начислений и выплаченных премий.

17.4. В случае реализации Консультантом некачественного товара Консультант обязан вернуть покупателю стоимость такого товара.

17.5. Претензии по ненадлежащему качеству товара принимаются Компанией в течение срока годности товара.

17.6. Качественный товар может быть возвращен в Компанию в случае, если на товар сохранился товарный или кассовый чек, индивидуальная упаковка товара не имеет повреждений, товар не был использован полностью или частично, и, если такой возврат не противоречит требованиям законодательства.

20. Правила поведения в Центрах обслуживания Компании

Поддержание деловой атмосферы и корпоративной культуры в любом ЦОКе является важным условием успешной деятельности Консультантов Компании и самой Компании.

20.1.На территории ЦОКа запрещается:

20.1.1. Продавать и рекламировать товары и услуги других компаний.

20.1.2. Продавать и рекламировать товары, продукцию, которые не представлены Компанией в ассортименте.

20.1.3. Контактируя с Привилегированными клиентами или Консультантами других Консультантов, вносить изменения в рекомендованную их Наставником программу использования продукции или программу построения бизнеса.

20.1.4. Распространять какие-либо слухи, которые могут негативно повлиять на репутацию или атмосферу среди членов структуры другого Консультанта.

20.1.5. Предпринимать какие-либо действия, в результате которых Кандидат другого Наставника регистрируется в структуру Наставника, который не приглашал его в бизнес Компании.

20.1.6. Некорректно вести себя по отношению к сотрудникам ЦОК и другим Консультантам Компании (допускать оскорбления, грубость, несдержанность, нецензурные выражения).

20.1.7. Требовать от сотрудников ЦОКа совершения действий, не входящих в их должностные обязанности.

20.1.8. Нарушать общественный порядок (громко разговаривать, находится на территории ЦОКа в нетрезвом виде, применять физическую силу для выяснения отношений с посетителями или сотрудниками ЦОКа и т. п.).

20.1.9. Вмешиваться в процесс обслуживания Покупателей, Привилегированных клиентов и Консультантов сотрудниками ЦОКа.

20.1.10. Нарушать установленный в ЦОКе график работы.

20.2. ЦОКи являются территорией Компании с равными возможностями для всех ее Консультантов, Привилегированных клиентов. Соблюдение Правил поведения является обязательным для всех Консультантов и Привилегированных клиентов Компании.

20.3. В случае нарушения п. 20 Компания вправе применить к нарушителям санкции, описанные в п. 21 настоящих Правил.

21. Санкции

21.1. При поступлении в Компанию информации о допущенном нарушении Стандартов Сотрудничества, Компания проводит проверку и запрашивает у нарушителя и его Наставника объяснений.

21.2. По результатам проверки Компания принимает решение о применении санкции к нарушителю и сообщает о принятом решении ему, его Наставнику и Лидеру структуры. Если Компания не предпринимает каких-либо действий после поступления сведений о нарушении, это не означает отказ от права Компании на применение санкций по факту такого нарушения в будущем.

21.3. Виды санкций.

21.3.1. Предупреждение. После первого нарушения Привилегированного клиента, Консультанта Компания по своему усмотрению может сделать официальное предупреждение в адрес нарушителя о возможных санкциях в случае повторных нарушений.

21.3.2. Наложение моратория. Приостановление текущих выплат премии Консультанту и ограничение доступа на сайт Компании, на срок до трех месяцев. По усмотрению Компании срок моратория может быть продлен до получения полной информации по факту нарушения.

21.3.3. Штраф. На Консультанта налагается штраф в размере от одного до трех месячных премий. Штраф удерживается из сумм, подлежащих выплате Компанией.

21.3.4. Понижение Консультанта в статусе, лишение его квалификаций.

21.3.5. Терминация. Расторжение сотрудничества с Консультантом и Привилегированным клиентом по инициативе Компании.

22. Изменение Стандартов сотрудничества и других документов Компании

22.1. Компания вправе вносить дополнения и изменения Премиальный план, квалификационные условия, Стандарты сотрудничества с Компанией и другие Правила и положения, размещая на сайте Компании информацию о вносимых изменениях и дополнениях либо дополненный/исправленный текст Правил и положений.

22.2. Компания оставляет за собой право изменять цены на товары, балловое наполнение товаров, устанавливать скидки на товары, проводить акции, изменять ассортимент товаров и условия их оплаты. Об указанных изменениях и проводимых акциях Компания уведомляет Привилегированных клиентов и Консультантов, размещая информацию на своем сайте, а также с данной информацией можно ознакомиться в Центрах обслуживания Компании. Компания не компенсирует убытки, понесенные вследствие внесения указанных изменений, а также в связи с отсутствием товаров на складах.

22.3. Компания уведомляет Привилегированных клиентов и Консультантов об изменениях и акциях, указанных в п. 22.2. путем отправки им информационных писем по адресам электронной почты, указанным при регистрации в Компании.

22.4. Все изменения, указанные в п.22.2., вступают в силу с даты, указанной в информационном сообщении Компании.

22.5. В случае изменения Консультантом или Привилегированным клиентом своего адреса электронной почты он должен уведомить об этом Компанию. В противном случае информационные письма, отправленные Компанией на первоначальный адрес электронной почты, будут считаться отправленными по нужному адресу, а адресат будет считаться извещенным обо всех изменениях.

Консультант и Компания осознают, что Стандарты сотрудничества направлены на выстраивание долговременных отношений, а значит, на построение долгосрочного и стабильного Бизнеса с Компанией «ФУНГО-САН». Соблюдение Стандартов сотрудничества и условий Соглашения – это реализация всех возможностей, предоставляемых Компанией, хороший доход и финансовое благополучие всех Партнеров Компании.

 

 

 

Добро пожаловать

Сентябрь 03, 2014 0 Комментарий

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!

 

Успех, Здоровье, Развитие. Именно эти вещи делают нашу жизнь яркой и насыщенной. Делают женщин по-настоящему красивыми и привлекательными. Дают мужчинам повод для самоуважения.

 

К нам приходят по-разному. Кто-то ищет натуральные продукты для детей, потому что хочет вырастить их сильными и крепкими. Для кого-то профессиональный интерес представляет профилактика заболеваний. Кого-то не устраивает зарплата, которой хватает лишь на то, чтобы погасить кредит. Иные видят здесь возможность хорошо зарабатывать.

 

Как бы вы ни пришли к нам, знайте: мы вам рады. Мы начали строить свой бизнес с нуля. Мы продолжаем верить в российскую науку, мы знаем — за ней будущее.

 

Мы рады вам потому, что считаем: прямые продажи — это бизнес будущего. Вашего будущего. Мы рады, что вы являетесь частью Компании «ФУНГО-САН»!

 

Время показало: одни только деньги не делают людей счастливыми. Ведь здоровье не меряется деньгами. И продукты, которые мы создаем и продвигаем в нашей Компании, позволяют нам построить прибыльный бизнес.

 

Вы можете открывать фантастически перспективные направления бизнеса, вы можете находить какие угодно способы заработать деньги. Но без того, чтобы, получая, отдавать, вы не найдете той радости, которую получаем мы. Радости, когда мы видим блестящие от слез глаза и слышим слова благодарности от людей, которым мы помогли сначала стать Консультантами, а затем построить свое доходное дело. Мы рады вам потому, что считаем: прямые продажи — это бизнес будущего. Вашего будущего. Мы рады, что вы являетесь частью Компании «ФУНГО-САН»!

 

Бизнес

Сентябрь 03, 2014 0 Комментарий

Бизнес

 

Для продвижения продуктов мы выбрали технологию прямых продаж, которая располагает эффективными инструментами для ведения бизнеса в любой стране и с любым продуктом.

 

Система прямых продаж заключается в том, что вы представляете продукцию Компании, основываясь на личном опыте, то есть рассказываете людям о том, что понравилось лично вам. Человеческие отношения – это главная движущая сила Системы. Компании прямых продаж не тратят миллионы на рекламу продукции, поэтому их покупатели платят меньше, получая при этом индивидуальные консультации и качественные продукты.

 

Кому адресовано наше предложение?

 

Прямые продажи – один из эффективных способов заработать или добиться финансовой независимости. Мы выстроили систему обучения и карьерного роста таким образом, чтобы партнером мог стать каждый активный человек.

 

В Компании существуют два вида дохода:

 

1

 

ЛИЧНЫЕ ПРОДАЖИ –Это 20% гарантированной розничной прибыли от продукции, которую вы приобрели сами или ваши Клиенты приобрели по вашей рекомендации. Специально разработанная система контроля продаж следит за точностью и аккуратностью всех операций, поэтому вы всегда можете увидеть, каков ваш доход.

2

 

ПОСТРОЕНИЕ СБЫТОВОЙ СТРУКТУРЫ – То есть создание группы людей, которых вы представили Компании, обучили и поддерживаете в создании их собственного дела. За это вы получаете 10-12% от оптового товарооборота всей вашей структуры.

 

Отличные возможности для обучения и самообразования в области здорового образа жизни, деловой активности и управления.

 

Партнерство с Компанией «ФУНГО-САН» – это успех, который зависит исключительно от вас. Чем больше усилий вы приложите для достижения высоких результатов, тем выше будут ваши постоянные доходы.

 

Мы поможем вам пройти тернистый путь от новичка, до «золотого» участника партнерской программы, когда ваши доходы ограничены только уровнем и масштабом вашей собственной организации.

 

Что дает бизнес с Компанией «ФУНГО-САН»?

 

Компания «ФУНГО-САН» предлагает Вам не только высококачественные продукты, но и эффективную и современную бизнес-систему, которая позволяет нашим партнерам изменить свою жизнь к лучшему, достичь своих целей, реализовать свой потенциал.

 

По сути, мы представляем новую модель развития предпринимательства - СИСТЕМНЫЙ БИЗНЕС.

 

Он включает в себя:

- систему обучения,

- современный план вознаграждения.

 

Другими словами, начать свой путь в компании может любой человек, не зависимо от возраста, образования и опыта. Главным критерием является желание изменить свою жизнь к лучшему!

 

Что же необходимо для того, чтобы прийти к успеху в этом деле?

 

В первую очередь стать потребителем продукта Компании «ФУНГО-САН».

 

Для того, чтобы приобретать продукцию без финансовых затрат, и получить небольшой дополнительный доход, Вам необходимо говорить о продуктах компании, о результатах, полученных в процессе его потребления тем людям, кого эта информация может заинтересовать. Это можно делать всегда и везде, не выделяя специального времени: на работе, в фитнесс - клубе, при встречах с друзьями, на отдыхе и т.д. Для более эффективной деятельности необходимо использовать каталоги, интернет сайт, а так же приглашать Ваших потребителей на презентации. Вы создаете круг людей, которые постоянно приобретают продукцию «ФУНГО-САН», таким образом, создавая товарооборот.

 

 

 

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ И ПОЛУЧАЙТЕ СВОЮ ВЫГОДУ!

 

Вы можете стать Привилегированным Клиентом. И иметь постоянную скидку на продукцию 5%. Для этого нужно заполнить регистрационную форму, получить индивидуальный номер в Компании и сделать покупку на 1100 рублей по розничной цене. Все последующие покупки будут для Вас со скидкой 5%. У Вас, как у Привилегированного Клиента, нет никаких обязательств перед Компанией.

 

Вы можете выбрать себе любого Консультанта и стать его Привилегированным Клиентом. Тогда этот человек будет нести ответственность за то, чтобы Вы вовремя узнавали все изменения цен на продукцию, он будет Вас извещать об Акциях, дополнительных скидках. А также   своему Консультанту Вы можете задавать вопросы по применению продукции, о ее наличие.

 

Вы можете стать Консультантом. Ваша скидка на продукцию составляет 20% и Вы можете участвовать в премиальном плане Компании и иметь дополнительные Бонусы. Для этого нужно заполнить регистрационную форму, получить индивидуальный номер в Компании и сделать:


   - либо разовую покупку на 3000 рублей ( 8 чаев на выбор. Вы можете их выпить сами, а можете продать и получить дополнительную прибыль 880 рублей)

   - либо в течение календарного месяца суммарно сделать покупку на 5000 рублей по розничной цене.

 

С этого момента Вы можете регистрировать своих Привилегированных Клиентов и Консультантов в свою сбытовую структуру для получения дополнительных бонусов. У Консультанта есть обязательное условие для получения Бонусов – выполнение 100 баллов суммарно в течение календарного месяца.

 

ВЫБИРАЙТЕ ДЛЯ СЕБЯ СТАТУС И ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

 

 

ВЕТЕРИНАРНАЯ ПРАКТИКА

 

Вульвит, хронический эндодермит, хламидоз.

«Лисички» 2 к х 2 раза в день.

«Трутовик» 2к х 2раза в день.

«Веселка» свечи на ночь 1 р в 3 дня курс 10 дней.

 

Лекарственная аллергия, хроническая экзема кожи, воспаление век.

«Лисички» 2 к х 2 раза в день.

«Рейши» 1 кХ 2 раза в день.

«Серебрянная вода» промывание век.

 

Хронический катаральный конъюктевит, панкреатит.

«Серебрянная вода» промывание век.

«Чага» свечи 1 раз в 3 дня.

«Шиитаке» 2 к 2 раза в день.

 

Помутнение хрусталика, стафилококковая инфекция, гепатоз.

«Сморчок» 2 к х 1 раз в день.

«Веселка» 2 к Х 2 раза в день.

«Трутовик» 2к х 2раза в день.

«Агарик» 2к х 2раза в день.

 

Герпес вирусная инфекция, несахарный диабет, нефрит.

«Шиитаке» 1 ст.л. 2раза в день натощак в теч. 3 месяцев

Или по 1 к. вечером в теч. 4 месяцев.

«Дождевик» 1 свеча 1 раз в 3 дня.

 

Мочекаменная болезнь, отравление нитратами и нитритами.

«Дождевик» 2к х 2рраза в день

«Болетус» 1к х 2 раза в день

«Шиитаке» свечи 1 р в 3 дня

 

Воспаление тканей свода и межпальцевого пространства, дерматит, гастроэнтероколит.

«Чага» свечи 1 св. в 3 дня

«Агарик»т2к х 2 раза в день

Орошение очагов заболеваний Серебряной водой

 

Артериосклероз, бронхопневмания, сахарный диабет.

«кордицепс» 2к х 2 раза в день

«Болетус» 2 к х 2 раза в день

 

Эпилепсия.

«Трутовик» свечи 1 раз в 3 дня

 

Отравления цианидами, фосфорооганическими соединениями.

«Дождевик» 2к х2раза в день или саше

Свечи 1 св. 1 раз в 3 дня

«Болетус» 2 к х2раза в день

 

Стоматит, отравления зоокумарином, гепатит.

Серебряная вода – орошение

«Чага» свечи 1 св. 1р. В 3 дня

Дождевик – 1 саше 1 мес.

 

Аденокарцинома желудка, метастазирование в кишечник, поражение региональных желудочных и селезеночных лимфатических узлов.

Чага – 1 саше 3 раза в день

Веселка 2 к х 1 в день и свеча на ночь

Болетус 1 к х 2 раза в день

 

Фиброаденома молочной железы, единичные уплотнения 1-5 пары.

Шиитаке 1 к х 2 раза в день

Кордицепс 2к х 2раза в день

Дождевик 1к х 2раза в день

 

Аденокарциома молочной железы, множественные уплотнения, изъязвление кожи над опухолью, метастазирование в подмышечные лимфатические узлы.

Веселка свечи 1 раз в 3 дня

Майтаке 2 к х 2 раза в день

Крем Чага

Серебряная вода промываем

Дождевик 2к х 3 раза в день

 

Плоскоклеточный рак (умеренной степени дифференцировки) слизистой носовой полости.

Серебряная вода орошение

Дождевик 1 к. х 2 раза в день

Крем Чага

 

Аденокарцинома молочной железы, единичные уплотнения в 4-й и 5-й паре желез, метастазирование в паховые лимфатические узлы.

Агарик свечи 1 раз в 3 дня

Чага свечи 1 раз в 3 дня

Веселка 2 саше 2 раза в день

 

Новообразования влагалища, кровянистые гнойные выделения, выпячивание промежности, затруднен акт дефектации, частое мочеиспускание.

Кордицепс 2к х 3 раза в день

Серебряная вода

Лисички 2 к х 2 раза в день

Веселка свечи 1 св. в 3 дня

 

Железисто – кистозная гиперплазия эндометрия, гранулезно – клеточная опухоль яичника.

Болетус свечи 1 св в 3 дня

Кордицепс свечи 1 св в 3 дня

Шиитаке 1 саше 1 раз в день.

 

ВОПРОС-ОТВЕТ

 

Какова цель применения грибных препаратов в профилактике различных заболеваний домашних животных?

 

Цель применения грибных препаратов – оптимизация углеводного, белкового, витаминного, жирового и других видов обмена веществ.

 

В каких случаях и каким домашним животным целесообразно назначать целебные грибы и препараты на их основе?

 

А) обогащение рациона питания

Б) защита от инфекций

В) периоды ослабления иммунитета между 4-й и 12-й неделями жизни и старческом периоде.

Г) регулярная профилактика и удаление гельментов

Д) ежедневная забота о здоровье.

 

Что обозначает термин «сбалансированное питание» в ветеринарии относительно мелких домашних животных? И при каких типах кормления необходимо назначать дополнительно минеральные и другие добавки к рациону, в том числе целебные грибы?

 

«Сбалансированное питание» - ключ к здоровью и долголетию. Если корм сухой – комбинированный, никаких добавок не требуется. Если со стола, то назначение грибных препаратов необходимо. При этом нужно учитывать возраст от рождения до 12 мес. Взрослая с 1 до 7 лет, размер животного, Физиологические особенности.

Грибные препараты: Весьма полезен НПО «Биолюкс» чага, перепелка, веселка, рейши, болетус, шиитаке.

 

По каким критериям подбираются дозировки целебных грибов для животных?

 

Учитываем возраст, рост, физиологические особенности.

 

Почему дозы грибных препаратов должны быть адаптированы индивидуально для каждого животного?

 

Животные бывают маленькие, большие, молодые, старые и разные периоды жизни.

 

В каких случаях целебные грибы могут быть применены в качестве симптоматической терапии?

 

Защита от инфекций, ослабление иммунитета, наряду со специфическим лечением назначается симптоматическое лечение в которой большую помощь могут оказать целебные грибы « Шиитаке», «Болетус», «Рейши», « Кордицепс», « Веселка».

 

Какие методы оздоровления животных, применяемые в фунготерапии хорошо зарекомендовали себя в профилактике и реабилитации онкопатологий?

 

Профилактические прививки, забота о здоровье, следить за ушами, глазами, зубами, консультации с ветеринарами. Реабилитация онконатологии применения «Болетус», «Кордицепс». « Веселка».

 

Какие грибные препараты следует назначать в период ослабления иммунной системы между 4-й и 12-й неделями жизни?

 

Болетус, Шиитаке, Кордицепс, спрей «Серебрянная вода».

 

Какие грибные препараты эффективны для регулярной элиминации гельминтов у животных?

 

«Лисички», начиная с 2х недельного возраста и до достижения 2х месячного возраста., каждые 2 недели, от 2 мл. до 6 мл ч\з месяц.

Взрослые животные 1 раз в 6 месяцев. Самки в период берем 2-3-нед. До вязки, 10-15 дней до родов, 10-15 дней после родов.

 

Назовите грибные препараты, которые применяются для устранения последствий заражения наружными паразитами?

 

Блохи – кровососущие насекомые – укусы болезненны, зудящие, появляются расчесы. Назначение: крем « Мухомор», «Чага», «Веселка».

Клещи: «Мухомор», «Чага» в капсулах.

 

Какие препараты следует использовать для ежедневной заботы о здоровье животных и устранения последствий бытовых травм, укусов насекомых и отравлений?

 

Крема «Веселка», «Чага», «Мухомор».

Ежедневная забота о животных – следить за уголками глаз, за ушами, за зубами и полостью рта.

Рот обрабатывать «серебряной водой», уши, глаза смазывать шариком пропитанным кремом «Веселка», «Чага», «Мухомор».

 

Практические рекомендации по фунготерапии

 

 

1.Ишемическая болезнь сердца, гипертоническая болезнь 2 стадии.

Стенокардия напряжения, алкогольная энцефалопатия, бластома печени 3 ст.

А) «Шиитаке» водорастворимый 1 саше вечером – курс 2 месяца

     В сочетании с «Веселкой» 1 капсула 2 раза в день 3 месяца

     В сочетании с «Рейши» 1 капсула 2 раза в день 3 месяца

Б)  «Кордицепс» 2 к. х 2 р. В день

      «Рейши» 2 к. х 2 р. В день

      «Болетус» 2 к. вечером курс 2 месяца

 

2.Рак шейки матки 2 степени. – состояние после комбинированного лечения.

А) «Шиитаке» водорастворимый 1 кап. 3 раза в день до еды

Б) «Рейши» в кап. 2 к. х 2 р. В день

В) «Веселка» в кап. 2 к. х 2 р. В день   3 месяца.

Если улучшений нет, переходим на другой вид грибов.

 

3.Рак молочной железы 4 степени, метастазы в плевру, экссудативный плеврит. Метастазы во второй поясничный позвонок и крыло подвздошной кости.

А) «Рейши» 1 к х 2 р. В день 2 мес.

Б) «Агарик бразильский» 2 кап. В день до еды 2 мес.

В) «Веселка» 1 ч.л. утром и вечером 2 мес.

Г) «Дождевик» 1 кап. В день 2 мес.

 

4.Гипертоническая болезнь 2 ст., стенокардия напряжения, вирусный гепетит в анамнезе, хронический вялотекущий гепатит.

А) «Рейши» 2 кап. Х 2 р. В день.

Б) «Веселка» 1 ст. л. Р-р или 1 кап. Х 2 р. В день 1-2 мес.

В) «Шиитаке» по 2 кап. Натощак вечером 4 мес.

 

5.Ишемическая болезнь 2 ст., острое нарушение мозгового кровообращения в анамнезе 2 года назад, сахарный диабет, полинейропатия нижних конечностей.

А) «Шиитаке» 1 пак х 2 р. В день

Б) «Майтаке» 2 к. х 2р. В день

В) «Трутовик» 2 к. 1 р. В день

Г) «Веселка» свечи 1 р. В 3 дня

1 курс 1 месяц

 

А) «Кордицепс» 2 к х 2р. В день

Б) «Рейши» 2 к. х 2р. В день

В) «Болетус» 2 к. 1 р. В день

Г) «Шиитаке» свечи 1 раз в 3 дня

2 курс 1 месяц.

В комплексе проводить лечение с фитотерапией.

 

6.Рак мочевого пузыря 2-3 ст., с прорастанием в стенку прямой кишки, метастазирование в печень и канцероматоз брюшины, асцит.

А) «Шиитаке» водораств. 2 саше утром натощак

Б) «Веселка» 2 кап. 2 р. В день

В) «Кардицепс» 2 к. 2 р. В день

Г) «Дождевик» 2 к. х 1 р. В день

Д) «Агарик бразильский» 2 к. в день до еды

Можно сочетать с фитотерапией 2 мес.

 

7.Бластома легкого 3 ст., состояние после операционного лечения через год, одиночный метастаз в печень.

А) «Кордицепс» 2 к. х 2р. В день

Б) «Шиитаке» 2 р. Х 2 р. В день

В) «Веселка» 2 к. 3 р. В день

Г) «Дождевик» 2 к. 1 р. В день

Д) «Трутовик» 2 к. 1 р. В день

Курс 2 мес.

 

8.Бластома матки, состояние после комплексного лечения, метастазы в кости таза, печень, легкие. Ишемическая болезнь сердца, гипертоническая болезнь 2 ст., стенокардия напряжения.

А) «Кордицепс» 2 к. х 2 раза в день 1-2 мес.

Б) «Шиитаке» 2 к. натощак вечером 4 мес.

В) «Веселка» 1 к. 2 раза в день в теч 1-2-мес

Г) «Болетус» 2 к. х 2 р. В день 1-2 мес.

 

9.Ишемическая болезнь сердца, гипертоническая болезнь 2 ст., острое нарушение мозгового кровообращения в анамнезе (8 лет назад). Бластома предстательной железы, метастазы в кости таза, в поясничный отдел позвоночника. Пациенту 81 год.

А) «Кордицепс» 2 к.х2р. в день

Б) «Веселка» 2 к. х 2 р. В день

В) «Шиитаке» свечи чередовать со свечами Агарик (1 раз в 2 дня)

Г) «Рейши» 2 к. х 2 р. В день

Д) «Болетус» 2 к. х 2р. В день

Курс 2 мес.

 

10.Ишемическая болезнь сердца, гипертоническая болезнь 2 ст., стенокардия напряжения. Сахарный диабет, метаболический синдром. Бластома молочной железы 3 степени. Состояние после комбинированного лечения.

А) «Шиитаке» по 2 к. х 2 р. Утро и вечер

Б) «Рейши» по 2 к х 2 р. . Утро и вечер

В) «Трутовик» 1 к х 3 р. В день

Г) «Майтаке» 1 к. на ночь

Д) «Веселка» по 2 к. х 2 р. В день.

 

О компании

Сентябрь 04, 2014 0 Комментарий

О компании

Этический кодекс партнера

Сентябрь 03, 2014 0 Комментарий

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС ПАРТНЕРА

 

Я, как Партнер Компании «ФУНГО-САН», согласен осуществлять свой бизнес с Компанией в соответствии со следующими этическими принципами:

 

Относиться к другим Партнерам, Клиентам и сотрудникам Компании так, как хочу, чтобы относились ко мне.

 

Заботиться о репутации Компании, придерживаясь высоких этических принципов, отвечающих духу партнерского сотрудничества.

 

Правдиво и честно представлять Клиентам и потенциальным Партнерам возможности Компании, ее миссию, продукцию и партнерство с «ФУНГО-САН».

 

Относиться внимательно и оперативно решать вопросы с претензиями от Клиентов, руководствуясь процедурами обменов и возвратов, установленных Компанией.

 

Не пропагандировать в партнерской сети другие методы получения доходов, кроме тех, которые официально установлены планом вознаграждения Компании, не рекрутировать в другие компании прямых продаж.

 

По мере возможности предотвращать нарушения этики, своевременно сообщая в Компанию о любой незаконной деятельности, осуществляемой другими Партнерами.

 

Вести дела корректно с точки зрения закона, не наносить ущерба Партнерской сети «ФУНГО-САН» и системному бизнесу в целом.

 

Ни при каких обстоятельствах не ронять честь Партнера Компании «ФУНГО-САН». Быть примером для других Партнеров.

 

Уважать и соблюдать данный Этический кодекс и Правила сотрудничества с Компанией.

 

 

 

Вопрос-ответ

Сентябрь 03, 2014 0 Комментарий

ВОПРОС-ОТВЕТ

 

Почему в нашей стране, где практически каждый съел не один десяток грибов, все-таки столько больных людей?

 

Дело в том, что целебные вещества грибов — полисахариды, не выдерживают нагревания, глубокой заморозки, воздействия кислот, и даже соль их разрушает. Вот поэтому в том виде (варёном, солёном, маринованном), в котором мы их потребляем, грибы являются просто пищей, а не лекарством. С травами проще: их можно кипятить, запаривать, и с целебными веществами ничего не случается. А вот полисахариды — очень нежные структуры. Над этой проблемой — как не повредить полисахариды —специалисты бились несколько лет, и теперь мы знаем, что наши технологии самые щадящие и самые эффективные. У вас уже очень много своих грибных препаратов, все ли они являются противоопухолевыми? Практически все грибы обладают противоопухолевыми свойствами, у одних они слабее, у других — сильнее. Лидерами являются весёлка, шиитаке, рейши, кордицепс. Здесь очень важно выбрать правильную методику и воздействовать на каждый вид рака теми грибами, перед которыми он пасует. Мы из своего теоретического и практического опыта знаем, что назначить в том или ином случае, и применяем нужные грибы, обязательно отслеживая ответ на лечение по анализу крови. Стойкий результат достигается только при комплексном применении, сочетании разных видов грибов. Главное — правильно подобрать эту комбинацию. А это может сделать только опытный врачфунготерапевт. Нам нужно получить результат в лечении онкологического заболеваения, а не просто продать препарат и пустить дело на самотек. Если приходит пациент, который сделал все вовремя — операцию, химиотерапию, то мы сразу объясняем: это хорошо, онкологи проделали львиную долю работы: они убрали опухоль по максимуму. Но страшна даже не сама по себе опухоль, а её невероятная живучесть и способность «разбрасывать» по организму онкоклетки, которые выбирают себе место и начинают создавать новую опухоль (метастазы). Так вот, в официальной онкологии нет понятия реабилитации онкобольного; после операции и химиотерапии человека просто выписывают под наблюдение районного онколога, который следит за появлением метастазов, чтобы назначить очередной курс химиотерапии или выписать обезболивающие. Мы этого не дожидаемся, а делаем все, чтобы агрессивные онкоклетки не трансформировались в опухоли. Грибные препараты подавляют их, то есть не дают созреть новым опухолям.

 

Есть примеры успешного лечения?

 

Если бы их не было, мы бы не работали. У нас нет агрессивной рекламы, да и рекламы вообще. Есть «сарафанное радио»: получив результаты, люди дают наш телефон своим знакомым, и т. д. Примеров масса — в газете «Грибная аптека»: мы печатаем реальные письма. Уходят метастазы, если они уже были, уходят даже опухоли, а говорить о результатах после вовремя проведенной операции и вовсе излишне: после применения грибных препаратов метастазы не появляются, это для нас аксиома. Причем, даже если был рак четвертой стадии — метастазирования не наступает. Наша пациентка Г. живет уже 8 лет, хотя ей прогнозировали после операции не больше полугода, а сейчас и группу инвалидности сняли, и онкомаркеры в норме. А диагноз был крайне тяжелый. Повторяю, это не единичные случаи. Почему же ваших грибных препаратов нет в аптеках по всей России? Увы, на всех хватает только синтетики. Ведь все лекарственные препараты — это синтезированные химические вещества. У фамамцевтических фирм нет проблем с закупкой сырья, очень дешёвое производство, и за счет этого они могут обеспечить миллионами упаковок все аптеки России. К сожалению, таким образом делаются и многие биодобавки, которые заявляются как натуральные. Чтобы насытить рынок и наладить массовый выпуск препаратов, производители синтезируют натуральное вещество, например, зверобой (потому что в таком огромном количестве траву не собрать и не переработать) и выпускают синтетическую биодобавку под этим названием. Мы на это не идём принципиально: мы выпускаем настоящие натуральные биологически активные препараты, которые безопасно и эффективно работают и лечат без побочных эффектов. И мы, конечно, ограничены в количестве сырья, то есть грибной массы. Например, трутовика лиственничного заготавливаем в год несколько десятков тонн, кордицепса — 200–300 кг, а чрезвычайно редкойвесёлки — и того меньше, не более 100 кг, потому что этот гриб исключительно дикорастущий, его невозможно вырастить искусственно.

 

У меня достаточно большой узел на щитовидной железе, врач уверяет, что нужна операция. Делать или нет?

 

Все это очень индивидуально, нужно ознакомиться с историей болезни. Иногда мы сами советуем пациенту идти на операцию, а иногда, наоборот, отговариваем, потому что справимся и консервативным лечением — травами и грибами.

 

Поддаётся ли лечению диффузный зоб, если я уже долгое время принимаю гормоны?

 

Да, есть специальные лекарственные грибы, которые используются в эндокринологии: весёлка, мейтаке, дождевик и т. д. Их назначение приведет к нужному результату.

 

Слышала, что шиитаке помогает в реабилитации пациентов после инсульта. Каким образом?

 

Методика включает несколько компонентов: применение настойки шиитаке и настойки весёлки обыкновенной (отечественный чудо-гриб, который великолепно выводит холестерин и рассасывает тромбы в мозге), иногда назначаем дополнительно рейши или агарик бразильский (исходя из конкретного заболевания и индивидуальных особенностей организма).

 

У моего шестилетнего ребенка очень плохой аппетит, до сих пор высыпания на шоколад, апельсины; то запоры, то поносы, головные боли. Сделали анализ кала на паразитов — не нашли ничего. Врач говорит, что налицо проявления дисбактериоза. Так ли это?

 

Да, так и бывает, что промахи диагностики врачи и списывают на дисбактериоз — это понятнее. В этом случае, несомненно, имеется глистная инвазия (лямблии или печеночная двуустка). А то, что анализ не показал — увы! Это бывает в 80% случаев. Дело в том, что беда нашей паразитологии — в крайне слабой диагностике.

Для того чтобы получить правдивый анализ кала на яйца глистов, требуется несколько условий:

1. Добросовестность лаборанта.

2. Время яйцекладки: глисты, как и обыкновенные куры, стараются нестись в одно и то же время.Острицы — рано утром, около 5 утра, а это означает, что в вечернем кале яиц не будет; лямблии тоже выбрасывают цисты ночью или рано утром.

3. Тотальная зараженность глистами (как правило, яйца обнаруживаются в больших количествах в кале, когда глисты уже вволю пируют в организме не меньше года).

На более ранних этапах этот анализ не определяет присутствия паразитов. В хронической (вялотекущей) стадии инвазия не обнаруживается и подавно, потому что размножение глистов идёт вяло, они стараются только поддерживать популяцию. Происходит это из-за банального самоотравления паразитов — они задыхаются в своих токсинах, не только вредят хозяину, но и сами страдают.

 

Можно ли обнаружить глистов по анализу крови?

 

Да, но только в запущенной стадии, когда гельминты уже кишмя кишат в организме. Обычно снижается уровень гемоглобина, реагируют эозонофилы. Но это тоже может определить паразитолог. Диагностика энтеробиоза (соскоб липкой ленточкой в области ануса) достоверна? Я подозреваю, что у ребёнка острицы. В группе у многих они обнаружены, а у неё анализ ничего не показал. Это тоже очень приблизительный анализ — если поймали время откладки яиц остриц, то анализ положительный, если нет — «всё нормально». С острицами вообще надо быть очень внимательными, потому что врачи основываются именно на этих недостоверных анализах.

 

Моя дочь работает в кафе. У нее нашли энтеробиоз — в течение полугода она не может выйти на работу— опять после очередного лечения находят яйца глистов. А пила уже все: Пирантел, Вермокс, бильтрицид… Что делать?

 

Да, от глистов избавиться очень сложно, и противоглистные препараты здесь помогают очень мало. Дело в том, что Пирантел убивает только половозрелых особей и бессилен против личинок и яиц. Вот и получается следующая картина — через две недели после лечения личинки формируются во взрослые особи и начинают откладывать яйца, ещё через какой-то отрезок времени из яиц вылупляются личинки, и т. д. Иногда проводят до 10 курсов Пирантела через каждые 2 недели, и этоможет не дать желаемого результата. А побочные эффекты у него очень мощные — почитайте инструкцию… У нас разработана методика, которая позволяет быстро и эффективно избавляться от гельминтоза. Это лекарственные грибы. Дело в том, что в лисичках (всем известных оранжевых грибочках) нашли вещество хиноманнозу, которая буквально расплавляет оболочку яиц паразитов (вот поэтому и не бывает червивых лисичек) и к тому же парализует нервные центры личинок. А это означает, что прием хиноманнозы полностью освобождает от самой коварной инвазии. После этого курса дополнительно назначаются ещё два грибных препарата — «Шиитаке» и «Трутовик», которые нейтрализуют токсины и выводят продукты метаболизма. Всё — организм чистый!

 

Проводились ли клинические испытания грибных препаратов?

 

Все наши грибные препараты проходят доклинические (на мышах) и клинические исследования. Многие инфекционисты-паразитологи сами проводят исследования и однозначно утверждают — это очень эффективно. В Екатеринбурге была интересная ситуация: во время лекции попросил слова человек из зала. Оказалось, это врач-паразитолог, который самостоятельно наблюдал своих пациентов, применяющих наши препараты, и представил статистику: 14 из 15 больных описторхозом полностью вышли на ремиссию (то есть излечились) после первого курса. Разве это не убедительно? А ведь описторхоз очень плохо поддается лечению.

 

Нужно ли принимать противоглистные лекарства дополнительно к вашим грибным препаратам?

 

Только в острой фазе глистной инвазии, когда нужно уничтожить половозрелые особи, находящиеся в организме в большом количестве. В латентной и хронической фазе вполне достаточно нашей системы «Акура».

 

У меня лямблиоз. Принимала Декарис и Вермокс — и все бесполезно. Как быть?

 

Прежде всего — не заниматься самолечением. Для каждого вида паразитов есть свое лекарство, ни Декарис, ни Вермокс на лямблии не действует. И обязательно нужно пройти весь курс, если это острая фаза — в Вашем случае Трихопол и систему «Акура». Только тогда можно говорить об излечении.

 

Я полностью пропила «Тройчатку от паразитов»: полынь, пижму, ещё что-то и тыквенные семечки. Анализ крови показал, что описторхоз просто бушует. Не помогло?

 

И не могло помочь. В народной медицине действительно использовали пижму для изгнания аскарид — вещества этой травы парализовали нервные окончания глистов, и они выходили через анус, иногда через рот, живые, но обездвиженные. Но на двуустку это никак не действует, как ни одна травка не действует ни на личинки, ни на яйца глистов. Опять же напоминаю, можно позвонить в Центр и задать любой вопрос. Если есть точный диагноз, всегда скажут, какое лекарство принимать и что делать, чтобы избавиться от глистов.

 

Я где-то слышала, что если есть много чеснока, перчёного и острого, глисты не заведутся — они это на дух не выносят. Верно?

 

Увы, неверно. Глистам абсолютно безразлично, чем питается его «хозяин», они не едят нашу еду и не различают ни вкусов, ни запахов. Благодаря своим присоскам они прикрепляются к стенке сосудов и потребляют расщепленные и растворенные в крови питательные вещества. Лисички, пижма, полынь, например, их тоже отпугивают не вкусом; действующие вещества парализуют их нервные окончания, за счет чего и происходит изгнание глистов.

 

Какая может быть профилактика глистных заболеваний? Мыть руки, овощи и фрукты?

 

Боюсь, что это мало помогает, хотя соблюдать чистоту, несомненно, нужно. Дело в том, что мы каждый день заглатываем яйца глистов десятками тысяч вне зависимости от того, мыли или не мыли руки. И эти яйца могут находиться в организме несколько лет и терпеливо ждать своего часа, чтобы из них вылупились личинки. А наступает этот час «Х» при ослаблении организма — после болезни, после курса антибиотиков или синтетических витаминов и т. д. Единственная эффективная профилактика — это система «Акура», которую желательно принимать осенью или весной. Именно она реально и действенно уничтожает яйца и личинки паразитов.

 

 

Стандарты сотрудничества

Сентябрь 03, 2014 0 Комментарий

Введение

 

Стандарты сотрудничества с Компанией – это общее название основных и важнейших правил ведения бизнеса «ФУНГО-САН», которые включают в себя:

 

1.Этический кодекс Консультанта Компании «ФУНГО-САН»;

2.Правила сотрудничества с Компанией «ФУНГО-САН».

 

Все Консультанты Компании обязаны соблюдать Стандарты сотрудничества с Компанией. Компания оставляет за собой право создавать и вводить в действие другие правила, стандарты, о введении которых Консультантам сообщается в литературе Компании. Также данная информация дублируется на сайте Компании.

 

Понятия и определения, используемые в данном документе

 

Баллы – фиксированный цифровой показатель, установленный индивидуально для каждого продукта Компании.

 

Консультант – человек, заключивший Регистрационное соглашение с Компанией, покупающий продукцию Компании для личного использования, рекомендующий ее другим людям и осуществляющий деятельность по информированию и продвижению продукции и деятельности Компании на регулярной или нерегулярной основе. В случае, если сотрудничество Консультанта с Компанией будет носить систематический характер, и деятельность Консультанта будет направлена на систематическое получение прибыли, он обязан зарегистрироваться в качестве предпринимателя в соответствии с законодательством своей страны.

 

Новичок, Стажер, Инструктор, Партнер, Мастер, Менеджер – обозначение статуса Консультанта в бизнес-карьере.

 

Директори выше – обозначение статуса Консультанта, имеющего большие сбытовые структуры, а также его статуса в бизнес-карьере.

 

Линия Наставников – многоуровневая организация, состоящая из Наставников, зарегистрированных один после другого.

 

Личная покупка – покупка, оформленная в системе Компании на индивидуальный номер Консультанта или Привилегированного клиента.

 

Личный объем – личные покупки продукции Компании Консультанта, Привилегированного клиента, зарегистрированные на его индивидуальный номер. В личный объем входят покупки Привилегированных клиентов Консультанта. Рассчитывается в баллах.

 

Наставник – Консультант, пригласивший Кандидата (Консультанта или Привилегированного клиента) к сотрудничеству с Компанией, зарегистрированный Компанией в качестве Наставника и осуществляющий информационную поддержку привлеченных лиц, их обучение, просвещение и наставничество.

 

Привилегированный клиент – человек, заключивший Регистрационное соглашение с Компанией, который покупает продукцию Компании для личного использования и может рекомендовать ее другим людям.

 

Премиальный план – система начисления и использования бонусных начислений Консультантами и Привилегированными клиентами, начисления и выплаты премий Консультантам, установленная в зависимости от объема продаж продукции Компании.

 

Сбытовая структура, структура – многоуровневая организация, состоящая из Консультантов, Привилегированных клиентов, привлеченных Консультантами структуры, к участию в продажах продукции Компании.

 

Первая линия Консультанта – Консультанты и Привилегированные клиенты, чьи индивидуальные номера зарегистрированы непосредственно под индивидуальным номером данного Консультанта.

 

Сайт Компании – сайт Компании в сети Интернет с доменным именем www.fungo-san.ru, содержащий официальную информацию Компании о продукции, бизнесе, мероприятиях и событиях Компании.

 

Товар, продукция, продукт – биологически активные добавки к пище, пищевые, косметические и другие группы товаров Компании «ФУНГО-САН».

 

Условия конфиденциальности – правила, принятые Компанией в отношении сбора, хранения, использования, распространения, учета, передачи персональных данных, содержащихся в информационных базах данных и системах учета Компании, в том числе обязательства Компании по защите персональных данных и соблюдению прав тех лиц, которые предоставили Компании эти данные.

 

Этический кодекс Консультанта Компании «ФУНГО-САН»

 

1. Консультант – это лицо Компании. Имидж Консультанта, его профессионализм, речь, внешний вид, внутренняя культура должны соответствовать требованиям Компании.

 

2. Консультант знает Стандарты сотрудничества с Компанией и соблюдает их везде и всегда, на словах и на деле.

 

3. Консультант хорошо знает продукцию, пользуется ею и может убедительно рекомендовать ее другим на личном примере.

 

4. Консультант представляет продукцию и бизнес Компании в строгом соответствии с описанием в официальных документах Компании.

Недопустимы недостоверные заявления об эффективности продукции и возможных доходах.

 

5. Консультант воздерживается от давления на потенциальных Клиентов, Привилегированных клиентов и Консультантов, уважая их право самостоятельного принятия решения о ценности представленной информации и о сотрудничестве с Компанией.

 

6. Консультант ведет свой бизнес для получения прибыли таким образом, чтобы те люди, с кем он сотрудничает, также могли получать прибыль.

 

7. Консультант внимательно и доброжелательно относится ко всем Консультантам, независимо от их статуса и того, являются они членами его структуры или нет.

 

8. Консультант строго соблюдает правило сохранения стабильности структур – не совершает внутреннее переподписание.

 

9. Консультант, являющийся Наставником, гарантирует со своей стороны обучение и поддержку всей своей структуре, всемерно содействует развитию у Консультантов своей линии деловой культуры и восприятию Этического кодекса как важного закона успешного развития бизнеса с Компанией.

 

10. Консультант осознает, что нарушение им норм Этического кодекса и Правил сотрудничества с Компанией может привести к расторжению соглашения с Компанией.

 

Правила сотрудничества с Компанией «ФУНГО-САН»

 

1. Регистрация

1.1. Порядок заключения Регистрационного соглашения

1.1.1. Этапы заключения с Кандидатом Регистрационного соглашения включают в себя: a) ознакомление Кандидата с Этическим кодексом Консультанта Компании, Правилами сотрудничества с Компанией и с Премиальным планом Компании; b) заполнение Кандидатом Регистрационной формы; с) присвоение Кандидату индивидуального номера Компании.

1.1.2. Консультантом, Привилегированным клиентом может стать любой дееспособный человек, достигший совершеннолетия.

1.2. Cтатус

1.2.1. Кандидат выбирает статус Привилегированного клиента или Консультанта и заполняет соответствующую форму в Компании.

1.2.2. Условием сохранения статуса «Консультант» является выполнение не менее одного раза в течение четырех месяцев подряд нормы Личного объема в 100 баллов.

В случае невыполнения нормы Личного объема в 100 баллов в течение четырех месяцев подряд Консультант переводится в статус Привилегированного клиента.

1.3. Гарантии Консультанта

1.3.1. Сокрытие Кандидатом любых данных, препятствующих его регистрации, считается нарушением положений настоящих Правил сотрудничества. Любое лицо, регистрирующееся в Компании, тем самым подтверждает, заверяет, гарантирует и принимает на себя обязательство о том, что во время регистрации в Компании и в течение периода его действия он:

1.3.2. Отвечает всем требованиям, указанным в Разделе 1.1.

1.3.3. Имеет право на регистрацию в соответствии с условиями.

1.3.4. Не ведет деятельность, противоречащую Стандартам сотрудничества Компании.

1.3.5. Не причинит никакого материального ущерба Компании.

1.3.6. Указал достоверные данные о себе при регистрации.

1.4. Регистрация в Компании

1.4.1. Компания регистрирует Кандидата по рекомендации действующего Наставника или по собственной инициативе.

1.4.2. Наставник должен объяснить Кандидату порядок регистрации и отличия в статусах «Привилегированный клиент» и «Консультант».

1.4.3. Если при регистрации были допущены ошибки, которые привели к тому, что Кандидат зарегистрирован Компанией в структуре другого Наставника или в другой период, то перерасчет вознаграждения не производится. Кандидат должен сообщить в Компанию о допущенных ошибках и подать заявление об исправлении ошибок в соответствии с п.1.7.

1.4.4. Компания регистрирует Кандидата в любой имеющейся сбытовой структуре, если Кандидата обратился в Компанию напрямую без рекомендации Наставника.

1.4.5. На момент регистрации Кандидат не должен иметь другого действующего номера в компании, в противном случае последняя регистрация считается недействительной, а к Консультанту применяются санкции, предусмотренные п. 6.

1.4.6. Компания рекомендует Кандидату при регистрации указать в качестве Наставника Консультанта, который первым пригласил его к сотрудничеству и рассказал о возможностях Компании. Однако, принимая во внимание важность роли Наставника в бизнесе прямых продаж, до окончания регистрации право окончательного выбора Наставника остается за Кандидатом.

1.4.6.1. В случае, если ранее в Компании были зарегистрированы родственники Кандидата, то выбор Наставника должен осуществляться в соответствии с п.2.

1.5. Срок регистрации Кандидата

1.5.1. Срок регистрации Компанией регламентируется расчетным периодом. Последняя дата регистрации в текущем месяце – последний рабочий день месяца. Кандидат, зарегистрированный в Компанию до этого дня, будет зарегистрирован в текущем месяце, после этого дня – в следующем. В выходные дни регистрация Соглашений не осуществляется.

1.5.2. Регистрация осуществляется в Центре обслуживания Компании в течение трех рабочих дней после получения от Кандидата данных.

1.6. Отказ в регистрации

Компания оставляет за собой право отказать Кандидату в регистрации или в повторной регистрации.

1.7. Исправление ошибок, допущенных при регистрации

1.7.1. В случае если при регистрации была допущена ошибка в указании Наставника, то Консультант, Привилегированный клиент имеет право в течение 30 (тридцати) дней со дня регистрации подать в Компанию заявление об исправлении ошибки, приложив к нему заявление Наставника. Компания на основании поданных документов исправляет ошибки.

1.7.2. В случае если ошибка, допущенная при регистрации, будет выявлена по истечении 30 (тридцати) дней со дня регистрации Консультанта, Привилегированного клиента она исправляется в порядке, установленном п. 3.1.

1.7.3. Заявление об исправлении ошибки, заявление Наставника может быть передано в Компанию лично, отправлено почтой либо по электронной почте на адрес: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

2. Регламентация деятельности супругов и родственников

2.1. Порядок регистрации и деятельности супругов

2.1.1. Супруги, состоящие в зарегистрированном браке, могут зарегистрировать один индивидуальный номер в Компании либо отдельные регистрационные номера. В этом случае Наставником второго считается супруг, первым получивший номер в Компании.

2.1.2. Зарегистрированный супруг несет ответственность за любую деятельность, противоречащую Стандартам сотрудничества с Компанией, со стороны супруга, не заявленного при регистрации.

2.1.3. Супруги не вправе иметь разных Наставников или действовать в разных структурах.

2.1.4. Если два Консультанта, каждый из которых ведет бизнес с Компанией в разных структурах, вступают в брак, то они имеют право сохранить свои регистрации свои структуры либо продолжить деятельность в одной структуре, но при этом прежняя структура сохраняется в прежней Линии Наставников.

2.1.5. В случае развода супружеской пары только тот супруг, который зарегистрирован, признается Компанией в качестве Консультанта и, соответственно, только он/она имеет право получать бонусные начисления, премии, бизнес-инструменты и награды. Любые договоренности между разводящимися супругами в отношении получения доходов от бизнеса с Компанией должны быть урегулированы самими супругами и получить письменное согласие Компании. При отсутствии письменного согласия Компании между разведенными супругами недопустимы какие-либо иные договоренности по разделению бонусных начислений, премий, доходов от бизнеса с Компанией, наград или бизнес-инструментов.

2.1.6. В случае развода с супругом, являющимся Консультантом, второй супруг имеет право зарегистрировать новый номер в Компании под тем же Наставником или в другой структуре в любое время после расторжения брака.

2.1.7. Если супруги, состоящие в зарегистрированном браке, действуют по одному Регистрационному номеру, то бонусные начисления, премии им выплачиваются в однократном размере.

2.1.8. Если супруги действуют под отдельными индивидуальными номерами, то результаты деятельности каждого супруга учитываются отдельно.

2.2. Порядок регистрации и деятельности родственников

2.2.1. Близкие родственники Консультанта или Привилегированного клиента (родители, дети, внуки, родные братья и сестры, бабушки, дедушки) могут быть зарегистрированы Компанией, но регистрация такого родственника производится в той же структуре, где зарегистрирован Консультант, уровнем ниже Консультанта.

2.2.2. Если Компании станет известно, что в Соглашении, поданном на регистрацию, содержатся ложные сведения о том, что Кандидат не состоит в близком родстве с Консультантом, Привилегированным клиентом данное Регистрационное соглашение будет считаться недействительным и Кандидату будет отказано в регистрации.

3. Изменение условий сотрудничества и прекращение сотрудничества с Компанией

3.1. Смена Наставника

3.1.1. Консультант, Привилегированный клиент изъявивший желание сменить Наставника, должен представить в Компанию письменное заявление, приложив к нему:

- письменное согласие всех вышестоящих Наставников своей структуры до Директора включительно,

- письменное согласие Бриллиантового Директора,

- письменное согласие нового Наставника.

3.1.2. Вся структура, созданная Консультантом, Привилегированным клиентом, меняющим Наставника, остается в прежней структуре первого Наставника.

3.1.3. Решение о смене Наставника принимается Компанией в каждом случае индивидуально.

3.1.4. Компания имеет право в одностороннем порядке отказать Консультанту в смене Наставника, если сочтет представленные им основания недостаточными.

3.2. Структура без Наставника

Компания вправе в особых случаях, когда Консультанты, Привилегированные клиенты и их структуры остались без Наставника, прикреплять их к другим Наставникам с согласия обеих сторон и на специальных условиях.

3.3. Прекращение сотрудничества с Компанией

Основания прекращения сотрудничества с Компанией:

3.3.1. Аннулирование регистрации.

Регистрация автоматически аннулируется, если Консультант или Привилегированный клиент не осуществляют покупок продукции Компании в течение четырех месяцев подряд с месяца регистрации. После аннулирования регистрации можно в любое время зарегистрироваться повторно, выбрав структуру и Наставника.

3.3.1.1. Если хотя бы в один из первых четырех месяцев, включая месяц регистрации, покупки были совершены, то в дальнейшем регистрация аннулируется автоматически при отсутствии покупок на индивидуальный номер в течение 6 месяцев подряд для Консультанта и для Привилегированного клиента.

3.3.2. Аннулирование регистрации по инициативе Консультанта или Привилегированного Клиента.

3.3.2.1. Консультант, Привилегированный клиент в любое время может прекратить сотрудничество с Компанией, подав об этом заявление в Компанию.

3.3.2.2. Регистрация Консультанта, Привилегированного клиента прекращается по истечении одного месяца после получения заявления. В случае отзыва заявления до истечения указанного срока заявление считается не поданным, и регистрация продолжает действовать.

3.3.3. Аннулирование регистрации по инициативе Компании.

3.3.3.1. Компания вправе расторгнуть по своей инициативе отношения с Консультантом.

3.3.3.2. О расторжении отношений с Консультантом Компания уведомляет этого Консультанта, его Наставника и Лидера структуры по электронной почте.

3.3.3.3. В случае прекращения отношений Консультанта по инициативе Компании Консультант под каким-либо именем не имеет права требовать от Компании каких-либо выплат и компенсаций.

3.4. Последствия прекращения сотрудничества с Компанией

3.4.1. При прекращении сотрудничества с Компанией по любому из оснований Консультант должен:

- прекратить представляться Консультантом Компании;

- прекратить любую деятельность в качестве Консультанта Компании, предусмотренную Стандартами сотрудничества с Компанией;

- прекратить использование товарных знаков, торговых марок, фирменных наименований, эмблем, логотипов и других объектов интеллектуальной собственности Компании.

3.4.1.1. После прекращения сотрудничества с Компанией по любому из оснований все накопленные на индивидуальный номер бонусы аннулируются.

3.4.2. Консультант, прекративший сотрудничество с Компанией, вправе быть покупателем продукции Компании.

3.4.3. В случае прекращения сотрудничества с Компанией структура Консультанта переходит к вышестоящему Наставнику.

3.4.3.1. В случае прекращения сотрудничества с Компанией Консультанта, имеющего статус, его структура переходит к вышестоящему Наставнику. У Наставника, к которому перешла структура, этот факт учитывается для расчета вознаграждения, но не учитывается для присвоения квалификационного статуса.

3.5. Возобновление сотрудничества с Компанией

3.5.1. Консультант и Привилегированный клиент, прекративший сотрудничество с Компанией, по основанию, указанному в п. 3.3.1., может повторно зарегистрироваться в Компании в любое время, в любом статусе.

3.5.2. Консультант, прекративший сотрудничество с Компанией по основаниям, указанным в п. 3.3.2., 3.3.3., может повторно заключить с Компанией Регистрационное соглашение в любом статусе по истечению 12 месяцев с месяца прекращения личных покупок на индивидуальный номер.

3.5.2.1. Супруг и/или близкие родственники Консультанта, прекратившего сотрудничество с Компанией по основаниям, указанным в п. 3.3.2., 3.3.3., а также его супруг и/или близкий родственник могут зарегистрироваться в Компании в любом статусе по истечению 12 месяцев с месяца прекращения личных покупок на индивидуальный номер Консультанта.

3.5.3. Привилегированный клиент, прекративший сотрудничество с Компанией по основаниям, указанным в п. 3.3.2., 3.3.3., а также его супруг и/или близкий родственник могут зарегистрироваться в Компании в любом статусе не ранее, чем через 6 (шесть) месяцев с месяца прекращения регистрации.

3.5.4. Если Консультант, который в течение первых четырех месяцев, включая месяц регистрации с первого числа, ни в один из месяцев не выполнил норму Личного объема в 100 баллов, то на такого Консультанта распространяются все Правила, действующие в отношении Привилегированных клиентов Компании (повторная регистрация через 6 (шесть) месяцев после прекращения первой по его инициативе).

3.5.5. Если Консультант в течение первых четырех месяцев, включая месяц регистрации с первого числа, хотя бы раз выполнил норму Личного объема в 100 баллов, то в дальнейшем в случае перевода в статус Привилегированного клиента на него действуют все правила Консультанта (согласно п. 3.5.2.).

3.5.6. Компания оставляет за собой право отказать в повторной регистрации Консультанту, прекратившему сотрудничество с Компанией по основаниям, указанным в п. 3.3.2., 3.3.3., или увеличить срок, в течение которого регистрация не допускается.

3.5.7. При возобновлении сотрудничества Консультанта с Компанией ранее созданная им структура Консультанту не возвращается.

3.5.8. При возобновлении сотрудничества с Компанией накопление бонусов на индивидуальный номер начинается с нуля.

4. Передача прав, связанных с деятельностью с Компанией

4.1. Передача прав по наследству

4.1.1. В случае смерти Консультанта, его имущественные права, связанные с деятельностью Компанией, переходят в порядке наследования.

4.1.2. Срок для передачи имущественных прав наследникам – шесть месяцев со дня смерти Консультанта. Для этого наследники Консультанта должны предоставить в Компанию следующие документы:

1) заявление наследника о намерениях сотрудничать с Компанией, заверенное Наставником и первым Наставником, не ниже уровня «Лидер»;

2) копию паспорта наследника;

3) экземпляр Регистрационного соглашения умершего Консультанта;

4) копию свидетельства о смерти Консультанта;

5) копию документа, подтверждающего родственные отношения наследника и Консультанта.

4.1.3. В случае отказа от наследования имущественных прав Консультанта или непринятия наследства умершего Консультанта в течение 6 (шести) месяцев, регистрация Консультанта прекращается. Созданная им сбытовая структура передается непосредственному Наставнику умершего Консультанта.

4.1.4. В случае смерти Привилегированного клиента его имущественные права, связанные с деятельностью Компании, не переходят в порядке наследования.

4.2. Передача прав по инициативе Консультанта

4.2.1. Консультант в случае временной нетрудоспособности, смене постоянного места жительства и переездом в страну, относящуюся к неоткрытому рынку, вправе передать права, связанные с его деятельностью с Компанией, другому лицу.

4.2.2. Консультант обязан подать в Компанию заявление о передаче прав другому лицу с указанием в нем сведений о правопреемнике.

4.2.3. Компания обязуется рассмотреть заявление Консультанта, намеренного передать права, в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней и сообщить Консультанту о результатах его рассмотрения в письменной форме. Компания вправе удовлетворить заявление Консультанта или отказать в передаче прав другому лицу, если сочтет представленные для передачи основания недостаточными.

4.2.4. При передаче прав Консультанта другому лицу между Консультантом, его правопреемником и Компанией заключается специальное соглашение.

4.3. Требования к Правопреемнику Консультанта.

4.3.1. Правопреемник должен обладать необходимыми знаниями о Компании, ключевых технологиях ведения бизнеса Компании, Премиальном плане, Программах Развития Бизнеса, Стандартах сотрудничества с Компанией.

4.3.2. Правопреемник обязуется принять на себя ответственность за управление, мотивацию и обучение передаваемой Консультантом сбытовой структуры.

4.3.3. Правопреемник обязуется сохранять и увеличивать товарооборот передаваемой сбытовой структуры Консультанта.

4.3.4. Правопреемник должен подать в Компанию в письменной форме заявление о принятии всех условий, указанных в п. 4.3.1.-4.3.3.

4.3.5. При передаче прав Консультантом в статусе «Лидер» и выше соответствие правопреемника требованиям, указанным в п.4.3.1- 4.3.3., определяет Национальный лидер. Результаты тестирования Национальный лидер в письменной форме должен предъявить Консультанту, передающему права, и в Компанию.

4.3.6. Положения пунктов 4.3.1.- 4.3.5. распространяются на правопреемника, получающего права Консультанта во всех случаях передачи прав.

4.4. Компания вправе отказать Консультанту в передаче прав правопреемнику. В этом случае любые действия, совершаемые Консультантом в целях передачи прав, не признаются Компанией.

4.5. При отказе Компании дать согласие на передачу прав Консультанта последний вправе вновь начать процедуру по передаче своих прав тому же или другому правопреемнику в соответствии с пунктом 4.2.

4.6. Правопреемник, не являющийся Консультантом, в момент заключения соглашения с Консультантом о передаче прав, должен заключить Регистрационное соглашение с Компанией . При этом правопреемнику переводится структура Консультанта, передающего права. Соглашение с Консультантом, передающим права, расторгается.

4.7. Премии и бонусные начисления, накопленные Консультантом на индивидуальном номере, выплачиваются Правопреемнику в соответствии с условиями соглашения, заключенного между ним, Консультантом и Компанией.

4.8. Знаки отличия, присужденные Консультанту, и ранги, достигнутые Консультантом, не переходят к правопреемнику.

4.9. Получение Правопреемником новых квалификационных наград и знаков отличия.

4.9.1. Право на получение новых квалификационных наград и знаков отличия правопреемник получает по истечении одного календарного года с момента перехода к нему прав Консультанта.

Данное временное ограничение введено Компанией для овладения в полной мере правопреемником квалификацией, соответствующей статусу, а также с целью подтверждения его личного влияния на рост и развитие структуры, а не использования достижений Консультанта, передавшего права.

4.9.2. Достижение очередного статуса в бизнес-карьере Правопреемником в течение 12 (двенадцати) календарных месяцев после месяца получения прав Консультанта, не признается Компанией, знаки отличия и квалификационные награды не выдаются.

4.9.3. Исключением из правила, установленного п.4.9.2., являются второй и последующие статусы в бизнес-карьере, достигнутые Правопреемником (в т.ч. в течение 12 (двенадцати) календарных месяцев после месяца получения прав Консультанта).

5. Переподписание

5.1. Переподписание – повторная регистрация Консультанта, Привилегированного клиента при наличии действующего индивидуального номера с указанием нового Наставника, а также подача на регистрацию нового Соглашения при наличии действующего или с нарушением п. 3.5.2. настоящих Правил.

5.2. Также переподписание - это подача на регистрацию Соглашения супруга и/или близкого родственника Консультанта, Привилегированного клиента в другую структуру с другим Наставником.

5.3. Компания запрещает совершать переподписание.

5.4. Заявления о факте переподписания могут быть поданы в Компанию в письменной форме в течение 12 (двенадцати) месяцев с момента совершения переподписания. Заявления, поданные по истечении указанного срока, Компания не рассматривает.

5.5. В случае подтверждения факта переподписания:

- поданное на повторную регистрацию Соглашение признается недействительным,

- повторно зарегистрированное Соглашение расторгается по инициативе Компании,

- структуру человека, допустившего переподписание, Компания переводит к его прежнему Наставнику,

-соглашение близкого родственника и созданная им группа переводятся в структуру к родственнику, ранее зарегистрированному,

- Компания может применить к Нарушителю и его Наставнику санкции, предусмотренные разделом 21 Правил сотрудничества с Компанией.

5.6. Компания в письменной форме уведомляет о своем решении Нарушителя, его Наставника и Лидера структуры.

7. Условия сотрудничества с Компанией

7.1. Консультант имеет право покупать продукцию Компании для личного и рекомендовать ее другим людям. Консультант имеет право на нерегулярной основе получать заказы на приобретение продукции, помогая своим родственникам, друзьям и знакомым оформить объединенный заказ на продукцию Компании.

7.2. В случае если сотрудничество Консультанта с Компанией будет носить систематический характер и деятельность Консультанта будет направлена на систематическое получение дохода, он обязан зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.

7.2.1. Консультант, достигший статуса «Дитектор», обязан зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.

7.2.2. Консультант должен известить Компанию о своей регистрации в качестве предпринимателя и передать в Компанию копии подтверждающих документов в течение трех рабочих дней с даты регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

7.3. Деятельность Консультанта, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, заключается в формировании потребительских групп, привлечении других лиц к сотрудничеству с Компанией и оказании им поддержки в создании сбытовой структуры.

7.4. Консультант имеет право продавать продукцию с рук от своего имени.

7.5. Консультант с момента регистрации является независимым партнером Компании. Консультант не является сотрудником, работником Компании, ее агентом, юридическим представителем, не состоит с Компанией в трудовых отношениях.

7.6. Консультант самостоятельно организовывает свою деятельность, руководствуясь Стандартами сотрудничества с Компанией и законодательством той страны и того региона, в котором он проживает и на территории которого ведет свою деятельность.

7.7. Консультант самостоятельно несет риск убытков и расходов, необходимых для осуществления своей деятельности.

7.8. Компания, ее филиалы, представительства, подразделения, работники Компании не несут никакой ответственности за действия/бездействие Консультанта.

7.90. Консультант и его представители не вправе предъявлять к Компании, ее филиалам, представительствам, подразделениям и работникам претензии и иски, связанные с его независимой деятельностью.

7.10. Консультант вправе пользоваться услугами и информацией, предоставляемыми Компанией, необходимыми ему для осуществления своей деятельности.

7.11. Консультант вправе осуществлять свою деятельность в объеме, установленном им для себя самостоятельно, руководствуясь Премиальным планом и Стандартами сотрудничества.

7.12. Консультант должен понимать, что посещение встреч, тренингов или иных мероприятий не является гарантией достижения успеха в бизнесе Компании. Консультант лично решает, сколько времени и средств он готов тратить на посещение мероприятий.

7.13. Консультант не имеет права использовать любые мероприятия, организуемые Компанией, для продвижения или извлечения прибыли от продаж или рекламы товаров и услуг, не являющихся товарами и услугами Компании.

7.14. Компания оказывает Консультантам информационную и консультационную поддержку в порядке установленной системы сотрудничества.

7.15. Консультанты, Привилегированные клиенты обязаны сообщать Компании информацию об изменениях в своих персональных данных (например, имени, адреса, номеров телефонов и т. д.) или информации, касающейся деятельности с Компанией в течение одного календарного дня с даты таких изменений, направив электронное письмо по адресу ????@????? с указанием в теме письма: «Изменение данных консультанта (ФИО), регистрационный номер, регион». В случае смены адреса электронной почты Консультант должен внести изменения для рассылки писем на Личной странице (раздел «Настройки») и уведомить об этом Компанию.

7.16. Если у Консультанта, Привилегированного клиента имеются вопросы, претензии или он находит какие-либо ошибки в начисленных и выплаченных бонусах, премиях, расстановках Консультантов в Структуре, то Консультант должен сообщить об этом в Компанию в письменной форме в течение 60-ти дней со дня подразумеваемой ошибки или рассматриваемого инцидента, о факте переподписания – в течение 12 месяцев.

7.17. Если у Консультанта, Привилегированного клиента есть жалобы или претензии к другим Консультантам, Привилегированным клиентам Компании, подающий жалобу должен сначала сообщить о проблеме своему Наставнику, который должен попытаться решить ее с Лидером своей структуры. Если конфликт не разрешен при участии Наставника и Лидера структуры, о нем нужно сообщить в письменной форме в Компанию, приложив к жалобе Консультанта,

8. Предоставление информации о продукции и возможных способах сотрудничества с Компанией

8.1. Консультант, Привилегированный клиент не должен представляться сотрудником, работником, служащим, комиссионером, агентом, представителем Компании. Консультант, привилегированный клиент представляет информацию о продукции, бизнесе Компании как независимый партнер, зарегистрированный в Компании и ведущий свою деятельность самостоятельно.

8.2. Консультант должен рассказывать покупателям обо всех возможных способах сотрудничества с Компанией. Консультант не должен делать никаких заявлений, утверждений, предложений другим людям о продукции или бизнесе Компании, которые не являются полными, точными и правдивыми.

Это обязательство включает в себя следующие правила:

8.2.1. Консультант должен информировать привлекаемых людей о том, что основу бизнеса Компании составляют прямые многоуровневые продажи продукции Компании.

8.2.2. Консультант обязан сообщать только достоверную информацию о возможном доходе при сотрудничестве с Компанией. Консультант не должен утверждать, что доход от сотрудничества с Компанией является гарантированным или предопределенным. Консультант должен разъяснять привлекаемым лицам, что достигнуть успеха они смогут только при активной деятельности.

8.2.3. Консультант может рассказывать о результатах ведения успешного бизнеса с Компанией, основываясь только на реальных примерах.

8.2.4. Консультант может приводить данные об объеме продаж продукции, товарообороте, возможных доходах, которые опубликованы Компанией на ее сайте.

8.2.5. Консультант не должен предоставлять недостоверную информацию о затратах, связанных с ведением бизнеса с Компанией, или о затраченных усилиях и времени, необходимых для достижения успеха.

8.2.6. Консультант должен понимать и информировать других людей о том, что бизнес Компании строится на розничных продажах продукции Компании, увеличении рынка и объемов сбыта продукции, на привлечении новых людей к сотрудничеству с Компанией, их обучении и поддержке.

8.2.7. Если Консультант откликается на объявление какого-либо лица, находящегося в поиске работы, то он должен четко сообщить с самого начала, что его предложение дает возможность осуществления самостоятельной деятельности, в т. ч. предпринимательской, а не возможность трудоустройства.

8.2.8. На презентации Консультант должен сообщить привлекаемому для сотрудничества человеку информацию о том, что данная презентация посвящается возможным способам сотрудничества с Компанией.

8.2.9. Консультант не должен прямо или косвенно говорить о том, что бизнес с Компанией, ее продукция являются частью какого-либо другого бизнеса, отличного от бизнеса с Компанией.

8.2.10. Консультант не должен убеждать людей, намеренных начать сотрудничество с Компанией, в необходимости покупки другой продукции или услуг Компании помимо Регистрационного комплекта.

8.2.11. Консультант обязан предоставлять полную и достоверную информацию о качестве, ценах, способе применения и составе продукции Компании, а также о наличии продукции в местах продажи.

8.2.12. Консультант не имеет права делать заявления, утверждения относительно лечебных, целебных и иных свойств продукции Компании, не содержащихся в литературе, документах, материалах, производимых и распространяемых Компанией, предназначенных для страны, где Консультант ведет свою деятельность.

8.3. Консультант, Привилегированный клиент самостоятельно несет полную ответственность перед третьими лицами и органами государственной власти и управления за сделанные им лично заявления, утверждения относительно лечебных, целебных и иных свойств продукции Компании, не содержащиеся на маркировке продукции Компании.

8.4. Консультант самостоятельно несет полную ответственность перед третьими лицами и органами государственной власти и управления за сделанные им лично заявления, утверждения относительно возможных доходов от сотрудничества с Компанией, не содержащиеся на сайте Компании, в ее Премиальном плане.

8.5. Консультант, Привилегированный клиент не должен продвигать товары других компаний под именем, маркой Компании.

8.6. Консультант, Привилегированный клиент не имеет права изменять продукцию Компании, ее индивидуальную упаковку, в т. ч. изменять маркировку, ярлыки продукции, продавать ее под другими наименованиями, под наименованием другой компании.

8.7. Консультант не имеет права выдавать самостоятельно изготовленную литературу или учебный материал либо искаженные им УМК за УМК Компании.

8.8. Консультант не должен отправлять или пересылать электронные сообщения о Компании, ее бизнесе и продукции лицам, с которыми он не имеет уже установленных личных или деловых контактов.

8.9. Консультант должен полно и достоверно информировать всех лиц, привлекаемых для сотрудничества с Компанией, по всем вопросам, касающимся продукции Компании, проводимых акций, начисляемых бонусов, Премиального плана, Стандартов сотрудничества с Компанией, цен на продукцию способах использования продукции, гарантий, возврата и выкупа продаваемой продукции, обучающим программам Компании и т.п.

9. Вознаграждение Консультанта

9.1. Вознаграждение Консультанта определяется Премиальным планом Компании.

9.2. Компания не начисляет Консультанту бонусные начисления и не выплачивает премии только за факт заключения Соглашения с Компанией лицом, привлеченным Консультантом, если такое лицо не будет приобретать продукцию Компании, рекомендовать ее другим людям, привлекать их к сотрудничеству с Компанией.

9.3. Консультант, являющийся индивидуальным предпринимателем, получает премии за свою деятельность, зависящие от его Личного объема покупок и объемов покупок лиц его сбытовой структуры, по правилам, описанным в Премиальном плане.

9.4. Детализированный расчет своей премии Консультант может видеть на Личной странице на сайте Компании.

9.5. Премия поступает на банковский счет Консультанта.

9.6. Премия может выплачиваться Консультанту различными юридическими лицами, входящими в состав Компании.

9.7. Консультант, являющийся индивидуальным предпринимателем, в течение календарного месяца имеет право использовать средства, накопленные на бонусном счете «Бонус 20»» при покупке продукции.

9.8. Консультант, не являющийся индивидуальным предпринимателем и не имеющий постоянного дохода от рекомендаций продукции Компании другим лицам, накапливает начисления на бонусных счетах «Бюджет здоровья» и «Бонус 20»» и имеет возможность использовать их при покупке продукции.

9.9. Компания обязуется выполнять свои обязательства по утвержденному Премиальному плану.

9.10. Компания вправе вносить дополнения и изменения в Премиальный план, квалификационные условия, информируя Консультантов о внесенных изменениях и дополнениях.

10. Целостность и стабильность сбытовой структуры

10.1. Сохранение целостности и стабильности сбытовой структуры, созданной Консультантом, является приоритетным для всех субъектов бизнеса с Компанией.

10.2. Компания и каждый из ее Консультантов не могут гарантировать отсутствие текучести среди Клиентов, Привилегированных клиентов, Консультантов из-за изменчивости рынка.

10.3. Консультант не должен совершать действия, направленные на разрушение сбытовых структур и вмешиваться в деятельность других сбытовых структур, в т. ч.:

- принуждать или делать предложения Консультантам, Привилегированным клиентам из других структур о переходе в свою структуру;

- принуждать или делать предложения другим Консультантам, Привилегированным клиентам о прекращении сотрудничества с Компанией;

- привлекать к сотрудничеству с Компанией Кандидата, приглашенного другим Консультантом

- делать Консультантам, Привилегированным клиентам из других структур коммерческие и деловые предложения, связанные с деятельностью с Компанией или другими компаниями;

10.4. В целях сохранения целостности и стабильности сбытовых структур Компания запрещает перестановки Консультантов, Привилегированных клиентов внутри структуры.

11. Сотрудничество с другими компаниями

11.1. Консультанты Компании вправе сотрудничать с Компанией, совмещая этот вид деятельности с другими. Консультанты Компании, имеющие статус «Директор» и выше, вправе сотрудничать с Компанией, совмещая этот вид деятельности с другими, за исключением сотрудничества с компаниями, применяющими метод сетевого маркетинга и прямых продаж.

11.2. Консультанту запрещается использовать сбытовую структуру, линию Наставников и Центры обслуживания Компании для продвижения товаров и услуг сторонних организаций.

11.3. В случае нарушения Консультантом запретов, содержащихся в п. 11.1., п.11.2 Компания вправе применить к нарушителю санкции, указанные в п.21.

13. Дополнительные обязанности Консультантов, являющихся Наставниками

13.1. Разъяснять, Приглашаемым к сотрудничеству Кандидатам Стандарты сотрудничества, правила регистрации, отличия в статусах Привилегированного клиента и Консультанта Компании.

13.2. Прилагать все усилия для того, чтобы Консультанты, Привилегированные клиенты, входящие в его структуру, соблюдали Стандарты сотрудничества с Компанией, а также требования законодательства.

13.3. Обучать Консультантов, входящих в его структуру, в соответствии с рекомендованными технологиями Компании.

13.4. Прилагать все усилия для мотивации Консультантов, входящих в его структуру, посещать региональные и корпоративные, деловые и обучающие мероприятия Компании, участвовать в Программах Развития Бизнеса.

13.5. Постоянно развивать свою структуру, поддерживать связь с Консультантами и Привилегированными клиентами, входящими в нее и оказывать им всестороннюю поддержку.

13.6. Обеспечивать Консультантов своей структуры своевременной информацией, касающейся различных встреч, мероприятий, тренингов, новинок и т. п..

13.7. Лично участвовать в Программах Развития Бизнеса, деловых встречах и обучающих мероприятиях Компании в соответствии с годовым календарем событий и программой, утвержденной Компанией.

13.8. Консультанту запрещается требовать от лиц, Наставником которых он является, а также от лиц, привлекаемых Консультантом к сотрудничеству с Компанией, уплаты любых сумм в форме сбора за курс обучения, сбора за подготовку, за семинар, за социально-культурные мероприятия и или иные аналогичные мероприятия.

14. Дополнительные права Консультантов Компании в статусе «Мастер» и выше

Консультантам, имеющим статус «Мастер» и выше, Компанией предоставлены дополнительные права:

1) право на участие в специальных Программах Развития Бизнеса, проводимых Компанией;

2) право на специальное обучение.

15. Условия сохранения конфиденциальности

15.1. Консультанты, Привилегированные клиенты обязаны придерживаться правил неразглашения и конфиденциальности по отношению к информации Компании, рассматриваемой как коммерческая тайна и служебная информация, и персональных данных других лиц, сотрудничающих с Компанией, а именно:

• авторским материалам;

• конфиденциальной и частной деловой информации Компании;

• информации о Наставниках, которая раскрывает или имеет отношение ко всем составным частям организации Наставничества внутри бизнеса с Компанией, включая все списки ветвей Консультантов и всю информацию о них;

• производство и усовершенствование продуктов Компании;

• бизнес-планов Компании;

• объемов личных и групповых продаж Консультантов, их доходов и другой финансовой информации;

• данным о личностях Привилегированных клиентов и Консультантов Компании, контактную информацию Привилегированных клиентов и Консультантов.

15.2. Конфиденциальная информация может быть доступна Консультантам на их Личных страницах на сайте Компании. Для защиты конфиденциальной информации, Консультанты и Привилегированные клиенты не должны:

• раскрывать любую конфиденциальную информацию какому-либо третьему лицу;

• раскрывать пароль или другой код доступа к своей Личной странице любому третьему лицу;

• Использовать или раскрывать какому-либо человеку, товариществу, ассоциации, корпорации или другому юридическому лицу любую Конфиденциальную информацию.

15.3. При расторжении отношений с Компанией Консультант, владеющий документами, содержащими конфиденциальную информацию Компании, обязан вернуть их Компании.

15.4. Условия соблюдения конфиденциальности действуют в течение сотрудничества Консультанта, Привилегированного клиента, а также после его аннулирования или расторжения.

15.5. Сбор, хранение, обработку, использование и совершение иных действий с персональными данными Консультантов, Привилегированных клиентов Компания осуществляет в соответствии с требованиями законодательства.

15.6. Разглашение конфиденциальной информации Компании, кроме тех случаев, когда на это есть разрешение Компании, приводит к нанесению значительного и непоправимого ущерба Компании, в связи с чем Компания оставляет за собой право подать иск к лицу, допустившему разглашение, о выплате компенсации за нанесенный ущерб, а также принять другие меры в соответствии с действующим законодательством.

16. Правила продажи продукции Компании

16.1. Для продвижения продукции и увеличения объемов ее сбыта Компания использует метод прямых многоуровневых продаж. Это означает, что продукцию Компании можно купить лично в Центрах обслуживания Компании и/или через Консультантов Компании.

16.2. Консультант может осуществлять продажу продукции Компании с рук от своего имени при условии, что такая продажа не противоречит законодательству.

16.3. Консультант, осуществляющий розничную торговлю продукцией Компании с рук или через открытый им Центр обслуживания Компании, должен продавать продукцию Компании по ценам, установленным Компанией.

16.4. Консультант имеет право продавать продукцию Компании только конечному покупателю (потребителю) с учетом требований законодательства.

17. Гарантии качества продукции. Возврат продукции

17.1. Компания гарантирует производство продукции надлежащего качества и соответствие ее стандартам и требованиям законодательства. Реализуемые Компанией товары не могут причинить вред жизни и здоровью человека при условии соблюдения всех указаний по их применению.

17.2. В Центрах обслуживания Компании и у Консультантов, торгующих с рук, можно ознакомиться с документами, подтверждающими надлежащее качество продукции.

17.3. Если товар, приобретенный в Компании, по каким-либо причинам окажется некачественным, его можно вернуть в Компанию. Привилегированный клиент может получить взамен аналогичный товар надлежащего качества либо уплаченную за него денежную сумму за минусом бонусных начислений. Консультант может получить взамен аналогичный товар надлежащего качества либо уплаченную за него денежную сумму за минусом бонусных начислений и выплаченных премий.

17.4. В случае реализации Консультантом некачественного товара Консультант обязан вернуть покупателю стоимость такого товара.

17.5. Претензии по ненадлежащему качеству товара принимаются Компанией в течение срока годности товара.

17.6. Качественный товар может быть возвращен в Компанию в случае, если на товар сохранился товарный или кассовый чек, индивидуальная упаковка товара не имеет повреждений, товар не был использован полностью или частично, и, если такой возврат не противоречит требованиям законодательства.

20. Правила поведения в Центрах обслуживания Компании

Поддержание деловой атмосферы и корпоративной культуры в любом ЦОКе является важным условием успешной деятельности Консультантов Компании и самой Компании.

20.1.На территории ЦОКа запрещается:

20.1.1. Продавать и рекламировать товары и услуги других компаний.

20.1.2. Продавать и рекламировать товары, продукцию, которые не представлены Компанией в ассортименте.

20.1.3. Контактируя с Привилегированными клиентами или Консультантами других Консультантов, вносить изменения в рекомендованную их Наставником программу использования продукции или программу построения бизнеса.

20.1.4. Распространять какие-либо слухи, которые могут негативно повлиять на репутацию или атмосферу среди членов структуры другого Консультанта.

20.1.5. Предпринимать какие-либо действия, в результате которых Кандидат другого Наставника регистрируется в структуру Наставника, который не приглашал его в бизнес Компании.

20.1.6. Некорректно вести себя по отношению к сотрудникам ЦОК и другим Консультантам Компании (допускать оскорбления, грубость, несдержанность, нецензурные выражения).

20.1.7. Требовать от сотрудников ЦОКа совершения действий, не входящих в их должностные обязанности.

20.1.8. Нарушать общественный порядок (громко разговаривать, находится на территории ЦОКа в нетрезвом виде, применять физическую силу для выяснения отношений с посетителями или сотрудниками ЦОКа и т. п.).

20.1.9. Вмешиваться в процесс обслуживания Покупателей, Привилегированных клиентов и Консультантов сотрудниками ЦОКа.

20.1.10. Нарушать установленный в ЦОКе график работы.

20.2. ЦОКи являются территорией Компании с равными возможностями для всех ее Консультантов, Привилегированных клиентов. Соблюдение Правил поведения является обязательным для всех Консультантов и Привилегированных клиентов Компании.

20.3. В случае нарушения п. 20 Компания вправе применить к нарушителям санкции, описанные в п. 21 настоящих Правил.

21. Санкции

21.1. При поступлении в Компанию информации о допущенном нарушении Стандартов Сотрудничества, Компания проводит проверку и запрашивает у нарушителя и его Наставника объяснений.

21.2. По результатам проверки Компания принимает решение о применении санкции к нарушителю и сообщает о принятом решении ему, его Наставнику и Лидеру структуры. Если Компания не предпринимает каких-либо действий после поступления сведений о нарушении, это не означает отказ от права Компании на применение санкций по факту такого нарушения в будущем.

21.3. Виды санкций.

21.3.1. Предупреждение. После первого нарушения Привилегированного клиента, Консультанта Компания по своему усмотрению может сделать официальное предупреждение в адрес нарушителя о возможных санкциях в случае повторных нарушений.

21.3.2. Наложение моратория. Приостановление текущих выплат премии Консультанту и ограничение доступа на сайт Компании, на срок до трех месяцев. По усмотрению Компании срок моратория может быть продлен до получения полной информации по факту нарушения.

21.3.3. Штраф. На Консультанта налагается штраф в размере от одного до трех месячных премий. Штраф удерживается из сумм, подлежащих выплате Компанией.

21.3.4. Понижение Консультанта в статусе, лишение его квалификаций.

21.3.5. Терминация. Расторжение сотрудничества с Консультантом и Привилегированным клиентом по инициативе Компании.

22. Изменение Стандартов сотрудничества и других документов Компании

22.1. Компания вправе вносить дополнения и изменения Премиальный план, квалификационные условия, Стандарты сотрудничества с Компанией и другие Правила и положения, размещая на сайте Компании информацию о вносимых изменениях и дополнениях либо дополненный/исправленный текст Правил и положений.

22.2. Компания оставляет за собой право изменять цены на товары, балловое наполнение товаров, устанавливать скидки на товары, проводить акции, изменять ассортимент товаров и условия их оплаты. Об указанных изменениях и проводимых акциях Компания уведомляет Привилегированных клиентов и Консультантов, размещая информацию на своем сайте, а также с данной информацией можно ознакомиться в Центрах обслуживания Компании. Компания не компенсирует убытки, понесенные вследствие внесения указанных изменений, а также в связи с отсутствием товаров на складах.

22.3. Компания уведомляет Привилегированных клиентов и Консультантов об изменениях и акциях, указанных в п. 22.2. путем отправки им информационных писем по адресам электронной почты, указанным при регистрации в Компании.

22.4. Все изменения, указанные в п.22.2., вступают в силу с даты, указанной в информационном сообщении Компании.

22.5. В случае изменения Консультантом или Привилегированным клиентом своего адреса электронной почты он должен уведомить об этом Компанию. В противном случае информационные письма, отправленные Компанией на первоначальный адрес электронной почты, будут считаться отправленными по нужному адресу, а адресат будет считаться извещенным обо всех изменениях.

Консультант и Компания осознают, что Стандарты сотрудничества направлены на выстраивание долговременных отношений, а значит, на построение долгосрочного и стабильного Бизнеса с Компанией «ФУНГО-САН». Соблюдение Стандартов сотрудничества и условий Соглашения – это реализация всех возможностей, предоставляемых Компанией, хороший доход и финансовое благополучие всех Партнеров Компании.

 

 

 

Добро пожаловать

Сентябрь 03, 2014 0 Комментарий

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!

 

Успех, Здоровье, Развитие. Именно эти вещи делают нашу жизнь яркой и насыщенной. Делают женщин по-настоящему красивыми и привлекательными. Дают мужчинам повод для самоуважения.

 

К нам приходят по-разному. Кто-то ищет натуральные продукты для детей, потому что хочет вырастить их сильными и крепкими. Для кого-то профессиональный интерес представляет профилактика заболеваний. Кого-то не устраивает зарплата, которой хватает лишь на то, чтобы погасить кредит. Иные видят здесь возможность хорошо зарабатывать.

 

Как бы вы ни пришли к нам, знайте: мы вам рады. Мы начали строить свой бизнес с нуля. Мы продолжаем верить в российскую науку, мы знаем — за ней будущее.

 

Мы рады вам потому, что считаем: прямые продажи — это бизнес будущего. Вашего будущего. Мы рады, что вы являетесь частью Компании «ФУНГО-САН»!

 

Время показало: одни только деньги не делают людей счастливыми. Ведь здоровье не меряется деньгами. И продукты, которые мы создаем и продвигаем в нашей Компании, позволяют нам построить прибыльный бизнес.

 

Вы можете открывать фантастически перспективные направления бизнеса, вы можете находить какие угодно способы заработать деньги. Но без того, чтобы, получая, отдавать, вы не найдете той радости, которую получаем мы. Радости, когда мы видим блестящие от слез глаза и слышим слова благодарности от людей, которым мы помогли сначала стать Консультантами, а затем построить свое доходное дело. Мы рады вам потому, что считаем: прямые продажи — это бизнес будущего. Вашего будущего. Мы рады, что вы являетесь частью Компании «ФУНГО-САН»!

 

Бизнес

Сентябрь 03, 2014 0 Комментарий

Бизнес

 

Для продвижения продуктов мы выбрали технологию прямых продаж, которая располагает эффективными инструментами для ведения бизнеса в любой стране и с любым продуктом.

 

Система прямых продаж заключается в том, что вы представляете продукцию Компании, основываясь на личном опыте, то есть рассказываете людям о том, что понравилось лично вам. Человеческие отношения – это главная движущая сила Системы. Компании прямых продаж не тратят миллионы на рекламу продукции, поэтому их покупатели платят меньше, получая при этом индивидуальные консультации и качественные продукты.

 

Кому адресовано наше предложение?

 

Прямые продажи – один из эффективных способов заработать или добиться финансовой независимости. Мы выстроили систему обучения и карьерного роста таким образом, чтобы партнером мог стать каждый активный человек.

 

В Компании существуют два вида дохода:

 

1

 

ЛИЧНЫЕ ПРОДАЖИ –Это 20% гарантированной розничной прибыли от продукции, которую вы приобрели сами или ваши Клиенты приобрели по вашей рекомендации. Специально разработанная система контроля продаж следит за точностью и аккуратностью всех операций, поэтому вы всегда можете увидеть, каков ваш доход.

2

 

ПОСТРОЕНИЕ СБЫТОВОЙ СТРУКТУРЫ – То есть создание группы людей, которых вы представили Компании, обучили и поддерживаете в создании их собственного дела. За это вы получаете 10-12% от оптового товарооборота всей вашей структуры.

 

Отличные возможности для обучения и самообразования в области здорового образа жизни, деловой активности и управления.

 

Партнерство с Компанией «ФУНГО-САН» – это успех, который зависит исключительно от вас. Чем больше усилий вы приложите для достижения высоких результатов, тем выше будут ваши постоянные доходы.

 

Мы поможем вам пройти тернистый путь от новичка, до «золотого» участника партнерской программы, когда ваши доходы ограничены только уровнем и масштабом вашей собственной организации.

 

Что дает бизнес с Компанией «ФУНГО-САН»?

 

Компания «ФУНГО-САН» предлагает Вам не только высококачественные продукты, но и эффективную и современную бизнес-систему, которая позволяет нашим партнерам изменить свою жизнь к лучшему, достичь своих целей, реализовать свой потенциал.

 

По сути, мы представляем новую модель развития предпринимательства - СИСТЕМНЫЙ БИЗНЕС.

 

Он включает в себя:

- систему обучения,

- современный план вознаграждения.

 

Другими словами, начать свой путь в компании может любой человек, не зависимо от возраста, образования и опыта. Главным критерием является желание изменить свою жизнь к лучшему!

 

Что же необходимо для того, чтобы прийти к успеху в этом деле?

 

В первую очередь стать потребителем продукта Компании «ФУНГО-САН».

 

Для того, чтобы приобретать продукцию без финансовых затрат, и получить небольшой дополнительный доход, Вам необходимо говорить о продуктах компании, о результатах, полученных в процессе его потребления тем людям, кого эта информация может заинтересовать. Это можно делать всегда и везде, не выделяя специального времени: на работе, в фитнесс - клубе, при встречах с друзьями, на отдыхе и т.д. Для более эффективной деятельности необходимо использовать каталоги, интернет сайт, а так же приглашать Ваших потребителей на презентации. Вы создаете круг людей, которые постоянно приобретают продукцию «ФУНГО-САН», таким образом, создавая товарооборот.

 

 

 

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ И ПОЛУЧАЙТЕ СВОЮ ВЫГОДУ!

 

Вы можете стать Привилегированным Клиентом. И иметь постоянную скидку на продукцию 5%. Для этого нужно заполнить регистрационную форму, получить индивидуальный номер в Компании и сделать покупку на 1100 рублей по розничной цене. Все последующие покупки будут для Вас со скидкой 5%. У Вас, как у Привилегированного Клиента, нет никаких обязательств перед Компанией.

 

Вы можете выбрать себе любого Консультанта и стать его Привилегированным Клиентом. Тогда этот человек будет нести ответственность за то, чтобы Вы вовремя узнавали все изменения цен на продукцию, он будет Вас извещать об Акциях, дополнительных скидках. А также   своему Консультанту Вы можете задавать вопросы по применению продукции, о ее наличие.

 

Вы можете стать Консультантом. Ваша скидка на продукцию составляет 20% и Вы можете участвовать в премиальном плане Компании и иметь дополнительные Бонусы. Для этого нужно заполнить регистрационную форму, получить индивидуальный номер в Компании и сделать:


   - либо разовую покупку на 3000 рублей ( 8 чаев на выбор. Вы можете их выпить сами, а можете продать и получить дополнительную прибыль 880 рублей)

   - либо в течение календарного месяца суммарно сделать покупку на 5000 рублей по розничной цене.

 

С этого момента Вы можете регистрировать своих Привилегированных Клиентов и Консультантов в свою сбытовую структуру для получения дополнительных бонусов. У Консультанта есть обязательное условие для получения Бонусов – выполнение 100 баллов суммарно в течение календарного месяца.

 

ВЫБИРАЙТЕ ДЛЯ СЕБЯ СТАТУС И ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

 

 

Рекомендуемые товары


p90639521

"Фунго-Ши" МЕЙТАКЕ

p90639521
Цена:1300 руб
"Фунго-Ши" МЕЙТАКЕ (60 капсул в пласт. банке)
"Фунго-Ши" Бальзам "МУХОМОР" спиртовая...
"Фунго-Ши" Крем "ШИИТАКЕ" (туба 50 мл)
"Фунго-Ши" ДОЖДЕВИК (60 капсул в пласт. банке)